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| 部署・役職名 | Brand Business Leader |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【職務の目的(Main Mission)】 ■ブランド・マーケティング戦略の責任者(全チャネル対象) ・すべてのチャネルにおけるブランド・マーケティング戦略の統括。 ・あらゆる顧客接点(タッチポイント)におけるブランド・エクイティ(資産価値)の保護と向上、および製品ポートフォリオの成長。 【主要職務内容(Key Job Accountabilities)】 ■ブランド戦略とビジョンのオーナーシップ ・B2B、B2C、およびビジネス中心のアプローチによるオムニチャネル・ブランド戦略の策定。 ・成長計画の策定と実行(価格戦略を含む)。 ・全体的な製品ローンチ計画の作成、キャンペーンの検証、および各タッチポイントにおけるブランド一貫性の確保。 ・**O+O(Online merges with Offline)**マーケティング計画とサイクルの監督、および各部門との連携。 ・POS(販売店)およびサロン戦略の監督。 ・コミュニケーション・メディアプランの監督。 ・メディア、アドボカシー(インフルエンサー等)、およびエデュケーション(教育)計画の監督。 ■製品ポートフォリオ管理とコミュニケーション ・社内外のステークホルダー向けに、ローンチ計画の立案、ブリーフィング、およびレポーティングの実施。 ・各チャネル責任者との販売予測(セールスフォーキャスト)の管理。 ・新製品およびローンチ時の需要予測の作成。 ・事業部副代表(Deputy GM)の承認に基づいた**A&P(広告宣伝費)**の管理。 ■チーム開発 ・プロダクトチームを含むマーケティングチームのマネジメント。 ・ハイパフォーマンスなチームの構築、および協調的でインクルーシブな職場環境の創出。 ■コラボレーション ・国内コーポレートチーム、リージョン(Zone)、グローバルチーム(DMI)と連携し、アクティベーションやフレームワークの共有とローカライズを実施。 |
| 労働条件 |
雇用形態:正社員 試用期間:3カ月 給与形態:年俸制 年収:1000~1200万円 交通費:全額支給 給与備考:※最大:1,200万円 残業手当:有 固定残業代有無:無 年間休日:120日 休日休暇:土日祝休み、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇(3日)・私傷病休暇(5日)、季節休暇 社会保険の有無:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 勤務地:東京都 リモートワーク:可 フレックスタイム:有 受動喫煙防止対策:屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件(Must Have Experience)】・マーケティング・マネジメント経験:5年以上 ・リーダーシップ職およびピープルマネジメント(部下育成)の経験 ・ヘアケアおよびヘアカラーカテゴリーにおけるブランド構築の経験 ・財務知識(P&L、拡大分析、販売予測) ・オムニチャネルのカスタマージャーニーに基づいたマーケティング経験 ・メディアプランニングおよび実行に関する知識 ・リサーチおよび市場データ分析のスキル ・ビジネスレベルから流暢な英語力 ・B2Bエコシステムでの経験(B2Cの経験もあれば尚可) 【必要なスキル(Skills Required)】 ・マーケティング戦略の設計 ・ブランドポートフォリオ管理 ・データに基づいた意思決定(Data-driven decision making) ・予算管理 ・ステークホルダー・マネジメント ・ピープルデベロップメント(人材開発) ・高いプレゼンテーション能力 ・製品価格の設定 ・カスタマージャーニーに基づくコンテンツ戦略の設計 ・オムニチャネル・エクスペリエンスのデザイン 【歓迎(WANT)】 【歓迎要件(Preferred Qualification)】・B2Bおよびリテール(小売)ビジネスにおけるマーケティング経験 ・デジタルマーケティング(Paid, Owned, Earned Media)の専門知識 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/20 |
| 求人番号 | 7530036 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
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