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脆弱性診断担当・リーダー
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社日本総合研究所
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- 資本金10,000百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
| 部署・役職名 | 脆弱性診断担当・リーダー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 当社およびSMBCグループの脆弱性診断の企画・実行をご担当いただきます。脆弱性診断の実施と中心とした脆弱性管理業務をお任せします。 サイバーセキュリティ担当などステークホルダと積極的にディスカッションしながら、現状の診断業務における課題分析や対応手法の調査・企画等を推進していただくことを期待しています。 【求める人物像】 世の中の変化、セキュリティ脅威動向、対策・製品動向などに興味を持ち、自ら周囲に働きかけ行動に移せる方。 【職場の雰囲気、魅力】 一人ひとりが複数の領域に関わって業務を担うため多様なメンバーとのコラボレーションがあり、コミュニケーションは非常に活発です。出社・在宅勤務いずれの勤務形態でもコミュニケーションツールを駆使してオンラインで交流を行っています。 【仕事のやりがい】 ・SMBC及びグループ全体のセキュリティ施策を企画・提案から運用・保守まで幅広く担う事ができます。 ・プロジェクトマネジャーとしての活動を中心に、並行する複数のプロジェクト対応を通じて、幅広い知識を身に着けることができます。 ・最新技術を習得するための教育メニューも充実しており、常に新しい知識を身に着けるチャンスがあります。 【 配属先】 セキュリティ統括部 【キャリア支援】 ①キャリアパス セキュリティエンジニアとしてのキャリアパスを軸に、ITプロフェッショナル認定制度により 「エキスパート」として活躍するパス、管理職登用などのパスがあります。 ②育成制度 カフェテリアポイント方式による自由な資格取得や維持の全社支援制度があり、更にセキュリ ティ専門資格の部としての専門研修参加などを積極的に推奨しています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜経験＞・脆弱性診断経験3年以上 ＜資格＞ ・基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能） 【歓迎（WANT）】 ＜経験＞・5名以上のチームリーダー経験、システム開発経験3年以上 ＜資格＞ ・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格 ・OffSec系、GPEN他 ▪️選考の過程で、コンプライアンスチェックを実施いたします |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/24 |
| 求人番号 | 7529503 |
採用企業情報
- 株式会社日本総合研究所
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- 資本金10,000百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
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会社概要
【設立】1969年2月20日
【代表者】代表取締役社長 内川 淳
【資本金】100億円
【株主】三井住友フィナンシャルグループ100%
【従業員数】3,786名（2025年3月末現在）
【事業所】本社(東京都品川区)、大阪(大阪府大阪市)
【事業内容】
■コンサルティング
■シンクタンク
■インキュベーション
■システムインテグレーション
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