転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | ＜東京・大阪＞建築計画（電気設備分野の基本計画）【スタンダード市場/平均年収1100万円超】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【オススメ】 ・スタンダード市場上場、CM事業のリーディングカンパニー ・設計の経験を活かしながら発注者側で携われます。 ・顧客の企画段階から携わることが出来る。決まったことをこなすのではなく、本質的に顧客のためになる仕事が可能です。 ・年間休日120日以上/テレワーク有（週1以上出社）/フレックスタイム制度有 【業務内容】 生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、主に電気設備分野の基本計画を行います。 プロジェクトの初期段階においてお客様の要望をヒアリングし、図面や文章で基本計画書に取りまとめたり、工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメントを担います。設計者決定後は、設計マネジメントを通じて計画の深度化をしていきます。 ・ひとつのプロジェクト企画期間は規模にもよりますが、3か月～半年ほどかけて事業化させていきます。 ・ひとりの担当が常時2～3案件を担当するようなイメージです。 ・案件全体のトータルサポートは2年～5年ほどのイメージです。 ＜下記の志向をお持ちの方にマッチします＞ ・建築プロジェクトに従事した経験があり、CMを活用するメリットを実感している方 ・設計業務を行う中で、お客様の建てたい建物を設計できていないのではないかと思っている方 ・プロジェクトの上流で、今後も建築に関わっていきたい方 ・施主のプロジェクトに貢献したい、施主の思いに応えたいと強く思う方 ・自社の利益よりもお客様のメリットを最優先に考えて仕事をしたい方 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員/試用期間3ヶ月 【給与】 ＜年収＞ 700万～1300万円 ※経験を考慮のうえ決定 【勤務地】 東京本社/東京都千代田区 大阪支店/大阪市中央区 【勤務時間】 勤務時間：9:00～17:15 （所定労働時間7.25時間） フレックスタイム制 【休日休暇】 年間休日日数120日 土・日・祝祭日、その他会社が指定する休日 年末年始（6日）、夏期休暇（4日） 慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・有給休暇（初年度10日） 【福利厚生】 昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月）※4ヶ月を年基本賞与 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 通勤手当（全額）、時間外勤務手当、深夜勤務手当、住居手当（一律3万円）退職金制度、従業員持株会、慶弔見舞金、誕生日手当、運動補助金、コミュニケーション補助金、健康保険組合提供の各種保養所、運動施設、レジャー施設の利用料割引等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒、高専卒以上・設計事務所またはゼネコンにて、住宅用途以外の建築プロジェクトにおける電気設備設計経験をお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/24 |
| 求人番号 | 7544849 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 不動産 建設 メーカー
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です