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| 部署・役職名 | MDプランニング(課長代理) |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ROLES & RESPONSIBILITIES】 テーマパーク内物販商品の各カテゴリの商品開発計画を担い、部門収益を最大化させる仕事です。 ■商品構造計画 商品構造計画の策定。商品属性に合わせた適正開発SKU数及び改廃SKUの計画立案(商品開発数、改廃数の決定、年間約3,500SKUの商品開発) ■プログラム年間計画 プログラム開発スケジュールのガイドライン提示、発注計画、発注数確定及び納期管理。プログラム処分計画の立案/実行。 ■商品開発進捗 半期毎の商品構造計画と商品開発実績との進捗管理、レポーティングの実施。在庫処分計画の立案。 ■発注管理 OTB(追加仕入れ可能枠)管理、販売数や在庫状況などに応じた発注計画/シミュレーションの実施(納期、分納計画策定*分けて納品する計画)、発注数量決定を行う。 ■商品販売分析 各種数値分析&報告(Weekly Reportなど)、売上構造分析(新規/既存、IP別等)、価格帯分析、客層分析などを行う。 ■カテゴリー予算策定 カテゴリー売上/PerCap(入場者あたりの売上)、COGS(売上原価)/在庫予算策定 ※各カテゴリー 玩具類、アクセサリー、ジュエリー、ホーム用品、スーベニア、アパレル、ステーショナリー、お菓子 ※チーム運営 スタッフ・主任クラスの育成、同位職の課長代理とともにチーム力アップに向けたマネジメント業務で力を発揮していただきます 【選考プロセス】 ・書類選考 ・面接(2-3回) 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 9:30〜18:15(実働7時間45分) ※フレックス勤務・コアタイムなし 【休日/休暇】 ■基本土日休み ■年間休日120日(月平均10日) ■年次有給休暇(初年度15日、最大20日) ■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など 【選考フロー】 ●書類選考 ●面接(基本1回) ※遠方の場合、WEBでの面接のご相談が可能です 【給与】 経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏季賞与・冬季賞与) ※ただし、課長代理(アシスタントマネージャー)以上は年1回(業績賞与) ■交通費全額支給 ■時間外勤務手当・休日勤務手当別途 ※ただし課長代理(アシスタントマネジャー)以上は管理監督者のため対象外 ■深夜勤務手当 ■その他当社規定による諸手当あり 【福利厚生】 ■制服貸与 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■団体生命保険 ■LTD(長期所得補償制度)保険制度 ■確定拠出年金制度 ■退職金制度 ■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布 ■各種映画・コンサートチケット割引販売 ■DVD無料レンタル ■クルーカフェ ■各種教育サポート ■社内コミュニケーション(社内SNS、社内誌等) ■社内イベント多数 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ●小売業における計数管理経験●小売業における購買・調達業務経験 ●組織マネジメント経験 ●Excel中級程度 例えば ・仕入・発注計画のご経験 ・戦略性をもって需要予測・販売予測をされたご経験 【歓迎(WANT)】 ●簿記2級程度の知識●AIスキル <求める人物像> ●目的思考、戦略思考の高い方 ●収益向上に強い責任感を持ち、主体的に業務を遂行できる方 ●需要、販売予測に数値管理が必須となる為、数値分析に抵抗のない方 ●マネージメント経験のある方(3名以上の人材育成) ●コミュニケーション能力の高い方 社内:商品開発担当者や店舗担当者、クリエイティブとのやり取り 社外:取引先との商談(発注や投入時期、価格設定等の折衝業務) ●チームワークを大切に、周囲を巻き込んで物事を進めていける方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/26 |
| 求人番号 | 7543828 |
採用企業情報
- 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)
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- 資本金5,000百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
- 映画
- 小売
- その他
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会社概要
【社長】村山 卓
【事業内容】テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業
【従業員数】15,724名(社員:3,657名、アルバイト:12,067名)※2025年12月31日現在
【 ワールドクラスの体験を生み出すビジネス】
当社は、アメリカを代表するエンターテイメント企業「NBCユニバーサル・グループ」の一員として、世界各地で愛されているユニバーサル・スタジオの中でも、もっとも多い入場者数を誇るテーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」を運営しています。ユニバーサル・スタジオ・ジャパンは2026年で開業25周年を迎え、施設やアトラクションの拡大を続けています。近年は、パーク敷地外におけるアウトパークビジネスも拡大中です。
米国では、パークの入場者数がコロナ禍以前の水準を上回っており、日本でも同様の傾向が見込まれています。これからも「世界のエンターテイメント・リーディングカンパニー」として成長し続けていくために、世界中の多彩なプロフェッショナルを巻き込みながらビジネスを成功へ導く、グローバル・リーダーを求めています。「自分たちに限界を設けず、 昨日の自分を超えていく」という”NO LIMIT!”なSPIRITに共感できる方、ぜひご応募ください。
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