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人事（採用担当/グループ長候補）
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社三井E＆S
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- 資本金8,846百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
- その他
| 部署・役職名 | 人事（採用担当/グループ長候補） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
舶用エンジンや港湾クレーンの国内シェアトップクラスを誇る当社にて、採用担当（グループ長候補）をご担当。新卒・中途採用の戦略策定から一連の業務を牽引し、組織の持続的成長を支えます。 ■新卒・中途採用全般の計画策定および運用 ■採用広報・母集団形成に向けた施策の立案 ■候補者の選考・面接・内定者フォロー ■エージェントや媒体等の折衝業務 ■雇入れに伴う諸手続きの管理 【仕事の魅力】全社の採用を担う採用グループ長候補として、経営戦略に直結する人材確保を主導できます。日本の物流を支える重工業界で、組織の未来を創る手応えを感じられる環境です。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員（定年65歳） 試用期間：有 2ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無） ■給与 想定年収 800万円～1,000万円 月給制 月給 400,000円～500,000円 【管理職採用の場合】 想定年収：1,080万円～ 賃金形態：年棒制 月給：900,000円～ 管理監督者のため、残業手当支払い適用除外・賞与なし ■標準勤務時間 8:45～17:30 所定労働時間 07 時間45 分 休憩60分 フレックスタイム制（コアタイム：無） 残業：有 残業手当：有 残業時間に応じて別途支給（管理職は支給対象外） ■諸手当 通勤手当、出張手当、昼食費補助、家族手当 ■休日休暇 年間 125日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇） 有給休暇 入社半年経過時点22日 最高付与日数22日 4月1日付で22日付与、入社月に応じて按分 ■社会保険 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 ■退職金制度 有 ■制度 在宅勤務（一部従業員利用可） 育児・介護休業制度 財形貯蓄制度 寮・社宅 有 【変更の範囲】 ■仕事内容 業務の都合により、所属部課の変更、社外への出向を命じることがある ■勤務地 業務の都合により、駐在、転勤、または社外への出向を命じることがある。テレワークを行う場所を含む |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■メーカーでの人事経験5年以上■新卒もしくは中途いずれかの採用実務経験 【歓迎（WANT）】 ■技術系職や理系人材の採用活動経験■外国人材（留学生・海外大生）や理系女子学生の採用に関する知見・経験 ■大学訪問、会社説明会やインターンシップの企画・運営経験 ■採用選考において面接官として評価し、採用可否の決定経験 ■英検2級以上 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/27 |
| 求人番号 | 7531909 |
採用企業情報
- 株式会社三井E＆S
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- 資本金8,846百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
- その他
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会社概要
【設立】1937年7月31日
【代表者】代表取締役社長 CEO 高橋 岳之
【資本金】8,846百万円（2025年3月31日現在）
【売上高】3,151億円(2024年度)
【従業員数】連結 5,966人 (2025年3月31日現在)
【本社所在地】東京都中央区築地5丁目6-4
【その他事業所】岡山、大分、千葉、愛知、大阪、兵庫
【事業内容】船舶用ディーゼルエンジン、港湾・産業用クレーン、往復動圧縮機、炉頂圧回収タービン、軸流圧縮機、ガスタービン、反応器、熱交換器、回転式乾燥機などの設計、製造、据付、アフターサービス
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