【神戸】設備設計業務（原子力発電所施設の各設備設計）◇創業70期連続黒字経営　◇定年65歳

1956年創業の当社は、空調、電気、給排水衛生、コージェネレーションなどの総合的な環境づくりを担う、環境エンジニアリング企業です。地域冷暖房施工実績は国内シェアトップクラスを誇り、創業以来70期連続で黒字経営を継続。高い品質を評価いただき、安定した経営基盤を維持してきました。 現在は国内56拠点・海外14拠点とグローバルに展開しており、各国のランドマークとなる大型プロジェクトに多数参画しております。 また働き方についても現場での業務改善を重要視し、有給休暇取得率95.6％、平均残業時間28.6時間／月を達成しております。 この度の募集につきましては、事業の拡大にあたり、即戦力として第一線で活躍していただける方を募集します。 【業務内容】 ① 原子力発電所：換気・空調設備・機械設備設計 業務内容 原子力発電所内の換気・空調設備および機械設備の設計業務を担当頂きます。これまでの設備設計・施工管理の経験が活かせます。 換気・空調設備の設計 ・放射性物質が外部に出ない換気経路・フィルタの設計 ・冷暖房・湿度管理など快適な作業環境の計画 ・空気の流れ・気圧差を利用した汚染エリアの隔離設計 機械設備の設計 ・冷却装置、ポンプ、熱交換器などの選定・設計 ・配管レイアウト、流量・圧力計算 ・地震対策を考慮した耐震設計 試運転サポート ・設計設備の動作確認および現場調整 ② 電気計装設備設計 業務内容（要約） 原子力発電所内の電気設備・計装システムの設計を担当頂きます。設備設計・施工管理の経験が活かせます。 計装設備の設計 ・温度・圧力・流量などを測るセンサー類の選定・配置 ・DCS／PLC等の制御システム設計と操作盤レイアウト ・計装配管の設計 試運転サポート ・設計した計装設備の動作確認・現場調整

雇用形態：契約社員（正社員登用制度あり） 勤務先：兵庫県神戸市中央区 就業時間：8:30～17:30（休憩1時間） 休日：週休2日制（土、日曜）、祝日、年末年始、創立記念日、アニバーサリー休暇、プロジェクト休暇、リフレッシュ休暇、慶弔等の特別休暇、有給休暇：初月より付与（日数は入社月により変動します/初年度最大15日）、2年目以降は年20日付与 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 手当：時間外手当、通勤手当　等 福利厚生：福利厚生俱楽部 、リゾート施設、提携スポーツクラブなど その制度（正社員時）：出産休暇、育児休暇、介護休暇、復職・配偶者帯同転勤、厚生資金貸付、銀行提携住宅ローン、企業年金、グループ保険　等 定年：65歳 【正社員登用制度について】 入社時は契約社員として働いていただきますが、最短1年で正社員の登用制度があります。