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| 部署・役職名 | グローバルにおける生産・調達体制の変革推進担当 |
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| 仕事内容 |
【募集の目的・背景】 本事業は、当社グループのポートフォリオ戦略上、強化領域の中核事業部門としての成長を計画しています。その中で当部は近年加わった海外グループ会社も含めた生産体制の構築・改善における重要性が増してきています。本事業における更なる拡大に向けて、グローバル全体での生産・調達体制の全体最適化は最重要テーマの一つであり、共に推進いただける人財獲得を行い、体制構築をしていきたいと考えています。 【仕事内容】 本事業における生産部門において、生産ならびに調達体制の構築・改善・運用を担当いただきます。 海外グループ会社は独立した事業会社のため製品化プロセスや生産・調達プロセスも異なっており、当部門が各機能業務を全体最適化する事によって製造原価削減を行います。 また、需要変動をグローバル全体の生産リソースを活用する事によってフレキシブルな生産・調達体制を構築するための課題形成から実行迄を担って頂きます。 実現のためには事業部内の各メンバーや海外グループ会社のマネジメント層とも交渉出来るコミュニケーション力が必要であり、更に当部門の人財育成も図りながら組織力強化に繋げるメンバーを募集しております。 【ポジションの魅力】 本事業にて長年取り扱ってきている色・光計測機器に加え、新しい領域へ事業を拡大していく計画であり、新規分野の品質保証の仕組み作りや、海外グループ会社の品質改善等、取り組む課題は幅広く、非常にやりがいがあります。また、グループ全社の品質を統括する部門とのコミュニケーションの機会もあり、品質保証に関して、グローバルに活躍いただくことも可能な環境にあります。 【リモートワーク頻度】 製品を取り扱う部署のため、ほとんどのメンバーが出社して業務遂行しています。ただし報告書作成等、集中して取り組む場合などはリモートワークも可。（頻度は小） 【転職者へのメッセージ】 本事業は光を分析、コントロールするコア技術とグローバル企業との連携力で成長を続けています。世界中のグローバル企業の真のニーズを理解し、ドイツ、アメリカ、スペイン、フィンランドの子会社、各地域の販売会社との連携によって、お客様の顕在ニーズ・潜在ニーズに応えるシステム、ソリューションの提供を実現しています。 現在買収した企業製品について、日本国内での導入が進んでいます。元々製品だけでなく海外のグループ会社製品を合わせて、ソリューションをする上でどのようなグローバルにおける生産・調達体制を構築していくかが喫緊のテーマとなっております。グローバルの全体最適な体制を構築する上で国内外の関係者と深く関わり、一緒になって課題解決していく非常にやりがいがある仕事となります。これら仕事を通して自身の成長が期待できます。ともに働き、活躍されることを楽しみにしています。 |
| 労働条件 |
勤務時間 ・丸の内・浜松町 9：15－17：40（休憩45分） ・その他各サイト 8：30－17：10（休憩60分） ・関西支社 9：00－17：25（休憩45分） 所定労働時間：7時間40分 ※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定 ※リモートワーク制度あり 休日 年間所定休日は125日（閏年は126日） 完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか 福利厚生 制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度 など 保険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など 施設 ： 独身寮、体育館、グラウンド など 退職金・年金制度 確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・グローバルにおける生産～調達体制の構築・改善経験・ビジネスレベルの英語力 【歓迎（WANT）】 ・海外子会社へのPMIの経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/20 |
| 求人番号 | 7530887 |
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