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| 部署・役職名 | 経営企画本部 事業支援部 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
経営企画・FP＆A（事業部パートナー）／マネージャー候補〜メンバー／2,500億規模の成長を動かす、攻めの事業支援 ■配属部署 経営企画本部 事業支援部への配属となります。 部長＋メンバー9名、計10名の体制です。（他部署との兼務メンバー含む） ■職務内容 担当事業部門（ブランド）の計数管理（FP＆A）を一貫して担い、事業成長をリードするパートナーとして「数字」で事業成長を牽引いただきます。 ・戦略的パートナーシップ ブランド責任者と密に連携し、事業戦略に基づいた予算策定や投資判断の議論をサポート・リードします。 ・KPI分析と収益改善提言 会員数、受注率、客単価等の主要KPIを分析。乖離要因を特定し、収益向上に向けた具体的なアクションプランを提案・推進します。 ・施策の実行支援と検証 立案した施策のシミュレーションから、実施後の効果検証まで責任を持ち、事業部メンバーと並走して完遂を目指します。 ・管理手法のブラッシュアップ より正確な経営判断を行うため、既存の集計手法や管理指標を見直し、事業の実態をより緻密に反映できる形へと磨き上げます。 ・分析フォーマットの精緻化 高度な分析を継続的に行うため、データの正確性と連続性を担保した分析フォーマットへのアップデートを主体的に行います。 ・数値の実態把握と精緻化 正確な分析の前提となる「データが合わないところを合わせる」といった、現場の実態を正しく把握するための地道な数値の紐解き・整備を、自らの重要な役割と捉えて実行します。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■受動喫煙対策 屋内禁煙 ■待遇・福利厚生 ・時短応相談 ※パパママ社員も多数働いています ・兼業副業可 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・有給休暇、慶弔休暇、産休育休、介護休暇取得制度 ・健康診断 ・持ち株会制度 ・社員割引あり ・服装（カジュアルOK）、髪型自由 ・仮眠スペースあり ・フリースペースあり（ランチや休憩など自由に使えます） ■休日休暇 完全週休2日（土・日）、祝日、年末年始 ■勤務時間 9:30～18:30（休憩1時間） ※ご経験に応じて、裁量労働制となる場合もございます リモートワーク：有 ※キャッチアップ期間は出社メインでお願いしています |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・以下のいずれかの実務経験（3年以上）－事業会社での経営企画、事業企画、管理会計、FP＆A －コンサルティングファーム、または総合商社でのプロジェクト経験（数値分析を含む） ・数値分析能力 －PL・BSの知識に基づき、ビジネスを構造的に理解できる力 ・Excelスキル －VLOOKUP、ピボットテーブル等の実務利用 【歓迎（WANT）】 ・チームリードや後輩の育成・マネジメント経験（リーダー候補は必須）・簿記2級相当の会計知識 ・Excel管理からBIツール等への移行、データ基盤の整備経験 ■求める人物像 ・主体性・オーナーシップ： －役割を「分析まで」と限定せず、事業推進に必要な数値調整や実態把握を自律的に拾い、完遂までやり抜く姿勢がある方。正解のない環境を楽しみ、自ら課題を特定できる方。 ・現場リスペクトと数値への執着： －現場の一次情報を大切にし、正確な実態把握に向けた地道な数値整備も「攻めのための土台」として、妥協なく遂行できる方。 ・多角的なコミュニケーション力： －関係各所と積極的に対話し、情報を引き出すことで、組織としての迅速かつ的確な意思決定を支えられる方。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/24 |
| 求人番号 | 7544430 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット マスコミ・メディア
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- 各社年度内の目標達成に向け鋭意採用中です。数を優先する企業や、即戦力層を狙い撃ちする企業等、各社様々戦略を立てて採用を進めている為、応募する側もその戦略に沿った企業へ応募することが有効です。ぜひご相談ください！
- (2026/02/07)
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