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| 部署・役職名 | セキュリティ技術・製品リサーチャー |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 サイバーセキュリティに関する当社およびSMBCグループ全体最適の視点でアーキテクチャ検討・製品調査・検証・レポート発信などを担当いただきます。 世の中の動向を捉え、常に発生・変化するリスクに対して、アーキテクチャ全体を捉えた適切な対応(機器選定・評価)を行います。グループ各社のニーズ、世の中の技術動向を注視し、将来的にシステムリスクやサイバーセキュリティに大きな変化を与える可能性がある技術の探知・見極め、製品・サービスのPoCの企画・提案、実行、導入までお任せします。 【仕事のやりがい】 SMBC及びグループ全体のセキュリティ施策の立案・検討の中心人物として活躍することができます。 【職場の雰囲気、魅力】 一人ひとりが複数の領域に関わって業務を担うため多様なメンバーとのコラボレーションがあり、コミュニケーションは非常に活発です。出社・在宅勤務いずれの勤務形態でもコミュニケーションツールを駆使してオンラインで交流を行っています。 最新の動向を把握するための外部活動や、外部教育の受講も推奨されています。 【配属先】 セキュリティ統括部 【キャリア支援】 ①キャリアパス セキュリティエンジニアとしてのキャリアパスを軸に、ITプロフェッショナル認定制度により 「エキスパート」として活躍するパス、管理職登用などのパスがあります。 ②育成制度 カフェテリアポイント方式による自由な資格取得や維持の全社支援制度があり、更にセキュリ ティ専門資格の部としての専門研修参加などを積極的に推奨しています。 ◇社員インタビュー◇ = 2022年キャリア入社= ■仕事について サイバーセキュリティ対策を実現するための具体的なソリューションの調査・技術検証・導入・運用に携わっています。サイバー空間における脅威動向は目まぐるしく変化し、それに伴い次々と新しい技術・ソリューションが世に出てきますので、海外のカンファレンスに参加するなどして最新の技術動向をキャッチし、自組織に還元する重要な役割を任されています。 ■これまでに培われた経験が活かせているか 前職はセキュリティに特化した職種ではありませんでしたが、認証基盤や端末の維持管理で培ったセキュリティ対策の勘所やPLとしての経験は活きていると感じています。金融機関はビジネスの特性上、特にサイバー攻撃の標的になりやすく、「深層防御」という思想のもとに複数のセキュリティ対策によってSMBCグループ全体を保護しようと努力しています。その中に身を投じることでセキュリティの知識・スキルを獲得し、セキュリティエンジニアとしての成長を実感しています。 ■キャリア入社の方はどのように活躍しているか 私の所属するチームはキャリア入社者の比率が高く、新卒・キャリア入社の区別なく活躍できる場があります。ネットワークエンジニアやセキュリティソリューションのプリセールスからキャリアチェンジされた方などバックグラウンドも多岐にわたりますが、それぞれが培ってきたスキルや経験を活かして即戦力として活躍しています。昨今のサイバー攻撃において、攻撃者は攻撃目標となる企業や組織に対してありとあらゆる手段で攻撃を試行しますので、セキュリティという領域ではネットワークをはじめとするIT全般の知識が役立つと感じています。 ■職場の雰囲気・魅力 金融業界ということもあり、入社前は「堅い」「上下関係が厳しい」というイメージを持っていましたが、良い意味でギャップを感じました。先輩・後輩という垣根はなく、管理職ともフランクに会話ができる風通しの良い職場です。また、SMBCのセキュリティ部署とのコミュニケーションも発生しますが、ドラマで見るような銀行マン感はなく、コミュニケーションがとても取りやすいです。 ■仕事のやりがい サイバー攻撃が巧妙化しており、各企業・組織がサイバーセキュリティ対策を最重要課題として掲げている中、SMBCグループという日本で有数の金融グループのセキュリティ対策に貢献できる業務に携われることに大きなやりがいを感じています。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 <経験 >・セキュリティ業務経験3年以上、5名以上のチームリーダー経験 <資格> ・基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能) 【歓迎(WANT)】 <経験>・セキュリティ機器検証業務3年以上、クラウドセキュリティに関する知識 <資格> ・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格 ・(ISC)2 CISSP他、ISACA CISA, CISM, CRISC他 【求める人物像】 世の中の変化、セキュリティ脅威動向、対策・製品動向などに興味を持ち、自ら周囲に働きかけ行動に移せる方。 ▪️選考の過程で、コンプライアンスチェックを実施いたします |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/24 |
| 求人番号 | 7529451 |
採用企業情報
- 株式会社日本総合研究所
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- 資本金10,000百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
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会社概要
【設立】1969年2月20日
【代表者】代表取締役社長 内川 淳
【資本金】100億円
【株主】三井住友フィナンシャルグループ100%
【従業員数】3,786名(2025年3月末現在)
【事業所】本社(東京都品川区)、大阪(大阪府大阪市)
【事業内容】
■コンサルティング
■シンクタンク
■インキュベーション
■システムインテグレーション
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