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【大阪/自社受託】50年以上無借金・黒字経営「技術×提案」による長期取引 | 組織づくりに裁量を持てるPL・PM候補 | 「インフラ構築サービス」強化をリードするコアメンバー募集

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

株式会社KYOSO

  • 京都府

    • 資本金100百万円
    • 会社規模501-5000人
  • コンサルティング
  • ソフトウエア
部署・役職名 【大阪/自社受託】50年以上無借金・黒字経営「技術×提案」による長期取引 | 組織づくりに裁量を持てるPL・PM候補 | 「インフラ構築サービス」強化をリードするコアメンバー募集
職種
業種
勤務地
仕事内容 BPO中心のモデルから、「インフラ構築・設計」への戦略的シフトを進めています。受託構築チームの体制を強化し課題解決による対応量を拡大するため、プロジェクトを牽引し組織の核となるリーダー候補を募集します。 具体的には大手SIerやユーザー系企業からのプライム/二次請け案件にて2~5名規模のチームリーダーを担っていただき、単なる案件管理ではなく「提案SE」として顧客のビジネス課題に踏み込んだ提案や「メンバー育成」にも早い段階から裁量を持って取り組んでいただきます。

◆◆ KYOSOについて ◆◆
1973年の設立以来、50年以上にわたり無借金・黒字経営を継続しており、東京商工リサーチより「Aランク企業」に選出される圧倒的な安定基盤を誇ります。
単なる請負業者ではなく、お客様のIT戦略を共に描く事業パートナーとして、技術力と提案力を武器に長期的で強固な信頼関係を築いているのが強みです。
リモートワークやフレックス制などの柔軟な働き方に加え、社員一人ひとりの主体的な挑戦と成長を全力で支援しています。

◆◆ 業務内容 ◆◆
・プロジェクト推進:顧客折衝、設計、構築、導入までのリード (Windows/Linux/AWS/Azure等)
・技術×対人スキル: 顧客との対話から潜在課題を発掘し、技術的な解決策を提案・受注につなげる
・組織力:ステップアップを目指す若手メンバーの育成・技術指導(独自教育カリキュラムあり)

◆◆ プロジェクト例 ◆◆
案件①：VMWare基盤からNutanix基盤への移行（某大学様 / 3名 / 約5か月 / 基本設計〜試験）
案件②：オンプレ基盤からAWS環境への移行（メーカー / 3名 / 1年4ヶ月 / 基本設計〜運用手順書作成）
案件③：VMware Cloud on AWS基盤からHyper-V環境への移行（メーカー / 3名 / 4ヶ月 / 基本設計〜運用手順書作成）

◆◆ 環境 ◆◆
・特定のベンダーや製品に縛られておらず、顧客の課題解決に最適な技術選定から携わることが可能な環境です
・案件情報をリーダー会議で共有し、メンバーの稼働状況やスキル、中長期的なキャリアパスを考慮して組織的にアサインを決定
・顧客とは「持ちつ持たれつ」の強固な信頼関係を構築していますので、技術的なクオリティだけでなく、パートナーとしての協調性においても、代わりの利かない存在となることを常に意識して案件対応を行っています

◆◆ キャリア形成 ◆◆
・案件を成功させる技術的な能力
・経営層に近い視点での事業運営と生産性を最大化するチームマネジメント
・マネジメントとスペシャリストどちらも目指せる環境であり、志向に合わせて納得感のあるキャリアを描けます

◆◆ 仕事の特徴 ◆◆
現場経験豊富なSEが顧客とコミュニケーションを直接とり、技術的な目線を持ちながらも本音で会話できる環境や関係性を構築しています。
それによりお客様の潜在的なニーズをより早く察知し提案することができ、より実現性高く素早い提案に繋げることができています。

◆◆ 開発環境 ◆◆
様々な顧客課題に対応するため、幅広い技術を取り扱っています。
・クラウド:AWS、Google Cloud、Azure、WebProxy、UTM、 ・OS:Linux全般、Windows
・仮想化:VMware、Hyper-V、Nutanix
・構成管理:Ansible
・スクリプト:Shell、PowerShell
・監視ツール:Zabbix ・ミドルウェア:MSDNS/BIND、AD/LDAP、Apache/IIS、Postfix/Dovecot
・バックアップ:Veeam、NBU、Arcserve、Acronis ・ネットワーク:L2SW、LB、DHCP、リモートアクセスVPN
・セキュリティ:WAF、FW、IPS/IDS/NDR、UTM、WebProxy、IAM/SSO
労働条件 【雇用形態】
正社員(期間の定め:無)
試用期間有：3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

【勤務地】
勤務地①：大阪テクニカルセンター(大阪府大阪市中央区本町2丁目5-7 メットライフ本町スクエア)
勤務地②：ご自宅でのリモートワーク

【勤務時間】
9：00～18：00
※全社平均残業時間：約15時間／月

【休日・休暇 その他】
年間125日(2025年度実績)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（5月、11月）
※毎年支給実績あり

【制度・福利厚生】
リモートワーク可(対象従業員利用可)
フレックスタイム制(対象従業員利用可)
時短制度(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可) MyCafe:年48,000円まで自己研鑽や心身リフレッシュなどの目的で費用補助あり(全従業員利用可)

【その他制度】
財形貯蓄制度
確定拠出年金
団体生命保険
社員互助会(レクリエーション/結婚/出産/小病児給付付加金支給)
寮・社宅:無
応募資格

【必須（MUST）】

・サーバ(オンプレ/クラウド)の設計・構築経験(5年以上)
・サブリーダーやリーダーとしてのチーム取りまとめ経験(規模不問)

【歓迎（WANT）】

・AWS、Azureなどのパブリッククラウド設計・構築経験
・PL/PMとしてのプロジェクト管理経験
・若手エンジニアの育成・指導経験

・技術力を磨くだけでなく、それを「顧客のためにどう使うか」を考えられる方
・チームとしての高パフォーマンスに取り組める方
アピールポイント 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/02/24
求人番号 7553273

採用企業情報

株式会社KYOSO
  • 株式会社KYOSO

  • 京都府

    • 資本金100百万円
    • 会社規模501-5000人
  • コンサルティング
  • ソフトウエア

  • 会社概要

    【設立年】1973年
    【代表者】岡田　恭子
    【資本金】1億円
    【売上高】55億円（2025年11月期） ※ＫＹＯＳＯ単体
    【従業員数】513名（2025年11月現在）
    【本社所在地】京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227
    【その他事業所】東京オフィス（東京都港区）、名古屋オフィス（愛知県名古屋市）、大阪テクニカルセンター（大阪府大阪市北区）
    【事業内容】コンサルティング、インフラ構築・運用・保守、アプリケーション開発・保守・運用、サービスデスク

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