転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | SAP Architect (Automotive) |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・アーキテクチャ/ロードマップ SAPターゲットアーキテクチャおよびロードマップの策定(S/4HANA、SAP BTP、レガシーECCを含む) 移行設計(ECC→S/4HANA、段階移行、データ移行、簡素化項目の整理、Fit-to-Standard方針) SAP Activate/アジャイル手法に基づくフェーズ運営(Discover/Prepare/Explore/Realize/Deploy/Run) ・業務プロセス設計(Automotive) 自動車業界の主要業務領域における エンドツーエンドのプロセス設計 Engineer-to-Order(設計~製造)/Plan-to-Produce(生産計画~製造)/Procure-to-Pay(購買~支払)/Order-to-Delivery(受注~納品)/After-Sales/Warranty(アフターサービス・保証) -(ETOの標準的フロー/統合モジュールの観点は参考資料参照) ・統合・連携(Integration) MES統合、PLM/ALM連携、工場システム接続の設計・実装(PDMI/PLMSIなどの統合シナリオ) SAP BTP/Integration Suite(CPI)/API Management/Event Mesh/CAP を用いた拡張・統合設計とガバナンス(API/イベント駆動/ハイブリッド連携) 物流・倉庫・輸送領域の EWM/TM、周辺のクラウド/サードパーティ(例:Adobe、OpenText、Vertex等)を含む全体最適化 ・データ/アナリティクス CDSビュー/Embedded Analytics/BW/4HANA による分析基盤の設計・活用 SAP Datasphere/SAP Analytics Cloud(SAC) の活用、データプラットフォーム設計(必要に応じて) ・セキュリティ/コンプライアンス SoD(職務分掌)/監査対応/データ保護/SAP GRC/(必要に応じて)Solution Manager/Cloud ALM による品質・統制の確立 ・プリセールス/ステークホルダー連携 提案活動支援(RFP対応、ソリューション提案、デモ/PoC、ワークショップ運営、資料作成) 事業部門/IT/ベンダーと協働し、要件定義~設計~テスト~移行~運用までの各フェーズをリード |
| 労働条件 |
バイブリッド(週2-3でオフィス勤務)*弊社、虎ノ門本社 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・SAPソリューション導入経験:10年以上、アーキテクト経験:5年以上(S/4HANAの製造・SCM・財務統合の実務経験/自動車業界プロセスの深い理解)・以下モジュールのうち 3つ以上に精通:PP/DS、EWM、TM、QM、PM、SD、MM、GTS、IBP/APO、VMS/IS‑A、保証管理 ・MES統合、PLM/ALM連携、工場システム接続の実務経験(製造/ショップフロア統合) ・データ分析基盤(CDSビュー、Embedded Analytics、BW/4HANA) の設計・活用経験 ・セキュリティ・コンプライアンス(SoD、監査、データ保護)**への対応経験、品質・統制の知識(SAP GRC など) ・ステークホルダー連携/コミュニケーション力(業務部門・IT・ベンダーの合意形成、ワークショップ/レビューのファシリテーション) 【歓迎(WANT)】 ・BTP関連:Integration Suite(CPI)、API Management、Event Mesh、Extension Suite、CAP、Fiori/UI5 などの活用経験(PoC推進を含む)・Datasphere/SAC を用いたデータプラットフォーム/アナリティクスの設計経験 ・SAP Activate によるプロジェクト推進経験、アジャイル・スクラムの実務経験 ・TOGAF等のEAフレームワークの知識/活用経験(SAP EA Methodologyとの親和性) ・認定資格:SAP(S/4HANA、BTP/CPI 等)、SAP Certified Professional – ・SAP Enterprise Architect、TOGAF など ・Solution Manager/Cloud ALM、品質・テスト戦略の知識/運用経験 ・EWM/TMなどロジ領域の深い知見、サードパーティ(Adobe/OpenText/Vertex等)との統合経験 |
| アピールポイント | 外資系企業 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 社内公用語が英語 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/20 |
| 求人番号 | 7529210 |
採用企業情報
- キャップジェミニ株式会社
-
- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- その他
-
会社概要
【設立】2012年10月
【代表者】代表取締役 殿村 真一
【資本金】1億円
【グローバル売上高】225億ユーロ(2025年)
【グローバル従業員数】420,000名(2025年)
【本社所在地】東京都虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー 22階
【その他事業所】愛宕オフィス(東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズ森タワー12階)、筑波オフィス(茨城県つくば市吾妻1丁目7−1 トナリエクレオ 5階)
【事業内容】
キャップジェミニは、ビジネスならびにテクノロジートランスフォーメーションのグローバルパートナーとして、企業が“デジタル世界”と“持続可能な世界”への移行を加速できるようご支援し、組織と社会へのインパクトを目に見える形で生み出しています。当グループは、世界50か国以上、約42万人の使命感あふれる多様性に富んだチームメンバーから成る組織です。55年にわたり培ってきた豊富な実績を有し、幅広いビジネスニーズへの対応をテクノロジーの力で支援するパートナーとして、お客様から厚いご信頼をいただいています。AI、生成AI、クラウド、データ領域で市場をけん引する能力を発揮し、各業界に対する深い専門知識とパートナーエコシステムを組み合わせ、戦略・設計からエンジニアリングまでを網羅する強みを活かして、エンドツーエンドのサービスやソリューションをご提供しています。2025年のグループ売上高は225億ユーロです
Capgemini is a global business and technology transformation partner, helping organizations to accelerate their dual transition to a digital and sustainable world, while creating tangible impact for enterprises and society. It is a responsible and diverse group of 420,000 team members in more than 50 countries. With its strong over 55-year heritage, Capgemini is trusted by its clients to unlock the value of technology to address the entire breadth of their business needs. It delivers end-to-end services and solutions leveraging strengths from strategy and design to engineering, all fueled by its market leading capabilities in AI, generative AI, cloud and data, combined with its deep industry expertise and partner ecosystem. The Group reported 2025 global revenues of €22.5 billion.
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です