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Back－end Engineer

年収：800万～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	Back－end Engineer
職種	プロダクトマネージャーフロントエンドエンジニアスマートフォンアプリエンジニア
業種	SIer ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	当社が運営するサービス開発を担当していただきます。サービスの品質改善や機能開発等、サービスの根幹に関わるコア開発をメインで対応いただく予定です。またリファクタリングPJTも進めている最中です。・ユーザー向け自社サービスの開発、提案・サービス実現のための社内システムの開発 ※外注はほぼありませんが、コア開発以外の一部は外注しているプロジェクトもあります。 ■技術スタック・サーバーサイド：Java / Kotlin / Python ・Webフレームワーク：Spring / SpringBoot ・仮想化： docker / devcontainer ・データベース： MySQL ・フロントエンド：Alpine.js / Storybook / JQuery / Bootstrap /Thymeleaf /JSP ・CI/CD： Jenkins / CircleCI ・機械学習ライブラリ：scikit－learn ・クラウド： AWS / IDCFクラウド・ビジネスツール・コミュニケーション：GoogleWorkspace / Slack / Notion / Backlog ・その他：github / copilot ■開発フェーズ ① 企画職と共に要件定義 ② システム・デザイン工数算出 ③ ②で算出した工数と作業優先順位を照合、開発スケジュール作成 ④ 実装 ⑤ テスト環境でテスト実施（企画職もテストを実施、大型案件の場合はテスト項目書を作成しテスト実施） ⑥ リリース ※開発は自社内製 ■組織構成該当部署（ディベロップメント本部）は、20～50代の20名構成。開発、インフラ、デザインが一体となり、サービス開発に取り組んでいます。
労働条件	■勤務時間：10:00〜19:00 　フレックスタイム制度あり（コアタイム10:00－15:00） ■休日休暇：・完全週休2日制（土・日・祝日）・年末年始・慶弔休暇・有給休暇（入社3か月後に最大10日付与。2年度目以降14日～）・バースデー休暇・リフレッシュ休暇（3年ごとに有給休暇とは別に、5日連続の休暇を取得可） ■待遇・福利厚生：・表彰制度（半期に一度会社全体で表彰）・社会保険（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険　※関東ITソフトウェア健康保険組合）・定期健康診断・交通費支給（最大4万円/月）・リモートワーク制度（職務に応じ適用）・PC支給（Mac/Windows 選択可）・フリードリンク（ウォーターサーバー、給茶機あり）
応募資格	【必須（MUST）】・Javaを用いた開発経験を5年以上、もしくはそれに相当する経験・システム開発の上流から下流までの全フェーズの経験・サーバサイド・フロントエンドともに自走できるスキルを持っていること【歓迎（WANT）】・GCP/AWS等によるアーキテクチャの構築経験・UI/UXの企画開発経験・モダンなアプリケーションに関して開発経験があること・CI/CDシステム（ビルド、テスト自動化、Jenkins等）を用いた開発への知識・ECサイトにおける受注・在庫・顧客管理システムの開発・運用経験・既存システムのパフォーマンス改善（クエリ最適化、キャッシュ戦略など）の経験・ビジネスサイドと連携し、要件定義や仕様策定を行った経験・安定したサービス運用を重視し、ユーザー視点での改善を楽しめる方 ■求める人物像・自己解決力の高い方・日々勉強をしていて物事のキャッチアップをし続けることができる方
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/02/20
求人番号	7531059

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