転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【戦略人事】BIG4コンサルの中枢を担う人材マネジメント◢◤HR◢◤ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■サービス内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓世界最大規模の組織・人事変革支援 ・138か国1万人超のネットワークを活用した支援 ✓人材マネジメント戦略・人事制度設計 ・戦略策定から制度構築まで一気通貫で伴走します ✓HRトランスフォーメーション支援 ・最新テクノロジーを導入し人事機能の高度化を実現 ✓ピープルアナリティクス・ワークスタイル分析 ・データに基づいた客観的な組織分析を提供します ✓M＆Aにおける組織・人材マネジメント ・PMIを含めた経営統合期の人的資本変革を推進 ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅組織デザインおよび要員計画の策定 ・経営戦略に連動した最適な組織構造を設計します ✅チェンジマネジメントの実行支援 ・変革に伴う痛みを最小化し組織文化を定着させます ✅グローバルプロジェクトの推進 ・海外拠点と連携しクロスボーダー案件をリード ■プロジェクト一例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手グローバル企業の次世代タレントマネジメント構築 ✓デジタル技術を駆使した人事シェアードサービスの設計 ✓経営統合に伴う組織文化の融和と人事制度の統合 ■ポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓圧倒的な成長ステージと豊富なキャリア機会 ・拡大を続ける組織で多様なプロジェクトを経験可能 ✓グローバルな環境で磨く専門性と視座 ・世界トップクラスの知見に触れ市場価値を高めます ✓多様性を尊重するダイバーシティな文化 ・個々の強みを活かし合い高め合うチーム環境です ■企業の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓世界最大規模を誇るプロフェッショナルファーム ✓経営層との強固なリレーションに基づく上流案件 ✓最先端技術と人事領域を融合させたハイブリッド支援 |
| 労働条件 |
雇用形態: 正社員 標準勤務時間: 9:00〜18:00（裁量労働制が適用されるケースが多い） 残業の傾向: プロジェクトのフェーズ（報告書提出前など）により波があるが、全社的にワークライフバランスを重視する文化。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ≪必須≫・組織人事領域のコンサルティング経験、または事業会社での人事企画経験。 ・論理的思考力と円滑なコミュニケーション能力。 【歓迎（WANT）】 ≪歓迎≫・英語を用いた業務経験（グローバルプロジェクトへの参画意欲）。 ・DX、システム導入、データ分析等、デジタル領域の知見。 ≪その他≫ ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働できる受容性。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/26 |
| 求人番号 | 7531863 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です