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| 部署・役職名 | 【大阪】病院経営・ヘルスケアコンサルタント |
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| 仕事内容 |
病院経営者や医療・介護事業者様に対して、事業戦略立案や収支・業務改善、人事制度設計及び再構築から人材採用・育成や労務問題、承継対策・M&A等をワンストップで支援するコンサルティングを担うポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・オペレーター(病院・介護施設等)の事業戦略策定、基本構想の立案、経営改善計画策定~実行支援 ・ヘルスケア領域の新規事業構想策定、フィージビリティスタディ(実現可能性調査) ・M&Aアドバイザリー・PMI支援 ・財務計画策定・利害関係者説明・対応支援 ・内部統制・組織人事コンサルティング ・医業承継対策・組織変更支援 ・調査レポート作成・研修の実施・教育研修 <クライアント> 医療機関(病院・診療所)、調剤薬局、介護・福祉事業者、サプライヤー・異業種から医療・介護事業への参入事業者、健診/予防・健康関連サービス事業者、日本版CCRCなどの検討をしている事業者など。 規模としては、医療機関であれば中小規模から500床を超える大規模病院まで、介護事業会社も同様に、中小規模から広域に多数展開されている事業者までの支援実績あり。 |
| 労働条件 |
<雇用形態> ・正社員(期間の定め:無) ・試用期間あり:3ヶ月 ※試用期間中条件 ・有給休暇がございません。試用期間後となるご入社3か月以降より付与となります。 ・住宅手当・家族手当・子育て応援手当が対象外となります。 <給与> ・年俸制 ※12割 ・昇給あり(年1回/6月) <勤務地> 大阪支店 大阪市中央区北浜3丁目6番22号 淀屋橋ステーションワン22階(受付21階) <勤務時間> ・フレックスタイム制(コアタイム無し) ・フレキシブルタイム:5:00~22:00 ・休憩時間:60分(11:40~12:40) ・時間外労働有無:有 <休日・休暇> ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数122日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・試験休暇 ・産前産後休暇 <社会保険> ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 <制度・福利厚生> ・在宅勤務・リモートワーク:相談可 ・残業手当 ・通勤手当:所得税法上の非課税限度額 月15万円まで ・家族手当:支給条件あり ・住宅手当:支給条件あり ・退職金制度:特定退職金共済制度、企業型確定拠出年金 ・育休取得実績有 ・教育制度・資格補助補足:OJT、社内研修が豊富 ・育児・介護休業 ・従業員持株会 ・保養所(軽井沢) ・生活関連サービス(各種割引あり) ・部活動(補助制度あり) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・医療、介護、製薬、医療機器、薬剤師等、ヘルスケア関連業界での経験(目安2年程度以上)【歓迎(WANT)】 ・簿記2級相当の会計知識・医療業界向けのコンサルティング経験をお持ちの方 ・病院又は介護施設の本部や経営企画のご経験をお持ちの方 ・社会的に意義のある仕事をしたいという志をお持ちの方 ・自身の専門性を深める覚悟と同時に、専門領域を広めようとする視座の高さ ・ヘルスケア領域に興味をお持ちの方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/20 |
| 求人番号 | 7532269 |
採用企業情報
- 山田コンサルティンググループ株式会社
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- 資本金1,599百万円
- 会社規模501-5000人
- プライベートエクイティ・ファンド
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会社概要
【設立】1989年7月10日
【代表者】増田 慶作
【資本金】15億9,953万円
【従業員数】1,120名(臨時従業員含む。2024年10月1日現在)
【本社所在地】東京都千代田区丸の内1丁目8番1号
【その他事業所】岩手、宮城、福島、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、熊本
【事業内容】コンサルティング事業、投資事業
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