1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > DXコンサルタント|エンタープライズ事業立ち上げ/生活サービス領域の現場DX推進

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

DXコンサルタント|エンタープライズ事業立ち上げ/生活サービス領域の現場DX推進

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

役員面接

採用企業

みんなのマーケット株式会社

  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • その他
部署・役職名 DXコンサルタント|エンタープライズ事業立ち上げ/生活サービス領域の現場DX推進
職種
業種
勤務地
仕事内容 募集背景「くらしのマーケット」のエンタープライズ事業立ち上げメンバーの募集です。

出店数10万店を突破した「くらしのマーケット」の集客力と、子会社開発の現場向け管理業務アプリ(センキャク)を組み合わせ、クライアント企業の事業成長と、現場スタッフの生産性向上を両立させるエンタープライズ事業を展開します。

このエンタープライズ事業は「クライアント企業とWin-Winの関係性を構築する」というビジョンのもと、くらしのマーケットを中心としたグループ全体の資産を活用し、クライアント企業の事業課題解決と現場DXを推進していきます。

生活サービス領域の企業の成長を、次のステージへ押し上げます:

【事業成長の加速】
- 「くらしのマーケット」10万店の集客力で、新規顧客を獲得
- 既存顧客のリピート率向上で、LTV最大化

【現場の生産性革命】
- 非効率な動線・スケジュール管理を最適化し、1日の対応件数を増やす
- 煩雑な管理業務を自動化し、顧客対応時間を創出

【競争優位の構築】
- データドリブンな意思決定基盤の構築
- 自社では開発できない管理ツールへのアクセス


■仕事内容
クライアント企業の状況に応じて、深く業務内容を理解し、根本から業務改善の提案を行います。

【具体的な業務】
- 現状分析・課題特定:クライアント企業の業務フローを深く理解し、ボトルネックを特定
- 改善提案・設計:集客施策と業務効率化ツールを組み合わせた、統合的なソリューション提案
- プロジェクト推進:要件定義から導入、効果測定までをリード
- 継続改善:データに基づく効果検証と、さらなる改善提案

【プロジェクト後のフォロー】
- プロジェクト終了後のお客様フォローは営業チームがメインで行うため、DXコンサルタントは新規プロジェクトの立ち上げに集中できます。このポジションの魅力

【自身のスキルを存分に発揮できる】
クライアント企業の状況に応じて、深く業務内容を理解し、根本から業務改善の提案を行う必要があります。自身のスキルを存分に発揮して自身を売り込んでいける部分に面白さがあります。

【事業会社ならではの価値提供】
当社も一線で闘っている事業会社です。事業会社が提供するコンサルティングには、純粋なコンサルティング会社には無い価値があると考えています。
- 実際に10万店を束ねるプラットフォームを運営している知見
- 子会社が開発したアプリのノウハウを持っているため、提案と実装が直結
- 理論だけでなく、現場で実証された実践知

【新規事業の立ち上げ経験】
0→1フェーズの新規事業に、初期メンバーとして参画できます。事業の成長を肌で感じながら、自らが事業を創っていく経験が得られます。

【成長機会】
- 多様な業種(ハウスクリーニング、リフォーム、引っ越しなど)の業務理解
- 複数のプロジェクトを通じた、業務改善・DX推進のパターン習得
- 経営層との直接的なやり取りを通じた、経営視点の獲得
- 技術・サービススタック

【活用する自社資産】
- くらしのマーケット:10万店舗が出店する集客プラットフォーム
- 現場向け管理業務アプリ(センキャク):子会社開発の業務効率化ツール
- グループ全体の知見・ノウハウ
労働条件 【給与】
年収:400万円~1200万円
月給:333,400円~1,000,000円
<内訳>
基本給:246,640円~739,900円
固定残業代(45時間分):86,760円~260,100円
※固定残業時間超過分は別途支給
※時間外・深夜・休日勤務手当、通勤手当(上限20,000円/月、1,000円/日)あり
※経験・スキルに応じて決定します

【勤務地】
東京オフィス(東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング7階)

【雇用形態】
契約社員(正社員登用制度あり)
※入社後1年を目安に正社員登用を検討
※過去登用実績あり

【勤務体系】
フレックスタイム制(コアタイムなし)
・フレキシブルタイム:5:00~22:00
・出勤/退勤時間は本人の裁量
・短時間で成果を出すことが評価されるため、残業をする人は少ないです
・月平均残業時間:20時間以内

【休日休暇】
・完全週休二日制(土・日)、祝日
・年間休日:120日以上
・有給休暇(入社6ヶ月で10日付与、以降毎年付与)
・夏季休暇、年末年始休暇
・特別休暇(慶弔、出産、結婚 等)

【試用期間】
3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)

【福利厚生】
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・書籍購入・イベント参加費用補助
・予防接種費用会社負担
・結婚/出産祝い金、疾病見舞金
・副業・兼業可(申請制)
・リモートワーク:不可(クライアント訪問・現場対応が中心のため)
・受動喫煙対策:屋内禁煙

【就業環境】
・オフィス内に猫がいます(勤務スペースとは別室ですが、猫と立ち会う機会が発生します。猫アレルギー等で体調に影響が出る可能性のある方はご承知おきください)
応募資格

【必須(MUST)】

・法人営業経験

【歓迎(WANT)】

・業務改善の経験(社内外不問)
・プロジェクトマネジメントの経験
・業務システムの導入経験(要件定義、業務フロー設計)
・生活サービス業界・中小企業支援の経験
・プロダクト導入支援の経験

■こんな方を求めています

【価値観・姿勢】
1. 可能性への投資を歓迎する方
現在のスキルセットよりも、未来への学習意欲を重視します。新しい業種・業務領域に臆せず飛び込める方を求めています。
2. 上方志向を持つ方
自分より優秀な人と働くことを喜びとし、常に高みを目指せる方。組織全体のレベルアップにコミットできる方。
3. 変化を機会に変えられる方
新規事業の立ち上げは、不確実性の連続です。計画通りにいかない状況を楽しみ、柔軟に対応できる方。
4. 失敗から学べる方
完璧を求めすぎず、小さく試して改善するアプローチを取れる方。失敗を責めず、未来志向で前進できる方。
5. 顧客理解を大切にする方
クライアント企業と現場スタッフの両面に共感し、本質的な課題解決を追求できる方。表面的なツール導入ではなく、根本的な業務改善にこだわれる方。

【思考・行動特性】
- 規定路線に縛られず、大胆に発想する
- 失敗を恐れず、まず小さく試す
- 率直なコミュニケーションを厭わない
- 結果を重視し、継続的に努力できる
- 感情に左右されず、情熱をもって仕事を楽しむ

【責任感と協調性】
- 組織の一員として、仕事を最後まで届けきる
- 自ら組織貢献を果たした上で、言うべきことを言える
- 会社やメンバーに献身的に接する
- 他者への思いやりがある

■こんな方には向いていません
当社は、不確実な環境の中で変化を楽しみながら結果を追求する組織です。
以下の傾向が強い方には、カルチャーフィットしない可能性があります。

【ミスマッチが起きやすいケース】
1. 変化を避ける
新しいやり方より慣れた方法を優先し、環境変化にストレスを感じる方。新規事業の立ち上げでは、業種・クライアント・課題のすべてが毎回異なります。
2. プロセスに固執する
「正しくやったか」を「成果が出たか」より重視する方。私たちは、手段の正しさより結果への最短経路を探し続けます。
3. 失敗を恐れる・隠す
リスクを取らず、問題が起きても報告・共有を躊躇する方。新規事業では失敗は前提です。大切なのは、早く共有し、早く軌道修正することです。
4. 現場から離れる
クライアントや現場スタッフの声を聞くことを面倒に感じ、想像で判断する方。DXの本質は、現場の課題を深く理解することから始まります。
5. 指示を待つ
自ら課題を発見し動くより、誰かの指示を待ってから動く方。新規事業では、全員が主体的に動かなければ前に進めません。

■私たちが信じていること
失敗は悪いことではありません。挑戦には失敗がつきものです。
信頼とは「失敗しないことを信じる」ことではなく、「失敗してもなお、お互いを信じ続ける」ことだと考えています。
この考え方に違和感がある方は、別の環境の方が活躍できるかもしれません。

なぜ「求めない人物像」を書くのか?
ミスマッチ防止:応募前の自己スクリーニングを促し、お互いの時間を大切にしたい
カルチャー明示:何を大切にしているかを、逆説的に明確に伝えたい
期待値調整:誰でも歓迎というわけではなく、入社後のギャップを減らしたい

私たちは「誰とでも働ける」組織ではなく、「価値観を共有できる人と、深く協力し合う」組織を目指しています。

【備考】
当社オフィスでは猫を飼育しております。
勤務スペースとは別室ですが、猫と立ち会う機会が発生いたします。
猫がいる環境で体調に影響が出る可能性のある方は、上記状況をご理解・ご承知の上でご応募ください。
アピールポイント 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

不可

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/02/24
求人番号 7544176

採用企業情報

みんなのマーケット株式会社
  • みんなのマーケット株式会社
  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • その他
  • 会社概要

    【設立】2011年1月17日
    【代表者】浜野 勇介
    【資本金】1億円
    【従業員数】150名
    【本社所在地】東京都港区南青山2丁目5-17 ポーラ青山ビルディング7階

    【事業内容】
    みんなのマーケット株式会社は、リフォームや引っ越し、ハウスクリーニングなどの生活関連サービスに特化したインターネット商店街「くらしのマーケット」を運営しています。くらしのマーケットには現在、全国100,000社以上の中小事業者が出店しています。弊社は「正直者が馬鹿を見ない世界をつくる」というビジョンを掲げ、世の中のあらゆる「サービス」が売り買いされているオンラインマーケットプレイスをつくることを目指しています。

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

<< 検索結果に戻る