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上水道・下水道管渠に関する計画、設計

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	上水道・下水道管渠に関する計画、設計
職種	建設コンサルタント土木設計構造解析
業種	その他その他
勤務地	大阪府
仕事内容	【当社の特徴】トンネル・地下構造物の分野において業界トップクラスの技術力を誇っている当社。 1964年の設立以来、大都市圏の道路、鉄道、上・下水道、地下調節池といった地下構造物の計画から設計、維持管理まで手掛けています。案件は国や地方自治体など、技術的難易度が高く、比較的規模の大きい事業が多数。【仕事内容】 ●下水道管きょ、上水道管きょ、貯留施設の計画・設計、施工計画（交通処理、機械設備計画、施工手順等）【主な実績】・各種下水道管渠・管更生・大阪広域水道企業団送水管（実施中）・東京都水道局送水管・配水管・水資源機構導水路トンネル等 ★当社では豊富な経験から「後戻りのない基本設計」「施工できる実施設計」を得意としています。
労働条件	【試用期間】６か月　労働条件は本採用と同じです。【勤務時間】フレックスタイム制標準労働時間 7時間10分／日コアタイム 10:00～15:00 フレキシブルタイム1) 06:00～10:00 フレキシブルタイム2) 15:00～20:00 ※休憩時間60分 ※毎週水曜日は17:10一斉退社日 ※月50%以内で在宅勤務可（入社後当面の間は出社をお願いしております）【休日・休暇】完全週休2日制（土日祝）【有給休暇】入社日に応じた有休休暇日数を入社日に付与（最大12日）【年間休日】 127日（2025年）・メーデー（5月1日）・創立記念日（5月2日）・夏期休暇（3日）・年末年始（12月29日～1月4日）・慶弔特別休暇・リフレッシュ休暇／ガイドライン休暇（勤続5年毎）・出産休暇（産前8週間産後8週間、配偶者の出産の場合3日）・子の看護休暇（子が１人の場合5日、2人の場合12日、5日を限度として有給）・介護休暇（当該家族１人の場合5日、2人の場合10日、5日を限度として有給）・育児休業制度・育児に伴う時短勤務選択制度（小学校卒業までの子）・介護に伴う時短勤務選択制度【手当】・時間外手当（全額）・在宅手当在宅1回200円・通勤手当片道2,300円まで・家族手当（被扶養の配偶者10,000円 / 月および18歳未満の子5,000円 / 月 ※管理職は除く）・資格手当（技術士 10,000円／月（1資格）、RCCM 2500円／月（1資格）最大4資格まで）【昇給】年1回業績や個人の能力、プロセスなど総合的に判断します。【賞与】年2回 ※その他業績に応じて賞与を支給 ※業績連動賞与あり【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険【福利厚生】・提携住宅ローン・従業員持株会・企業型年金制度・借上げ独身寮（30歳未満の独身社員が対象）・育児・介護に伴う時短勤務選択制度・各種福利厚生サービス　ほか【その他】・勤務地限定社員制度あり
応募資格	【必須（MUST）】以下いずれかの経験【1】技術士（上水道、下水道、等）、RCCM（上水道、下水道、等）【2】下水道管渠、上水道管渠、各種排水施設、貯留施設、その他地下構造物の計画・設計のいずれかの経験、もしくは、施工計画（交通処理、機械設備計画、施工手順）の経験【歓迎（WANT）】 1）建設部門の技術士（トンネル、道路等）、RCCM（トンネル、道路等）、優遇。一級土木施工管理技士、下水道技術検定 1 種～３種、測量士、歓迎。 2）AutoCAD、ワード、表計算ソフトが一通り操作が可能な方、歓迎。 3）設計プロジェクトの管理経験（マネジメント経験）がある方、歓迎。 4) 非開削トンネル/管渠の経験者、歓迎。
アピールポイント	フレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/02/22
求人番号	7539724

採用企業情報

日本シビックコンサルタント株式会社

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