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| 部署・役職名 | 営業企画 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【部署・サービスについて】 セールス部門とプランニング部門に分かれています。 セールス部門では、グループの特性を活用した独自の販売チャネルにおける 提案のほか、グループ外部の広告主に対しても強みを生かした 「広告プロダクト×インフルエンサー」の提案を行い 売上を順調に伸ばしています。 プランニング部門は営業企画と商品企画に分かれており、営業活動の 最適化や顧客・数字の管理、また、販売する広告プロダクトの 企画や開発を通じて営業をサポートしています。 【募集背景】 営業の増員が進む中で、更なる生産性の向上や、効率的な管理・深い分析を 行う必要があるため、事業部を一緒に推進して頂ける方を募集しています。 ＜魅力＞ ・社内でスタートアップとして成長を続けている事業 新しい市場を切り開き、事業を拡大していく過程に携われます ・少人数の組織のため、個々に大きな裁量を持ち、スピード感を持って 意思決定に関与することが可能 アイデアや提案が事業の成長に直結する環境があります ・営業企画だけではなく、AI等のツールや経営企画の知見を 身につけることが可能 将来的には部門責任者やマネジメントポジションへの キャリアアップも目指せる環境があります 【業務内容】 営業企画では以下のような業務を推進し、営業活動のサポートや 経営層へのレポーティングを行っています。 ＜主な業務内容＞ ・営業管理 ・顧客管理 ・分析業務 ・業務推進 ＜具体的なプロジェクト事例＞ ・売上のコンディションがタイムリーに可視化できるツールの導入 ・顧客へのアプローチの進捗状況を可視化できるフローの整備 【働く環境】 ＜組織構成＞ ・事業部全体：約20名 ・営業課：17名（営業部門：15名、プランニング部門：2名） ・年齢層：20代後半～30代前半 ・新卒中途割合：約40％ ＜中途入社者のバックグラウンド＞ 広告代理店、通信会社、人材業界、Webメディアなど 多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中。 ＜活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例＞ 中途入社後2〜3年でチームリーダーに抜擢、マーケティング経験から 企画職に挑戦して活躍など。 |
| 労働条件 |
【休日・休暇】 土曜日、日曜日、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 産前産後休職、出産健康管理対策 生理休職、育児休職、特別休職 （介護休業、ボランティアなど） 【福利厚生】 厚生年金保険、健康保険、介護保険 雇用保険、労災保険等 食堂（朝食・昼食・夕食無料） スポーツジム（別料金）、雇用持株会等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・広告関連業界で、営業企画として経験3年以上（社会人経験5年以上）・営業の予算や実績管理、管理ツールや会議体、資料の整備や 数字の分析などを自ら積極的に工夫し営業活動の改善に貢献してきた経験 ・営業活動の改善のためホスピタリティをもってスピーディーに対応できる方 ・営業や経営層のニーズを的確に把握するコミュニケーション力 ・PCスキル Excel（VLOOKUP関数、IF関数、ピボットテーブル、グラフ作成） PowerPoint（図やグラフを用いたスライド作成） 【歓迎（WANT）】 ・デジタル広告、SNSマーケティング業界での営業企画の経験・営業経験 ・kintoneやナレッジワークといった営業活動におけるツール等の導入経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/22 |
| 求人番号 | 7537598 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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