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| 部署・役職名 | 【HRテック】企業の在り方を変革するコンサル◢◤BIG4◢◤ |
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■サービス内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓最新AIを活用したHR領域の企業変革支援 ・グローバルSaaS製品のAIソリューションを用い、人事業務の高度化や生産性向上を実現する戦略を策定します。 ✓HRテクノロジーのグランドデザイン策定 ・ビジネス環境の変化に即し、人事部が直面する課題に対し最適なテクノロジー戦略の立案から導入までリードします。 ✓AI実装に向けたシステム化計画の支援 ・ユースケースの抽出からPoCの実施、ベンダー選定まで、AI実装に必要なプロセスをトータルでコンサルティング。 ✓次世代プラットフォームの構築支援 ・組織、ガバナンス、カルチャーの観点から、AIを実務で活用・定着させるための基盤作りを包括的にサポートします。 ✓海外SaaS製品を活用した業務改善 ・組込AIを活用し、給与や採用、タレントマネジメント等の人事基幹業務における自動化やプロセス設計を行います。 ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅AIプラットフォームを通じた業務設計 ・生成AIやAIエージェントを活用し、給与計算や採用プロセス等の自動化・高度化を図る業務設計を担います。 ✅大規模プロジェクトの管理・推進（PMO） ・AIソリューションの実装における導入プログラムの全体管理を行い、クライアントの課題解決を強力に推進します。 ✅幅広い業界への人事コンサルティング ・製造、金融、公共等、業界を問わず多様なクライアントに対し、テクノロジーを軸とした人事変革を提案します。 ■プロジェクト一例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓AIによる給与業務の自動化設計および実装プロジェクト ✓採用プロセスにおけるAIエージェント導入支援プロジェクト ✓年末調整・問い合わせ業務のAI活用による効率化支援 ■ポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓最先端AI×HRの専門性による市場価値向上 ・世界的に注目されるAIと人事領域を掛け合わせ、次世代のコンサルタントとして稀少なキャリアを構築できます。 ✓多様なバックグラウンドを持つ精鋭チーム ・事業会社人事やSIer出身者など多様なプロが集う環境で、互いの知見を活かし高付加価値な提案が可能です。 ✓社会的なインパクトの大きい組織変革 ・「ヒト」という答えのない課題に対し、テクノロジーで新たな解を提示する社会的意義の大きな仕事に挑めます。 |
| 労働条件 |
雇用形態: 正社員 標準勤務時間: 9:00〜18:00（裁量労働制が適用されるケースが多い） 残業の傾向: プロジェクトのフェーズ（報告書提出前など）により波があるが、全社的にワークライフバランスを重視する文化。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ≪必須≫・SaaS製品を中心とした人事・給与、勤怠、タレントマネジメント等の業務改善やシステム改善プロジェクトの経験 ・企画構想、要件定義から稼働後支援までいずれかの工程に携わった経験 ・大学卒業以上の学歴、論理的思考力、コミュニケーションスキル 【歓迎（WANT）】 ≪歓迎≫・英語を用いたグローバルプロジェクトの経験 ・コンサルティングファームにおける人事コンサルタント領域のマネジメント経験 ・SIerや事業会社でのタレントマネジメントシステム導入PM経験 ≪その他≫ ・チームワークを重視し、多様なメンバーと協力して高いパフォーマンスを発揮できるマインドセットを持つ方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/26 |
| 求人番号 | 7531869 |
採用企業情報
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