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| 部署・役職名 | 【東京 昭島勤務】技術支援及び営業支援（廃棄物資源化市場、焼却市場における課題解決）ポジション |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■部門、チームのミッション ・循環型経済社会実現に向けた廃棄物発生量、GHG（CO2）の削減 ・従来廃棄物とされていた物質の再資源化に関わる各種ソリューションの推進 ・焼却施設の排ガス処理、飛灰向け重金属処理、ダイオキシン処理に関連するソリューションの推進 ■ 業務内容 ・産業廃棄物及び都市ごみ焼却施設のプロセスを理解し、安定操業や適正処理に貢献するソリューション（排ガス処理、重金属処理、操業改善等）を提案する。 ・国内外の顧客現場、メーカー、学会等での活動を通じて、顧客ニーズを発掘し、新商品の開発や改良を行う。 ・国内外の営業部隊と、顧客の要望に対応する（運転データ解析、トラブル原因調査、対策立案、ラボ・現場試験等）。 ■やりがい ・業務を通じて社会貢献（サーキュラーエコノミーのサプライチェーンの構築、CO2輩出削減）が実現できる。 ・お客様の課題解決に対して、自身の提案・アイデアを技術を用いてが課題解決をすることができ、強い責任感が求められるが、課題解決時には顧客からの感謝と共に、大きな達成感、喜びが得られる業務です。 ■入社後に期待すること ・既存商品知識の速やかな習得と、前職経験を活かした新たな顧客ニーズの発掘と新商品開発や新ソリューション創出への貢献 ■採用理由：即戦力の獲得と新たな知見の獲得。海外を含め、廃棄物市場にソリューションを展開するため、施設運営や業界人脈、当該技術分野に造詣が深い人員を模索している。また、ベテラン技術者の引退、高齢化が進んでおり、技術の伝承を進める為にも、数年先を見越した人員の補強が必須である。 ■将来配置計画：廃棄物処理市場の技術者として、営業への技術支援を通じて専門性を高めるとともに、資源化市場における課題解決を通じて資源循環に関するソリューション提案ができる人材に育成する。また、社内、本部内での研修、教育の機会を提供し、専門性の向上と共に当社グループの水に関する知を幅広く学び、キャリアパスの選択肢を拡げる。本人との面談を通じて、一定期間の業務後は、当課で培ったスキルやキャリアを基に、営業、デジタル推進、海外業務等、本人のキャリアプランに従って柔軟に考える。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定め無 試用期間：有（3ヶ月） 就業時間：8:45〜17:15（休憩1時間） 休日：土日、祝日 残業：有（平均月20時間） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 屋内の受動喫煙対策：屋内禁煙、屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■ 必須・普通自動車免許 【歓迎（WANT）】 ■ 歓迎・資格：公害防止管理者大気関係第1種／水質関係第1種 ・焼却施設,バイオマス発電,リサイクル資源化設備,最終処分場等の環境コンサルタント経験 ・重金属固定剤、酸性ガス処理剤や焼却施設の設備メンテナンス等の経験 ■尚可 ・海外（特にEU,中国）での勤務や海外への技術サポートの経験がある。 ・所属した組織で自身が責任者としてやり遂げた成功実績を持っている。 ・部下、後輩のOJTや指導経験がある。 ■ 英語使用の状況 （場面/頻度） 海事会社との会議、海外案件の技術サポート 頻度：1－2日/月（今後増加する可能性あり） ・明るく協調性があり、チームプレーヤーとして行動できること ・人材育成に対する経験・意欲 ・当社の企業カルチャーに順応できる柔軟性・適用力を有していること ・コミュニケーション力が高く、ロジカルな思考に長けていること |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/11 |
| 求人番号 | 7540686 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 メーカー エネルギー
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- エネルギー/プラント領域を専門とした人財紹介コンサルティング業に従事しております。 もしご相談ごとがございましたら情報収集レベルで全く問題ございませんので、何なりとお申し付けください。
- (2024/08/30)
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