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| 部署・役職名 | 【IT戦略×生成AI】1,600名規模の組織をAIネイティブへ。経営課題をテクノロジーで解き明かす「アウトカム型リーダー」募集 |
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| 仕事内容 |
仕事内容： 国内最大級のライフプラットフォームを展開するグループの中核企業にて、全社のIT戦略策定から実行までを一気通貫でリードしていただきます。 単なるシステムの導入・保守に留まらず、経営層のパートナーとして「ITでいかに事業価値を最大化するか」という問いに向き合うポジションです。現在は特に、生成AIによる業務パラダイムシフトの最前線に立ち、既存プロジェクトの推進から潜在的な課題の構造化まで、裁量を持って取り組んでいただけます。 ・経営直結： 経営課題をITの観点から構造化し、意思決定を強力に支援。 ・AI駆動型変革： 全社員の「AIネイティブ化」を掲げ、最先端の活用を主導。 ・一気通貫の介在価値： 構想提案から要件定義、効果検証まで、戦略を「絵に描いた餅」で終わらせない実行力が身につきます。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 試用期間 3ヶ月（試用期間終了後、本採用） ※正確な評価のため、入社後6ヶ月まで延長することがある ■勤務地 福岡県福岡市 JR九州・JR西日本・福岡市営地下鉄「博多駅」と直結 変更の範囲：会社が設置するすべての就業場所／業務の都合により転勤を命ずることがあります。 ■給与 750万円〜1100万円 ＜給与＞ ・賃金形態：月給制（固定残業代含む※1） ・給与改定：年2回 ・賞与：年2回（会社や所属部署の業績を踏まえて支給） ■休日休暇 ＜休日 / 休暇＞ 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間）、ハッピーフライデー（土曜祝日振替休暇） ■加入保険 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■福利厚生 ・通勤手当（出社日数に応じて実費支給／月額上限150,000円） ・働く環境支援手当（働く環境の整備やランニングコスト補填を目的として支給） ・定期健康診断（同社規定に基づき再検査費用の補助あり） ・企業型確定拠出年金制度 ・株式累積投資（るいとう） ・財形貯蓄 ・総合福祉団体定期保険（弔慰金） ・インフルエンザ予防接種 ・ライフイベント時の特別手当支給 ・社員専用カフェ / マッサージルーム / リラックススペース （拠点により異なる） ・社内サークル制度 ・社員家族参加イベント「Family Day」（拠点により実施形態は異なる） ・各種研修制度（語学、職責者研修等） ・カフェテリアプラン制度 ・VISA申請支援 ・入社支援制度あり（同社規定に基きU/Iターン希望者のみ） <副業> 可能 ※社内規定有 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下すべての経験があること・コンサルタントやPMOとして、会社横断レベルのIT戦略の策定 / 実行を担当した経験（5年以上） ・経営や部門長の判断に必要な論点 / 選択肢 / リスクを整理し、意思決定を前に進めた経験 ・0⇢1からプロジェクトを立ち上げ、実行、定着、効果検証までリードした経験 ・卓越したコミュニケーションスキル（折衝 / 交渉 / ファシリテーションを含む） 【歓迎（WANT）】 ・AI活用推進プロジェクトのリード経験、AIエージェントに関するプロジェクトはなお可・コンサルティングファーム等でクライアント企業の経営と向き合い、IT戦略策定 / 実行をリードした経験 ・ITアーキテクチャや最新技術動向に関する深い理解 ・システムエンジニアリングの経験、またはエンジニアと対等に対話できるリテラシー ・論理的思考力とドキュメンテーション能力 ＜求める人物像＞ ・職種を横断してキャリアを伸ばしたい方、戦略と実装の両方に関心と熱意がある方 ・自ら課題を見出し、解決や価値創出に取り組むセルフスターターな方 ・経営 / 業務の現場 / ベンダーのいずれに対しても、建設的な提言ができる方 ・技術的な実現性だけでなく、事業性 / 投資対効果 / リスクを踏まえて判断し、必要なら施策の中止や見直しも提案できる方 ・変化途上の不確実性や未知の領域へのチャレンジを楽しめる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/23 |
| 求人番号 | 7543456 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー メディカル
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