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| 部署・役職名 | 広報マネージャー候補(広報マネージャー候補) |
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| 仕事内容 |
【ミッション】 ダイニーは「すべての人の“飲食”のインフラになる。」ことを目指し、All in One Restaurant Cloud として事業を拡張しています。 このフェーズで、社外への発信(企業・事業・プロダクト)と、社内の情報流通・一体感づくり(インナーコミュニケーション)を両輪で強化するため、本ポジションを募集します。 【募集背景】 ダイニーは「すべての人の“飲食”のインフラになる。」ことを目指し、飲食店向けの All in One Restaurant Cloud としてプロダクト・事業を拡張しています。[1] 事業の成長に伴い、社外に対しては「何をしている会社で、なぜ今それが必要なのか」を継続的に伝え、認知と信頼を積み上げていく重要性が増しています。 同時に、組織の規模が大きくなるほど、社内では情報の非対称や部門間の距離が生まれやすくなります。経営・事業・プロダクトの重要情報が必要な人に届き、同じ方向を向いて意思決定と実行ができるよう、インナーコミュニケーションの設計と運用が欠かせません。 そこで、対外広報(Corporate / Product PR)とインナーコミュニケーションを一体で推進し、ダイニーの価値と文化を社内外に伝える体制を強化するため、本ポジションを募集します。[2] 【業務内容】 1)対外広報(Corporate / Product PR) ・PR戦略・企画立案(四半期の重点テーマ設計、切り口づくり) ・メディアリレーション構築、メディアリスト整備、取材調整 ・プレスリリース企画・執筆・編集、配信後の効果検証 ・note / オウンドメディア等の企画・編集(必要に応じて執筆) ・社内外の関係者(経営、事業、プロダクト、CS、Sales、Design等)を巻き込んだ情報収集と発信推進 2)インナーコミュニケーション ・全社向け情報発信の設計(誰に・何を・いつ・どのチャネルで) ・All Handsや社内イベントのコミュニケーション企画・運営サポート ・社内ポータルや社内向けNewsなどの運用改善(“探せばある”から“自然に届く”へ) ・社内の成功事例・学びの可視化(チーム横断のナレッジ循環) 【キャリアパス】 本ポジションは「発信」と「組織の情報流通」を両輪で担うため、志向に合わせて複数の伸び方が可能です。 ・PRスペシャリスト(対外広報の深化)プロダクト/コーポレートのPR戦略設計 ‐メディアリレーション強化、指名取材の獲得 ‐プレスリリース・オウンドメディアの編集長的役割(品質・トーン統一) ・インナーコミュニケーションリード(組織コミュニケーションの深化)All Handsや社内ポータルなど、全社情報設計の責任者 ‐経営と現場をつなぐコミュニケーション施策の企画・運用 ‐組織横断の成功事例・学びの循環づくり(文化醸成) ・Corporate Branding/Commsマネージャー(統合コミュニケーションの責任者)対外PR・採用広報・インナーコミュニケーションを統合した設計 ‐チームマネジメント、外部パートナー(制作・PR会社等)のディレクション ‐ブランドガイドライン運用や発信基準の整備 ‐事業/プロダクト側への展開(志向次第)PMM/Marketing寄りに「メッセージング設計」「ナラティブ作り」を軸にキャリア拡張 ‐Biz/CSと連携した「導入事例・顧客ストーリー」の責任者的役割 【チームメンバー】 入社後は、CEO直下の配属になります。 20代の女性メンバー2名 【使用ツール】 ・ドキュメンテーション:Notion ・コミュニケーション:Slack ・ミーティング:Google Meet ・ATS:HRMOS |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【契約期間】 試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【給与】 年収 600万円 〜 900万円 ・年俸制 ・月額 500,000 円〜(基本給 371,600 円〜、固定残業代 (45時間分) 128,400 円〜) ※固定残業代(45時間)の超過分は別途支給 ※スキル・ご経験により、応相談 【勤務地】 100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1−3 日本生命丸の内ガーデンタワー 5階 ・フル出社 【勤務時間】 ■フレックスタイム制(コアタイムあり) ・月曜 10:00-15:00 ・月曜以外 11:00-16:00 【休日】 ・年間休日120日 ・完全週休2日制(土日休) ・国民の祝日 ・有給休暇(入社時10日付与) ・産前産後休暇・育児介護休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇 【福利厚生】 ・VCスタートアップ健康保険組合 ・交通費支給(上限25,000円) ・健康診断実施 ・加盟店・競合プロダクト導入店調査補助(5000円/人) ・リファラルインセンティブ制度 ・PCやモニター等最新スペックを貸与 ・書籍購入支援(業務効率化やスキルアップに繋がる書籍購入を必要に応じて支援) 【加入保険】 社会保険(健康保険、厚⽣年⾦) 労働保険(労災保険、雇⽤保険) 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社での広報経験5年以上・社内外の関係者を巻き込み、情報収集〜編集〜発信までを完遂できる推進力 ・文章作成・編集スキル(読み手に届く構成を組める) 【歓迎(WANT)】 ・BtoB / SaaS領域でのPR経験・プロダクト広報、事業広報、採用広報いずれかの経験 ・インナーコミュニケーション、組織開発、社内広報の経験 ・note / オウンドメディアの編集、コンテンツディレクション経験 ・ブランドガイドライン策定・運用、トンマナ管理の経験 <求める人物像> ・正確かつ丁寧に業務を進められる方 ・自ら確認・報告・相談ができる方 ・関係者と誠実に連携できるコミュニケーション力をお持ちの方 ・新しい知識を学び、労務領域でキャリアを築きたい方 ・チーム全体の安定運用を支えることにやりがいを感じる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP ストックオプション制度あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/25 |
| 求人番号 | 7539729 |
採用企業情報
- 株式会社ダイニー
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- 資本金288百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立】2018年6月
【東京本社】東京都千代田区丸の内1丁目1-3 日本生命丸の内ガーデンタワー 5F
【大阪オフィス】大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目1-6 伊藤佑ビル大阪本町
【事業内容】飲食向けモバイルオーダー・POSの開発
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