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【大阪/受託案件】インフラ設計構築|設立以来50年以上無借金・黒字経営 | クラウド・オンプレ |「技術×提案」による長期取引

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

株式会社KYOSO

  • 京都府

    • 資本金100百万円
    • 会社規模501-5000人
  • コンサルティング
  • ソフトウエア
部署・役職名 【大阪/受託案件】インフラ設計構築|設立以来50年以上無借金・黒字経営 | クラウド・オンプレ |「技術×提案」による長期取引
職種
業種
勤務地
仕事内容 高付加価値な「インフラ構築サービス」へのシフトを事業戦略として推進しています 。
拡大する受託構築チームのメンバーとして、設計・構築実務 に携わっていただき、将来的には「提案SE(技術提案)」として活躍を期待します。
特定のベンダーや製品に縛られないため、顧客の課題解決に 最適な技術選定から携わることが可能です。

◆◆ KYOSOについて ◆◆
1973年の設立以来、50年以上にわたり無借金・黒字経営を継続しており、東京商工リサーチより「Aランク企業」に選出される圧倒的な安定基盤を誇ります。
単なる請負業者ではなく、お客様のIT戦略を共に描く事業パートナーとして、技術力と提案力を武器に長期的で強固な信頼関係を築いているのが強みです。
リモートワークやフレックス制などの柔軟な働き方に加え、社員一人ひとりの主体的な挑戦と成長を全力で支援しています。

◆◆ 業務内容 ◆◆
・技術力:クラウド・仮想化(AWS, Azure, Nutanix等)、オンプレのサーバ設計・構築案件をリード
・技術×対人スキル:単なる技術提供に留まらず、顧客と直接対話し、課題解決策を提案するSEとしての活動
・組織力:将来的にはPL/PM、または特定技術のスペシャリストとしてチームを牽引してください！

◆◆ プロジェクト例 ◆◆
案件①：VMWare基盤からNutanix基盤基盤への移行
業界:某大学様
参画人数:3名
期間:約5か月 参画フェーズ:基本設計、詳細設計、基盤構築(Nutanix4台、スイッチ、UPS)、移行設計、移行作業、試験

案件②：オンプレ基盤からAWS環境への移行
業界:メーカー
参画人数:3名
期間:1年4ヶ月 参画フェーズ:基本設計、詳細設計、構築(TransitGateway等のネットワークリソース・EC2×19台・セキュリティ等)、試験、運用手順書作成

案件③：VMware Cloud on AWS基盤からHyper-V環境への移行
業界:メーカー
参画人数:3名
期間:4ヶ月 参画フェーズ:基本設計、詳細設計、構築(Hyper-V/WSFC構築・仮想マシン×12台・Veeamバックアップ)、試験、運用手順書作成

◆◆ 環境 ◆◆
・最新の技術やプロダクトを自発的に取り入れようとする思考がチーム全体に根付いており、全員が常に学ぶ姿勢をもっています
・ナレッジは専用フォームで都度共有、若手を中心に月1回の勉強会を実施、社内検証環境整備
・年齢や社歴に関わらず、主体的に手を挙げれば経験がないことでも自信をもって挑戦できるよう組織内のサポート意識が非常に高いのが特徴

◆◆ キャリアパス ◆◆
まずは得意な領域からスタートし、徐々に上流工程やクラウド設計、PL/PM業務へとステップアップが可能です

◆◆ 開発環境 ◆◆
様々な顧客課題に対応するため、幅広い技術を取り扱っています。
・クラウド:AWS、Google Cloud、Azure、WebProxy、UTM、 ・OS:Linux全般、Windows
・仮想化:VMware、Hyper-V、Nutanix
・構成管理:Ansible
・スクリプト:Shell、PowerShell
・監視ツール:Zabbix ・ミドルウェア:MSDNS/BIND、AD/LDAP、Apache/IIS、Postfix/Dovecot
・バックアップ:Veeam、NBU、Arcserve、Acronis ・ネットワーク:L2SW、LB、DHCP、リモートアクセスVPN
・セキュリティ:WAF、FW、IPS/IDS/NDR、UTM、WebProxy、IAM/SSO
労働条件 【雇用形態】
正社員(期間の定め:無)
試用期間有：3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

【勤務地】
勤務地①：大阪テクニカルセンター(大阪府大阪市中央区本町2丁目5-7 メットライフ本町スクエア)
勤務地②：ご自宅でのリモートワーク

【勤務時間】
9：00～18：00
※全社平均残業時間：約15時間／月

【休日・休暇 その他】
年間125日(2025年度実績)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（5月、11月）
※毎年支給実績あり

【制度・福利厚生】
リモートワーク可(対象従業員利用可)
フレックスタイム制(対象従業員利用可)
時短制度(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可) MyCafe:年48,000円まで自己研鑽や心身リフレッシュなどの目的で費用補助あり(全従業員利用可)

【その他制度】
財形貯蓄制度
確定拠出年金
団体生命保険
社員互助会(レクリエーション/結婚/出産/小病児給付付加金支給)
寮・社宅:無
応募資格

【必須（MUST）】

以下いずれかのご経験をお持ちの方
・サーバ設計・構築の実務経験(1年以上)
・サーバの運用保守経験(3年以上)かつ、構築工程へのステップアップを強く希望される方

【歓迎（WANT）】

・AWS、Azure等のパブリッククラウド利用経験
・顧客への提案活動や折衝経

・自ら課題を見つけて動ける方
・技術力を磨くだけでなく、それを「顧客のためにどう使うか」を考えられる方
アピールポイント 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/02/24
求人番号 7552966

採用企業情報

株式会社KYOSO
  • 株式会社KYOSO

  • 京都府

    • 資本金100百万円
    • 会社規模501-5000人
  • コンサルティング
  • ソフトウエア

  • 会社概要

    【設立年】1973年
    【代表者】岡田　恭子
    【資本金】1億円
    【売上高】55億円（2025年11月期） ※ＫＹＯＳＯ単体
    【従業員数】513名（2025年11月現在）
    【本社所在地】京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227
    【その他事業所】東京オフィス（東京都港区）、名古屋オフィス（愛知県名古屋市）、大阪テクニカルセンター（大阪府大阪市北区）
    【事業内容】コンサルティング、インフラ構築・運用・保守、アプリケーション開発・保守・運用、サービスデスク

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