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Industry Solution Partner<コンサルタント>/大手企業向けコンサルティング事業の立ち上げ

年収:800万 ~ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 Industry Solution Partner<コンサルタント>/大手企業向けコンサルティング事業の立ち上げ
職種
業種
勤務地
仕事内容 募集背景>
近年、エンタープライズ(大手企業様)への大規模な同社プロダクトの導入が急増しており、基幹システムの大規模刷新を伴う、より難易度の高い変革プロジェクトの遂行ニーズが高まっています。

そのような背景の元、構想策定から業務/システム要件定義、業務/システム移行、導入/定着支援までを担うコンサルティング事業部を新たな組織として立ち上げており、スピード感のある事業の立ち上げ、及び、個別プロジェクトにおいて高品質なコンサルティング業務を着実に遂行できる人材を求めています。

<仕事内容>
新設事業部のメンバーとして、エンタープライズ企業に向けたシステム刷新・DX推進を支援するコンサルティング業務全般をお任せします。
現状業務分析に基づく顧客課題の特定→解決策/あるべき姿の策定→新規機能/プロダクトの開発→導入・定着までを一貫して推進していただきます。
コアメンバーとして、プロジェクトマネージャーの下で、以下の業務を担当いただきます。
※ご本人のスキルや志向に応じてお任せする業務内容を決定いたしますが、早い段階から幅広い業務に関わっていただき、力を発揮していただくことを期待しています。

<プロジェクト遂行>

DX戦略/全体ロードマップ/ビジネスケースの策定
fit&gap分析
業務要件定義、システム要件定義
POC/トライアルの設計、遂行
ロールアウト計画の策定、遂行
チェンジマネジメント(定着支援)
クライアントマネジメント(推進者レベル)
PM/PDM/開発/CS等の社内各部門との連携
<事業拡大>

営業部門と連携したプロジェクト提案支援(課題仮説、プロジェクト設計等)
プロジェクトノウハウの形式知化、組織拡大への貢献等
<本ポジションの魅力>
業界シェアトップクラスの同社だからこそできる挑戦・経験を存分に味わえるポジションとなります。また、前例にとらわれず裁量を持って挑戦できる環境があり、新たな価値を市場に提示していく経験を積むことが可能です。

1.業界シェアトップクラスのプロダクトを武器にした建設業界の課題解決への貢献
建設業界はますます従事者不足が進み、DXを活用した生産性の向上は待ったなしの課題です。業界トップクラスのプロダクトを有する弊社だからこそ、日本を代表する大企業様及びその協力会社様の業務変革を実現することが可能です。

2.変革をやりきる事業モデル
自社SaaSを提供する同社においては、一般的なコンサルティングプロジェクトとは異なり、すべて自社内で問題解決を図りながら、自社プロダクトの利用が十分に浸透して成果が安定的に創出されるまで責任をもって当事者として遂行する貴重な経験が得られます。

3.未来のAIソリューション
弊社は業界シェアトップクラスの建設業向けSaaSとして蓄積した莫大なデータを保有しています。AI活用に不可欠な「質と量」を備えた環境で、未来を見据えたコンサルティングに関われる点は、キャリア上の大きな強みとなります。

4. プロダクト開発・事業開発への関与
SaaSカンパニーである当社ではプロジェクトの成果/出口としてプロダクト化を行うため、必然的にプロダクト開発やそのプロダクトを肝にした事業開発に密に関わることになります。コンサルティング業務だけに閉じず、プロダクト・事業開発に直結する動きができる点も本ポジションの魅力です。

5.立ち上げフェーズの裁量と成長機会
組織立ち上げ期のため、本事業部における初期メンバー/コアメンバーとして、自由度高く業務を行う機会が十二分にあります。「言われたことをやる」のではなく「プロジェクト成功のために」「事業成長のために」何が必要かを自ら考え行動して結果を出す醍醐味が味わえます。
労働条件 ●オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
※出社頻度は部門ごとに異なります。

●勤務時間:10:00~19:00 フレックス制(コアタイム11:00~15:00)
●休憩時間:60分
●休日休暇:土・日・祝、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
●有給休暇:入社半年後
※特別休暇(入社当日に、3日付与/半年後消滅)

福利厚生/社内制度

・昇給年2回
・賞与年2回
・各種社会保険完備
・育児有給休暇付与
・入社時の特別休暇
・リモートワーク手当(一時金:20,000円、5,000円/月)
・出張手当
・近隣住宅手当(※地域により金額は異なる) 
・結婚/出産祝い金
・弔慰金
・書籍購入補助制度
・従業員持ち株会(奨励金あり)

詳細は面談時にご案内いたします。
応募資格

【必須(MUST)】

募集条件
必須スキル/経験

以下いずれかの実務経験 おおむね2-3年以上
※年数は大まかな目安で、実績や役割、具体的な業務内容を重視します

戦略/総合/ITコンサルでの業務改革・DX推進
大手企業向けIT導入・PM/PMO(一部工程可)
SIerでの上流SE(要件定義・基本設計 等)
事業会社(建設尚可)でのIT導入・DX推進
エンタープライズの企業に対してSaaS導入・活用定着・活用拡大の推進


【歓迎(WANT)】

社内外関係者との利害調整・コンフリクト解消の経験
データ/AI活用を伴うプロセス改善の実績(例:現場データ×業務改善)
提案支援の経験(仮説出し、骨子作成、スライド作成、プレゼン等)
SaaS企業でのコンサルティングサービス、プロダクト導入支援経験
大手企業向けシステム刷新プロジェクトの経験
建設業界の商流・安全品質・工程・調達・原価等の業務理解、または業界に対する関心興味

<求める人物像>

顧客の本質課題に向き合い、業界を変革する意思を持っている方
組織の立ち上げフェーズで自ら何をするべきかを考え、実行できる方
完全分業ではなく、提案〜導入・運用まで一気通貫で関わりたい方
自社プロダクトを軸に業界へインパクトを与えたい方
エンタープライズ市場の成長やSaaSの可能性に共感できる方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/02/26
求人番号 7537513

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.13
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 慶應義塾大学
  • コンサルティング IT・インターネット マスコミ・メディア
    • 若手~ハイクラス人材など幅広くご支援しております。 コンサルティングファームやスタートアップ~メガベンチャーでの長年(20年弱)の人事の経験・知見をもとに、 求人紹介の他キャリア相談や面接対策など全力投球~支援実績も豊富にございますので、まずはお気軽にご相談ください。
    • (2025/11/18)

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