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Engineering Lead（開発統括）【TRC－CRS】
採用企業案件
PwCコンサルティング合同会社
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- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
| 部署・役職名 | Engineering Lead（開発統括）【TRC－CRS】 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当チームは、サイバーセキュリティ領域のコンサルティング業務をデジタルサービスで支援し、そこで蓄積される知見をAIで再活用することで、デリバリーの継続的な高度化を目指しています。 現在、複数のサービス・アクセラレーターがリリース済みまたは開発中であり、今後もサービス群は拡張していく想定です。 本ポジションは、これらデジタルサービス群の開発を横断的に統括するEngineering Leadです。ソリューションアーキテクトが策定した全体の設計・技術戦略に基づき、UX/UIデザイナーや外部開発パートナーとの連携を主導し、高品質なプロダクトを迅速に届けるための技術的な実行管理全般を担います。 サイバーセキュリティとコンサルティング、デジタルが交差する領域において、構想と実装の間に立ち、それを現実の仕組みとして着実に成立させていくポジションです。 【主な職務内容】 - 新規サービスの開発推進 - 既存サービスの整理・リファクタリングとサービス間連携の強化 - 外注・パートナー企業を含む開発体制の構築・統制 - 品質・進捗・技術的リスクを常に把握し、仕様変更や優先順位判断について、背景とトレードオフを説明可能な形で開発を進める ■ 1. 複数サービスの開発統括 - リリース済みサービス、開発中アクセラレーターを横断した開発の推進 - グループ内開発リソース・パートナー企業・UX/UIデザイナーを含む開発体制の構築と統制 - 仕様の具体化、タスク分解、優先順位付け - 進捗・品質・技術的リスクの可視化と是正 ■ 2. 既存サービスの整理・リファクタリングとサービス間連携の強化 - 既存サービスの段階的な整理・リファクタリングの計画立案と推進 - サービス間連携（オーケストレーション）の実装・管理 - 短期のデリバリーと中長期の拡張性を両立させるための実装順序・対応範囲に関するトレードオフの整理と合意形成 ■ 3. 開発プロセスの改善・高度化 - アジャイル開発を前提とした開発プロセスの改善と運用 - タスク管理や進捗可視化を通じた、課題の早期把握と解決 - CI/CD、コードレビュー、テスト、リリースプロセスの高度化・運用 - 品質担保・受け入れ基準の見直しと運用の定着 - 障害・不具合に対する再発防止策の強化 ■ 4. UX/UIデザイナーとの協働 - デザイン仕様の実装への落とし込みと、実装上の制約に基づくフィードバック - デザインと実装の間の仕様齟齬を防ぐためのプロセス整備 - デザインレビューへの参加と、技術的観点からの実現可能性の判断 ■ 5.外部パートナー・ステークホルダー対応 - 外部開発パートナーの選定・関係構築 - 開発タスクの指示、進捗管理、技術的なQ&A対応 - 品質基準の設定とレビュー・受け入れテストの運用 - API仕様の整合性確認や結合テストの主導 - 技術的判断・進捗・課題を非エンジニアにも説明 - 判断理由や経緯を組織として共有できる、透明性の高い開発運営の維持 |
| 労働条件 | 【受動喫煙防止策】屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須要件（Must-Have）- ソフトウェア開発における7年以上の実務経験 - 開発リーダーまたは同等の役割での3年以上の経験 - 外注・オフショア・分散チームのマネジメント経験 - 複数プロダクト・サービスを並行して推進した経験 - Agile/Scrum環境での実践経験 - 英語での技術文書の読解力（仕様書、ドキュメント等） ■歓迎要件（Nice-to-Have） - CI/CDパイプラインの設計・構築・運用経験 - Gitを用いたチーム開発経験とバージョン管理戦略の知識 - SaaSプロダクトの開発・運用経験 - マルチテナントシステムの設計・運用経験 - マイクロサービスやサービス間連携の設計・運用経験 - クラウド環境（AWS / Azure / GCP）での開発経験 - サイバーセキュリティに関する基礎知識（NIST CSF、ゼロトラスト等） - セキュリティ関連プロダクト（SIEM、SOAR、GRCツール等）の開発・運用経験 - 英語でのテキストベースの技術コミュニケーション経験 ■技術環境（参考） - バックエンド：Python - フロントエンド：React など - クラウド基盤：Google Cloud Platform（App Engine、Cloud SQL、Cloud Functions 等） ※ 特定技術の深い実装経験よりも、これらを前提とした開発全体の統制・改善を重視します。 ■求める人物像 - 成長フェーズのプロダクト群を整理・拡張していく過程を楽しめる - 正解がない中でも、関係者と粘り強く合意形成を進められる - 設計意図を尊重しつつ、実装・運用の制約を踏まえた現実解を探れる - 自ら手を動かすより、チームとプロセスを通じて成果を出すことに面白さを感じる ■このポジションで得られる経験 - 複数プロダクトを横断した開発統括の経験 - コンサルティングとプロダクト開発を融合させた新しいビジネスモデルへの関与 - 開発体制の設計から関われる裁量の大きさ - サイバーセキュリティ領域のドメイン知識 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 20代管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/20 |
| 求人番号 | 7533684 |
採用企業情報
- PwCコンサルティング合同会社
-
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
-
会社概要
【設立】1983年1月31日
【代表者】代表執行役CEO 安井 正樹
【所在地】東京 大阪 名古屋 福岡
【事業内容】
ストラテジーコンサルティング（Strategy&）
■全社・事業戦略
■カスタマー戦略
■ファイナンス戦略
■オペレーション戦略
■組織戦略
■技術・イノベーション戦略
マネジメントコンサルティング
■PMI
■オペレーションズ
■カスタマー
■人事・チェンジマネジメント
■ファイナンス
テクノロジーコンサルティング
■テクノロジーアドバイザリー
■ビジネスアプリケーション＆トランスフォーメーション
■デジタル・ディスラプティブ・テクノロジー
■サイバーセキュリティ＆プライバシー
■データ＆アナリティクス
リスクコンサルティング
■ガバナンス・リスク・コンプライアンス
■フォレンジックス
【PwCコンサルティングについて】
PwCコンサルティング合同会社は、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。
PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援します。
またPwCは、世界151カ国に約364,000人以上のスタッフを有しています。
私たちはこのネットワークから世界の最新情報や潮流を把握し、また海外拠点と協力しながら、クライアントを支援しています。世界のPwC の多くの拠点には、日本人プロフェッショナルおよび日本語対応スタッフが常駐し、日本のクライアントの利便性を一層高めています。
【PwC Japanグループについて】
PwC Japanグループは、日本におけるPwCグローバルネットワークのメンバーファームおよびそれらの関連会社の総称
です。各法人は独立した別法人として事業を行っています。
複雑化・多様化する企業の経営課題に対し、PwC Japanグループでは、監査およびアシュアランス、コンサルティング、
ディールアドバイザリー、税務、そして法務における卓越した専門性を結集し、それらを有機的に協働させる体制を整えて
います。また、公認会計士、税理士、弁護士、その他専門スタッフ約9,400人を擁するプロフェッショナル・サービス・ネット
ワークとして、クライアントニーズにより的確に対応したサービスの提供に努めています。
【PwCの新たな経営ビジョン「The New Equation」】
「人」がリードし 「テクノロジー」が支える未来を
課題は力を合わせて取り組んでこそ、よりよい形で解決することができます。私たちはそのために、さまざまな価値観を持った多様な人材を求めています。
PwCには一人一人の違いや背景を受け入れ、お互いに尊重できる“インクルーシブなカルチャー”があります。ここで働く誰もが自分の居場所であると感じられる環境を用意しています。
あなたの専門性をテクノロジーによってさらに強化し、これまでにない新しい方法で発揮しませんか。
私たちとともに、PwCの新たな経営ビジョン「The New Equation」を実現しましょう。
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