転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【新銀行/デジタルバンク設立を担う内部監査室長候補】東京（田町）※新会社に在籍出向

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【新銀行/デジタルバンク設立を担う内部監査室長候補】東京（田町）※新会社に在籍出向

年収： 900万～ 1300万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【新銀行/デジタルバンク設立を担う内部監査室長候補】東京（田町）※新会社に在籍出向
職種	金融システム
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】 2027年の開業を目指す「デジタルバンク（新銀行）」において、内部監査室長候補として内部監査体制の構築をリードいただける方を募集します。現在、専任の内部監査メンバーは不在です。銀行免許の取得、およびその後の健全な運営に向けて、内部監査部門のフレームワークを確立し、実効性のある体制を立ち上げていただく必要があります。内部監査部門の業務設計や内部監査規程・年間監査計画の策定、当局対応など、組織の「第三のライン」としての機能を一から具現化していく重要なフェーズです。既存の枠組みにとらわれず、デジタルバンクに最適な監査のあり方を設計し、内部監査体制の構築から監査実務の遂行まで、幅広い範囲で主体的に推進いただくことを期待しています。また、開業準備期間においては、経営企画等の2線部署（管理部門）の業務にも関与いただき、組織の実態を深く理解した上で監査基盤を構築いただくことを期待しています。【配属先】・雇用：株式会社マネーフォワード・配属先：SMBCマネーフォワード銀行設立準備株式会社　内部監査室 (※在籍出向) 　メガバンクの知見と、Fintech企業のスピード感が融合した組織です。【主な業務内容】デジタルバンクの内部監査部門の立ち上げ・統括、および実務全般を担っていただきます。・内部監査体制の構築　‐内部監査基本方針、内部監査規程の策定　‐リスクアセスメントに基づく中長期および年間監査計画の策定　‐内部監査部門の組織設計、および2人目以降の採用・育成・監査実務の遂行　‐個別監査の実施（予備調査、往査、報告書の作成、改善勧告）　‐指摘事項に対するフォローアップの実施・ステークホルダー対応　‐経営層、監査役、外部監査人、規制当局との折衝　‐SMBCグループの内部監査部門との連携・調整【ポジションの魅力】・「金融×テクノロジー」の未来を、ゼロから創り上げる醍醐味　‐新しいビジネスモデルであるデジタルバンクをゼロベースで立ち上げる、極めて稀有な機会に参画できます。既存の仕組みを「回す」のではなく、内部監査のプロセスや組織の「礎」そのものを自ら定義し、広大な裁量と圧倒的な主体性をもって切り拓いていく、創業期メンバーとしての大きなやりがいを感じていただけます。・社会インフラを支える、変革の最前線　‐Fintechとメガバンクの強固な知見が掛け合わされた新しい金融インフラの構築に携わり、多くのユーザーの人生を豊かにする社会的インパクトの大きい使命を担います。全従業員が「開業」という共通のゴールに向けて邁進する、強い一体感の中で、変革の中心人物として活躍できます。・デジタルバンクの立ち上げを通じた、確固たるキャリア形成　‐既存の監査体制を運用するのではなく、新設銀行の「1人目」として監査基盤そのものを定義する経験は、業界内でも非常に稀有な機会です。金融とテクノロジーが交差する領域で、制度設計から実務遂行までを一貫してリードすることで、プロフェッショナルとしての市場価値を確実なものにできます。【働き方】マネーフォワードグループでは、対面でのコミュニケーションによる相乗効果と、個人の生産性を最大化する柔軟なスタイルの両立を目指しています。・ハイブリッドワークスタイル　‐現状週2回以上の出社(週3出社推奨) 　‐出社曜日は所属チームにより異なる　‐会社、業務状況により変動あり
労働条件	【雇用形態】正社員【給与】年収 900万～ 1300万月給制 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む ※給与例月額750,000円（年額9,000,000 円）〜1,084,000円（年額13,008,000円）の場合、それぞれ月額216,770円〜313,315円の固定手当を含む。【勤務地】 108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 【受動喫煙対策】屋内原則禁煙（喫煙室あり）【試用期間】入社日より3ヶ月【時間制度】フレックスタイム制 ※標準労働時間８時間【勤務時間】始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。（休憩時間60分）・フレキシブルタイム：7時00分 ~ 22時00分・コアタイム：10時00分 ~ 15時00分、9時30分 ~ 14時30分 ※業務の都合により変更する場合あり ※所定時間を超える労働あり【待遇・福利厚生】 ■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ■近隣住宅手当・近隣引越し祝金 ■家賃給与控除制度（シャトク） ■健康診断・婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■書籍購入補助 ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会 ■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）　- 賃貸仲介　- 家事代行　- ベビーシッター　- オンライン英会話スクール【賞与】基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります。 ※ハイパフォーマンス賞与は会社業績に応じて支給されない場合もあります。【雇用について】株式会社マネーフォワードで雇用の上で、新会社に在籍出向となる予定です。評価制度や福利厚生は株式会社マネーフォワードの制度に準じます。
応募資格	【必須（MUST）】・銀行などの金融機関における内部監査経験（目安3年以上）・銀行法や当局監督指針等の銀行業務に関する法令諸規則等の知識・新しい規制（IRRBB銀行勘定の金利リスクの内部監査等）への対応能力・業務マネジメント及び人材マネジメント経験・ITツール（Slack、Zoom、Notion、Confluence、GSuiteや他AIツール等）への適用力【歓迎（WANT）】・ネット銀行やFintech企業における内部監査の立ち上げ経験・公認内部監査人資格（CIA）やAML/CFT関連資格・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 700点以上目安）【求める人物像】・マネーフォワードのMVVCへの共感　‐マネーフォワードのMVVCに共感し、テクノロジーで金融をアップデートすることに情熱を持てる方・ゼロイチを切り拓く「突破力」　‐前例のない立ち上げフェーズにおいて、不確定な要素の中でも「できない」ではなく「どうすればできるか」を考え、自ら正解を導き出せる方・変化を楽しむ柔軟性とこれまでの経験を新しい環境に合わせて応用する力　‐「自分の仕事はここまで」と範囲を狭めず、組織課題の解決に向けて泥臭い業務も厭わず取り組める方　‐これまでの知見・経験をそのまま当てはめるだけではなく、それをマネーフォワードグループの状況に応じて活かせる・応用できる方・高い対人感受性とプロフェッショナリズム　‐親会社や経営層に対し、適切な報連相とプロフェッショナルとしての立ち振る舞いで、強固な信頼関係を築ける方　‐マネーフォワードグループが行っている事業や業務に強い興味を持ち、自ら積極的に理解を深めようとする姿勢がある方・組織の成果最大化にコミットできる方　‐自分の担当業務だけでなく、他メンバーの担当業務についても目を配っていただき、チームとしてのアウトプットを高めていただける方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業年間休日120日以上女性管理職実績あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり上場企業従業員数1000人以上新規事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/04/15
求人番号	7529690

採用企業情報

株式会社マネーフォワード

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）