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【兵庫】次世代舶用ソリューションの技術営業/導入推進（データ利活用）
年収：応相談
採用企業案件
ナブテスコ株式会社
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- 資本金10,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 【兵庫】次世代舶用ソリューションの技術営業/導入推進（データ利活用） |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 舶用市場における取引規模の拡大に加え、新製品・新サービスの事業化および新市場参入を加速するため、組織強化を目的とした増員募集を行います。 【配属部門名・ミッション】 舶用カンパニー 設計部 ビジネスソリューションGr. ◼︎配属部門のミッション 設計部ビジネスソリューショングループは、新製品・新サービスを市場へ届けるための事業化プロセスを設計・推進する役割を担っています。顧客の潜在ニーズを掘り起こし、技術的知見をもとにソリューションとして具現化。営業・開発・サービス・海外拠点と連携しながら、国内外市場への展開をリードします。単なる製品提供にとどまらず、舶用領域における新たな価値創出を通じて、事業拡大と市場開拓を実現することがミッションです。 ◼︎短中期方針 舶用ソリューションプロバイダーとして業界をリードする存在を目指し、新商品・新サービスの事業化に必要な技術・システム基盤の確立を推進しています。従来のハードウェア中心のビジネスから、ソリューション型ビジネスへの進化を牽引していきます。 【業務概要】 燃費改善や運航最適化といったニーズの高まりを背景に、データ活用やAIを取り入れた次世代舶用ソリューションの開発を加速させています。それら新製品・新サービスの事業化を達成するため、導入に向けた技術営業や事業化プロセス構築・プロジェクト推進を担っていただきます。顧客への技術提案から仕様調整、導入支援、サービス立ち上げまで一貫して関与し、開発部門と顧客をつなぐ役割を担っていただきます。※適性を鑑みて、下記いずれかをご担当いただきます。 【業務詳細】 ・顧客（荷主・船主）への新製品・ソリューションの提案、デモンストレーション、顧客課題ヒアリング ・営業部門・海外子会社と連携した新製品導入案件の推進および技術的サポート ・顧客との仕様打合せ、設計導入支援、データ連携支援 ・サービス部門と連携した訪船による機器導入作業（配線確認・動作確認・データ取得など） ・サービス立ち上げに向けたオペレーション構築、製品リリース後の技術サポート ・船舶のIoTデータ収集と製品の作動状況分析 ・市場・技術動向の調査および開発部門への製品仕様のフィードバック ・社内業務フロー整備など事業化プロセスの構築 ※海外顧客・船員・子会社とのやり取りなど、英語を活用する機会があります。 【他部門とのかかわり】 営業・開発・サービス・海外拠点と密接に連携し、新商品展開プロジェクトを推進します。 【ポジションの魅力】 ・商品化・サービス化の全工程に関わり、自ら関与したソリューションを顧客に利用いただくため、リリースした時の達成感は格別です。開発と顧客の間に立ち、価値を形にしていく醍醐味があります。 ・営業・開発・製造など多様な専門家と協働し、困難を乗り越えながら製品リリースを実現。部門を越えたプロジェクト推進の経験は、大きな成長につながります。 ・海外顧客・子会社との連携もあり、グローバルに活躍できる環境があります。将来的には海外出張や海外駐在のチャンスもあります。 【キャリアパス】 まずは既存メンバーとともに新製品リリースに向けたプロジェクトサポートや社内情報展開を通じて、製品・業務プロセスを習得し、経験を積んでいただきます。将来的にはプロジェクトリーダーやチームリーダーとしての活躍を期待しています。また、志向・適性に応じて、新製品開発を担う技術戦略グループや開発部門、サービス部門、営業部門、海外赴任など様々なキャリアパスがあります。 【職場の魅力】 設計開発やサービスエンジニア出身者など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、外国籍社員も活躍しています。少数精鋭のため裁量が大きく、意見を発信しやすい環境です。 また、フレックスタイム制度やリモートワークの導入など、柔軟な働き方が可能なため、仕事とプライベートの両立を図りながら、効率的に業務を進めることができます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 西神工場（兵庫県神戸市西区福吉台1-1617-1） 勤務地最寄駅：JR山陽本線／魚住駅 【雇用形態】 正社員（定年65歳／役職定年なし） ※試用期間6ヶ月、試用期間中の労働条件変更なし 【出張】 海外・国内出張あり ※職種により異なる 【勤務時間】8:15～16:45 ※フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～13:45） 【給与】 経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。 給与事例：35歳／約700万円（残業手当のみ含む場合） 【時間外労働】 あり（職種・部署により差異あり） 【賞与】 年2回（6月・12月） 【その他支給手当】通勤交通費（全額支給／規程による）、時間外手当、都市手当、単身赴任手当 など 【休日】年間休日約125日／完全週休2日制（土日祝） 【休暇制度】 年次有給休暇（初年度は入社月に応じて付与/2年目以降20日） GW・夏季休暇・年末年始休暇、慶弔休暇・特別休暇、育児休業・介護休業、帰省休暇（単身赴任者のみ）など 【教育・研修制度】階層別研修、語学研修、各種スキル研修、自己啓発援助 など 【福利厚生】 社会保険完備、退職金制度（規程に準ずる）、持株会制度、財形貯蓄制度、会員制総合福利厚生サービス（WELBOX等） 独身寮・社宅制度あり（規程による） 【その他】 平均勤続年数17年、有給休暇取得率81％（平均取得日数16.3日）、全社平均残業時間約20時間、育児休業取得率・復職率100％ ※健康経営優良法人（大規模法人部門）に2年連続認定されています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・BtoB製品における下記いずれかの経験（技術営業、フィールドアプリケーションエンジニア、設計開発、実験評価、サービスエンジニア、データ分析、機関士、航海士等いずれか） ・英語活用に抵抗がない方（習得意欲があれば可） 【歓迎（WANT）】 ・産業機器業界または、船舶関連機器メーカーでの就業経験、または乗船経験・新規事業や新製品立ち上げの経験 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 海外事業 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/20 |
| 求人番号 | 7524354 |
採用企業情報
- ナブテスコ株式会社
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- 資本金10,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立】2003年9月29日
【代表者】代表取締役社長 木村 和正
【資本金】100億円
【従業員数】単体：2,485名（2024年12月末）連結：8,227名（2024年12月末）
【本社所在地】東京都千代田区平河町
【事業内容】
◆ 精密機器、輸送用機器、航空・油圧機器、産業用機器などの開発、設計、製造、販売 ◆
キーワードは「モーションコントロール」
世界トップクラスの機械制御・電子制御技術を駆使し、鉄道、航空、船舶などの輸送分野から、ロボットや自動ドアなどの産業・生活分野にいたるまで、あらゆる移動・生活空間に安全・安心・快適を提供しています。
【当社について】
2003年9月29日に、帝人製機株式会社と株式会社ナブコを完全子会社とする持株会社として設立した当社グループは、“空・陸・海におけるモーションコントロールシステム機器の世界トップメーカーを目指して”スタートを切りました。
2004年10月1日には両社を吸収合併することにより事業持ち株会社としてのナブテスコ株式会社が誕生しました。
ナブテスコグループの事業は精密機器、輸送用機器、航空・油圧機器、産業用機器事業に広がり、さらにナブテスコとして新しい技術を積み重ねております。
世界各地に生産・販売拠点を融資、約5000名の社員が働いています。
「21世紀生まれの老舗企業」として発展していきます。
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