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| 部署・役職名 | 【モビリティ新規事業開発・プロジェクトマネージャー】★世界トップクラスシェア製品を手がけるクラッチメーカー |
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| 仕事内容 |
【会社紹介】 当社は1939年に設立以来、摩擦材の開発からクラッチの組立てまでを一貫生産するクラッチメーカーとして、 自動車業界の発展とともに順調に業容を拡大して参りました。 二輪車用クラッチでは世界のトップクラスのシェアを誇り、世界の完成車メーカーと取引があります。 生産拠点は海外10ヶ国14社22拠点を有し、グローバルな生産体制が整えられております。 【募集背景】 当社は今、既存の製造業の枠組みを超え、「モビリティ×IT」を軸とした次世代ビジネスの創出に注力しています。 現在は社内のエンジニアリソースが不足しているため外部ベンダーと協力して開発を進めていますが、今後は内製化を加速させ、自社主導で事業を創り上げるべく、車載・コネクティッド・MaaS領域の事業立案からPoC、社会実装までを主体的に牽引し、製造業の強固な基盤を活かしながら0→1で次世代ビジネスを創り上げるプロジェクトマネージャーを募集します。 【業務内容】 モビリティ(車載/コネクティッド・MaaS)領域における新規事業開発の全工程に携わっていただきます。 <業務詳細> ・市場仮説の構築および顧客ヒアリングの実施 ・市場・競合分析および簡易PLを含む事業企画書の作成 ・事業部長への提案および合意形成 ・外注/共同開発先との要件整理および体制構築 ・開発フェーズ移行までのプロジェクト設計 ※ボードメンバーとの調整は上長が支援します 【部署人数】 所属先:製品技術開発部 MXリサーチブロック:25名 内、本プロジェクトメンバーは3名(20代、30代、40代) 【本ポジションの魅力】 ◎エンジニアリングの知識を活かしつつ、開発の枠を超えた「事業開発」のスキルを身につけることが可能です。 ◎自動車部品メーカーとして培ってきた強固な事業基盤やリソースを活かして新規事業に挑戦でき、自ら内製化の舵取りを行いながら事業を形にしていく手応えが得られます。 ◎車載、コネクティッド、MaaSといったモビリティの最先端領域で、英語力が必須でない段階からグローバルな事業推進に携われるチャンスがあります。 ◎静岡県浜松市に拠点を置きながらも、世界を相手にする新規事業に携われるため、Uターン・Iターンを検討している方にとっても、キャリアを妥協せずに生活の質を向上させられる環境です。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 技術研究所:静岡県浜松市浜名区細江町中川7000番地の46 【就業時間】 8:00~16:40(休憩60分 / 所定労働時間7時間40分) 水・金はノー残業DAY 【休日・休暇】 完全週休二日制(土曜、日曜) GW休暇9日、夏季休暇9日、年末年始休暇9日 有給休暇 入社3ヶ月経過後付与(最高20日/年) ※平均取得率約90% リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産休育休、介護休暇等 【給与】 賃金形態:月給制 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(1月) 【雇用形態】 正社員(期間の定め:無) 試用期間:有(期間:3ヶ月) 【諸手当・福利厚生】 住宅手当:世帯主手当 10,000円/月 家族手当:扶養家族1人目14,500円/月 2人目以降4,000円/月 通勤手当(会社規定に基づき支給) 時間外勤務手当 食費補助あり ※管理職としての採用の場合は、上記のうち通勤手当のみの支給となります 車輛購入資金貸付制度等あり 社会保険完備 企業年金、社員持株会 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・IT、SaaS、ソフトウェア事業での実務経験・基本的なITリテラシー(API、クラウド、開発工程の理解) ・外部ベンダーとの折衝経験 ・データ活用/IoTに関する知見 ・PowerPoint / Excelを用いた資料作成スキル 【歓迎(WANT)】 ・事業開発または新規事業企画の実務経験1年以上・0→1での仮説検証経験(顧客ヒアリング含む) ・PoC設計および推進経験 ・アジャイル開発やモビリティ業界への興味・知見 【求める人物像】 開発経験を武器に、ビジネスを創る側へキャリアチェンジしたい方 ・エンジニアからPMへのステップアップを目指している方 ・コンサルファーム出身で、自ら手を動かす実務志向のある方 など 以下のような方は、特に歓迎いたします。 ・実行重視 :構想だけで終わらせず、実務に落とし込み、完遂まで推進できる方 ・仮説思考 :不確実性の高い環境下でも、自ら仮説を構築し、検証サイクルを回せる方 ・主体性 :外注任せにせず、自らが主導権を持ってプロジェクトをコントロールできる方 ・グローバル志向:海外での事業展開に抵抗がなく、広い視野で挑戦したい方 ・挑戦心 :ITエンジニアからビジネス企画へキャリアチェンジしたい、あるいは新しい領域を自ら創り上げたいという強い意欲を持つ方 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 新規事業 海外事業 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/24 |
| 求人番号 | 7531746 |
採用企業情報
- 株式会社エフ・シー・シー
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- 資本金4,175百万円
- 会社規模501-5000人
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立】1939年6月
【代表者】代表取締役社長 斎藤 善敬
【資本金】41億7,500万円
【従業員数】1,036名(2024年9月30日現在 正規従業員数)
【本社所在地】静岡県浜松市浜名区細江町中川7000番地の36
【その他事業所】三重・埼玉・大阪・栃木
【事業内容】
自動車・オートバイ・汎用機・その他のクラッチ製造、および フェーシング・触媒の製造。
各種生産設備・各種金型(ダイキャスト、プレス)の製作。
【当社について】
当社は、摩擦材の開発からクラッチの組立てまでを一貫生産するクラッチメーカーとして、自動車業界の発展とともに順調に業容を拡大し、二輪車用クラッチでは世界でトップクラスのシェアを誇っております。 また、生産拠点は国内をはじめ海外10ヶ国14拠点を有し、グローバルな生産体制が整えられております。
今日、自動車部品業界における性能、品質、コスト及び世界レベルでの供給力等 をめぐる競争は益々激しくなっております。このような状況のもとで、当社グループは、安全と地球環境に配慮し、独創的なアイディアと技術でお客様に喜ばれる先進的な製品を安定的に提供し、また地域社会への貢献に努めるとともに、環境の変化に柔軟に対応できる企業体質を構築して「世界の エフ・シー・シー」としての存在感を有する企業グループへ成長を果たしてまいります。
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