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| 部署・役職名 | 【東京勤務】 海外展開を推進するグローバルマーケティング担当 |
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| 仕事内容 |
■部門、チームのミッション 国内外グループを対象としたCSVビジネスの創出と拡大の主導と、新規ビジネスモデル創出のしくみの構築 ■業務内容 ・CSVビジネスをグローバルに展開拡大させるための課題解決としくみの構築 ・社内外へのCSVビジネスのプロモーション活動（営業資料、展示会、ブランディング、動画等） ・新規ビジネスモデルの創出のための活動運営 ・グローバルでの会議運営 ■業務のおもしろみ・やりがい ・グローバルメンバーとの連携により、様々な人達とのコミュニケーションが取ることができる。 ・社内の全体感を俯瞰してみることができるため、幅広い知を得られる。 ・自ら主体となって施策を発案し、遂行できる。 ・業務を通じて社会への貢献ができる。 ■入社後に期待すること ・海外メンバーと積極的に活発なコミュニケーションを行っている。 ・明るく快活な人材として積極的な姿勢と前向きなエネルギーで、職場の雰囲気を明るくし、チームの士気を高める。 ・採用理由： 目的は即戦力の獲得。業務遂行のための人員が不足。即戦力となる経験者を採用したい。グローバル連携のための仕組み作りによる一体化を加速させるために必要である。 ・直近の組織改編時に人員編成できなかった理由： 即戦力となる本部員も限られており、人材を他組織からの異動により補充検討も各所限られた人員で業務を進めているため、人材確保が難しい。 ・社外リソースの活用で対応できない事情：①長期的な人脈の形成が必要であり、社外リソースでの対応は困難である。②自らの考えや判断で柔軟に行動する必要があり、業務内容を直接的に指示する派遣社員や出向受入れでは目的の即戦力には当たらない。以上の要因から社員としての登用が必要と考えている。 ・将来配置計画：入社後、数年は現ポジションでの活躍を期待しているが、本人のキャリアプランを聞きながら、キャリアパスも提示し、広く水処理ビジネスを磨く経験を準備します。 ・担当製品：CSVビジネス（社会課題の解決に大きく貢献する製品、サービス、ビジネスモデル） ・担当顧客：直接の顧客接点はなし（新規ビジネス検討やニーズ調査などでの営業との同行での訪問機会はあり） ・前年度の月平均残業時間：平均20時間/月（最大30時間/月） |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定め無 試用期間：有（3ヶ月） 就業時間：8:45〜17:15（休憩1時間） 休日：土日、祝日 残業：有（平均月20時間） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 屋内の受動喫煙対策：屋内禁煙、屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■ 必須○英語力（海外メンバーとの会議・打ち合わせができるレベル） ○Microsoftアプリ（Excel、Word、PowerPoint）を使いこなせる。 ○日本語での高い文章作成力（読み手に伝わる構成・表現） 【歓迎（WANT）】 ■ 歓迎○海外など多拠点の関係者と連携し、業務を推進した経験（調整・進行管理・合意形成） ○マーケティング業務の経験 →プロモーション（展示会運営、営業資料作成、動画作成） →ブランドコミュニケーション（メッセージ設計、認知施策） →市場・顧客リサーチ（市場規模推定、アンケート設計、ニーズ調査） →戦略プランニング（STP、4P、ロードマップ、目的/KPI設定、実行、振り返り・改善） ■尚可 ○水処理に関わる現場業務 ○水処理基礎知識（公害防止管理者（水質1種）等） ○部下、後輩のOJTや指導経験 ■ 英語使用の状況 （場面/頻度） 海外事業会社社員との打ち合わせ（1～2回/週頻度） ・明るく協調性があり、チームプレーヤーとして行動できること ・人材育成に対する経験・意欲 ・当社の企業カルチャーに順応できる柔軟性・適用力を有していること ・コミュニケーション力が高く、ロジカルな思考に長けていること |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/22 |
| 求人番号 | 7540683 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 メーカー エネルギー
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- エネルギー/プラント領域を専門とした人財紹介コンサルティング業に従事しております。 もしご相談ごとがございましたら情報収集レベルで全く問題ございませんので、何なりとお申し付けください。
- (2024/08/30)
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