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【プロモーションプランナー】新規事業部での『プロモーションプランナー』｜フルフレックス/リモート有/昇給年2回

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部署・役職名	【プロモーションプランナー】新規事業部での『プロモーションプランナー』｜フルフレックス/リモート有/昇給年2回
職種	営業企画メディアプランナー Webプロデューサー・ディレクター
業種	インターネットサービス SIer
勤務地	東京都
仕事内容	【業務内容】----------------------------------------------------- 新規および既存顧客から発生するセールスプロモーション案件全般に対し、企画立案からプレゼンテーション、案件受注までのプロジェクトリードを担っていただきます。将来的には一般的なリアル領域での提案にとどまらず、 AMBLが持つデジタル資産（AI・データ分析・システム開発・UXデザイン）とリアルな施策を融合させた、課題解決型のプランニング、ソリューション開発を期待しています。 ◆具体的な業務・統合プロモーションの企画・提案印刷物、イベント、デジタル、展示会、ノベルティ、店頭什器など、オンライン・オフラインを問わない最適な手法を組み合わせたプランニングと提案書の作成。・プロジェクトマネジメント社内および外部パートナー（協力会社）を巻き込んだチームビルディングと、クオリティ・コスト・スケジュールの策定。（受注後のデリバリは営業メンバーが中心となって進めていきます）クライアントとの共創関係構築顧客のマーケティング課題を深くヒアリングし、DXとリアルを掛け合わせたソリューションで事業成長に貢献するパートナーシップの構築。【本ポジションの魅力】------------------------------------------ ◆「DX×SP」の第一人者としてのキャリア・従来の手法に加え、生成AIやデータ分析など、IT企業ならではの技術リソースをプランニングに活用できます。「デジタル×リアル」のOMO領域に通暁した、市場価値の高いプランナーへと成長できます。 ◆新規事業立ち上げのコアメンバー・2025年秋に立ち上がったばかりの事業部です。完成された組織に入るのではなく、事業のルール作りやケイパビリティ（組織的能力）の構築から携わることができ、自身のアイデアが事業拡大に直結する手応えを感じられます。 ◆ワンストップでの実現力・社内にエンジニアやデザイナー、マーケターが在籍しているため、企画したアイデアを「絵に描いた餅」で終わらせず、システム実装や運用まで一気通貫で実現できる環境があります。 ◆キャリアパス・OMOプロデューサー/プランナー　デジタルとリアルの垣根を超えた高度なプランニングスキルを磨き、次世代のSPビジネスを牽引するプロフェッショナルへ。・事業部の中核マネジメント層　組織拡大に伴い、チームマネジメントや事業戦略の立案を担うポジションへのキャリアアップも可能です。・新規サービス開発　現場の課題感から、AIやアプリを活用した新しい販促ソリューションや自社プロダクトを企画・開発するチャンスもあります。【案件事例】----------------------------------------------------- デジタルとリアルを横断したOMO施策や、大規模な集客イベントなど、多岐にわたるプロジェクトに関わることが可能です。クライアント企業のスポンサー活動のPR施策：認知拡大に向けたトータルプランニング（コンセプト立案、グラフィック製作、SNSキャンペーン、サンプリング、メディアアプローチなど）。大規模商業施設での集客イベント：スポーツ選手を招いた2,000人規模のトークイベントの企画・運営ディレクション。全国量販店・販売店における販促施策：家電メーカー等の店頭コーナー設置、売り場作り、販促キャンペーンの企画およびツール制作。デジタル×リアルの融合施策：AIを活用した接客支援システムや、デジタルギフトを活用したマストバイキャンペーンの企画・運用など、自社の技術力を活かした提案。展示会ブースのトータルプロデュース：ブースのデザイン、施工管理から当日の運営オペレーションまでを一気通貫で担当。【その他】----------------------------------------------------- ◆◆人材育成◆◆ 当社は、成長意欲を持ち、自らの成長を描き向上心をもって学習する社員を積極的に支援しています。社内の人材育成とDX推進を担う専門部署である教育開発部が、多様なスキルの獲得と定着を目的とした社員の能力開発とその環境整備を推進しており、教育企画、教育コンテンツ作成、教育プラットフォームの開発・運用を通じて、社員の成長を強力にサポートしています。具体的には、以下の取り組みを行っています。・AMBL Panel Javaやpythonと言った言語／Kubernetes／クラウド（AWS、Azure、GCP）／AI開発など、主にITテクニカルスキルを習得するための自己学習用システムです。事業領域ごとに整理されており、全社員がいつどこででもアクセスして学習を行うことが可能です。・社内Academy 対人関係構築力や思考力といったポータブルスキルが中心で、毎月複数の講座がLiveで開催されています。・社外研修受講促進制度対人関係構築力や思考力といったポータブルスキルが中心ですが、GLOBISやリクルートなどのBtoB型外部研修が受講できます。・資格取得支援制度（200種類超え）資格取得を通じた社員のスキルアップ支援を目的として、あらゆるジャンルの資格が対象として、指定資格の取得に対し、所定の奨励金を支給する制度です。他にも、非定期開催で、勉強会や事例共有会、顧客を招いたセミナーなども実施しております。（いずれも任意参加）また、エンジニア達が自由に発信をするSlackチャンネルもあり、 AIの最新情報やテックブログ、興味深いニュース、個人開発アプリの共有などなど、、、、事業部の垣根を超えて、日々活発に交流しております。
労働条件	【雇用形態】正社員【勤務地】・東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32階（本社）・在宅・クライアント先 ※フルリモートは原則認めておりません【勤務時間】フルフレックス制または裁量労働制（年収帯により異なる）【休日】・年間休日125日・完全週休2日制（土日祝）・有給休暇（入社日に付与/初年度最大14日、取得率87.7％）・夏季休暇（有給に含む）・記念日休暇（有給に含む）・年末年始休暇・時間年休制度（1時間単位で有給取得が可能）・産休・育休取得制度（復職率100％）・子の看護休暇・介護休暇・慶弔休暇・育児休暇（男性の取得実績あり）【福利厚生】・社会保険完備（労働・健康・雇用・厚生年金）・テレワーク手当・副業可・資格取得奨励金制度（200資格超え）・社内外の研修受講可（グロービス含む）・部活動制度　└テニス/フットサル/Kaggle/ママ/esports/ディズニー/ワイン等・毎月社内交流会アンバルを実施（自由参加/ピザやお酒も）・結婚祝金制度・慶弔見舞金制度・企業型確定拠出年金制度（選択制）・交通費支給（上限50,000円）・PC選択可能（Win/Mac）
応募資格	【必須（MUST）】・セールスプロモーション会社、または広告制作会社でのプランニング実務経験5年以上・イベント、印刷物、映像、立体制作物、ノベルティなど、幅広いSPメニューの経験・企画書の作成（PowerPoint等）およびクライアントへのプレゼンテーションの主管者としての経験【歓迎（WANT）】・WEB、アプリ、SNSなどのデジタル領域でのプロモーション施策経験・協力会社（印刷会社、施工会社、イベント会社等）への製作ディレクションの実務経験・OMO施策やDXに関連するプロジェクトへの関心・知見・新規事業・サービスの立上げ経験・広告業界でのプロデューサー、営業職の経験【求める人物像】・変革と挑戦を楽しめる方：少人数の立ち上げフェーズにおける変化や課題の多い状況をポジティブに捉え、自ら仕事を創り出していける方。・巻き込み力のある方：社内のエンジニアやクリエイター、社外パートナー、そして顧客を巻き込み、自身のプランニングを熱量を持って推進できる方。・論理的かつ実現志向の方：ユニークなアイデアを出すだけでなく、それを実現するための段取りやコスト感をロジカルに組み立てられる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実女性管理職実績あり 20代管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎マネジメント業務なし管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/02/26
求人番号	7527883

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