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| 部署・役職名 | 【ブランディングマネージャー】病院経営高度化のプロ集団◆医療機関の経営健全化をサポート◆グロース市場上場◆年休125日 |
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| 仕事内容 |
【具体的な業務内容】 中長期戦略に直結する ブランド戦略の企画～実行までを一気通貫で担うマネージャーポジションです。 ヘルスケア業界は、いままさに大きな変革期にあり、「ブランドが経営を変える余地」が非常に大きい市場です。 本質的な経営課題・社会課題を捉えながら、ブランドの力で事業成長をドライブしていただきます。 経営課題やブランド課題の本質を掴み、それらを解決するブランディング施策を提案します。 下記業務をチームで協力しながら進めます。自身の企画やデザインを自由に提案でき、一気通貫で携われる環境です。 ・ブランド戦略の企画立案／実行／検証 ・市場調査／競合調査等のリサーチ ・VI制作 ・パンフレット／フライヤー等の制作／ディレクション ・イベント等のブースデザイン／ディレクション ・WEBサイト制作のディレクション ターゲットとするヘルスケア業界はブランディングの面で大きな成長の余地があり、ブランディングを通じて業界の課題解決に貢献したいと考えています。 この挑戦に共感し、【ヘルスケアの産業化】に向けて共に成長していける仲間を求めます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 ■東京本社 東京都千代田区霞が関 【給与】 応相談 賞与：年1回（2月）／業績連動型決算賞与 諸手当：固定残業手当（みなし残業時間40時間分及び深夜20時間分込） ※それぞれ超過分別途支給 給与改定・昇格：年1回（1月） 交通費：会社規定に基づき実費支給（上限10万円／月） 【試用期間】 3ヶ月（試用期間中の勤務条件変更無し） 【保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【制度】 ・近距離手当 ※対象等級のみ（居住最寄駅と東京本社最寄駅との距離に応じ毎月一定の金額を補助する制度。初乗り運賃区間の場合25,000円支給） ・社員交流会補助金 ・歓送迎会補助金 ・資格取得支援 ・書籍購入費補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・永年勤続報奨金 ・各種祝金（結婚祝金、出産祝金、入学祝金） ・慶弔見舞金 ・所有の保養所（沖縄県名護市のホテル） ・産前産後休業／育児休業 ・介護休業 ・パートナーシップ制度 等 【退職金】 なし（ただし企業型確定拠出年金制度有り） 【就業時間】 9:00～18:00 （所定労働時間8時間／休憩60分） ※時差出勤制度あり 【時間外労働】 有（月平均20時間～40時間／時期によって繁閑の差有り） 【休日休暇】 年間休日 約125日 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇（5日）、有給休暇（初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与）、慶弔休暇、看護休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ブランディングやマーケティング業務に携わった経験（3年以上）【歓迎（WANT）】 ・ブランドコンセプト企画提案の経験・グラフィックデザイン経験 ・Illustrator／Photoshop等、デザイン制作の基本的なアプリケーション使用経験 【求める人物像】 ・経営視点でブランドの役割を捉え、事業成長に貢献できる方 ・問題の本質を構造化し、解決策まで落とし込める方 ・経営陣／事業部／デザイナー／外部パートナーを巻き込み、成果にこだわる方 ・社会課題解決やヘルスケア領域の変革に興味関心がある方 ・論理的思考力とブランド課題の本質を掴む力 ・社内外関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/24 |
| 求人番号 | 7544809 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO／管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開／内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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