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【兵庫】舶用機器の品質保証（受入検査）
年収：応相談
採用企業案件
ナブテスコ株式会社
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- 資本金10,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 【兵庫】舶用機器の品質保証（受入検査） |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 検査グループでは現在9名体制ですが、再雇用社員の比率が高く、今後の退職を見据えた技術継承と体制強化が急務となっています。加えて、事業成長に伴い、前年比売上の約10％増を計画しており、品質を支える検査機能の強化が不可欠です。教育・引継ぎ期間も踏まえ、将来の中核メンバーとしてご活躍いただける方を募集します。 【配属部門名・ミッション】 舶用カンパニー 品質保証部 検査グループ ◼︎配属部門のミッション 中期経営計画の達成に向け、品質マネジメントシステムの維持・改善を通じて、安全で高品質な製品を提供することが品質保証部の役割です。 検査グループはその最前線として、納入品の受入検査や精密測定を担い、後工程の品質を支える“工場の入口”として重要な機能を果たしています。 ◼︎短中期方針 2027年を見据えた日本・中国・韓国の3極品質管理体制の強化及び連携を加速させます。 ・新製品に対応した品質基準の確立と品質問題の低減・改善 ・測定技術・測定器の新製品開発領域への活用 ・海外拠点へ測定基準を展開し、グローバルでの品質管理の標準化を実現 【業務概要】 舶用エンジン遠隔制御装置の電装品（制御盤や基板）に対する受入検査を担当いただきます。測定結果を通じて品質を担保し、生産を滞りなく進める重要な役割です。将来的には新製品開発における試作品の精密測定や品質基準づくりにも関わり、品質保証領域で専門性を高めていただきます。 【業務詳細】 ・制御盤・基板など制御装置部品の外形寸法を中心とした受入検査 ・出荷検査要領書に基づく測定業務 ・納入品の受入準備・検収・整理 ・測定機器の校正管理 ・試作部品の精密測定（ミクロン単位） ＜使用機器＞ノギス／マイクロメーター／スケール等 将来的に：三次元測定機・真円度測定器 等 ＜勤務体系＞日勤のみ 【他部門とのかかわり】 検査後は生産管理・物流へ引き渡しを行い、営業・設計・製造とも連携します。試作品測定では開発部門と協働し、品質づくりの上流にも関与します。 【ポジションの魅力】 ・受入検査はものづくりの起点であり、ここでの判断が後工程の品質を左右します。検査から流動までを確実に行うことで生産を遅らせることなく進め、製品のQCD達成に繋げる重要な業務です。高精度測定機が4台あり、将来的に使用の可能性もあります。 ・新製品開発における試作品の測定や耐久試験後の評価など、高度な測定技術を習得できます。将来的には試作・DR段階で「この設計は検査可能か」を判断するなど、品質づくりの上流にも携われます。 【キャリアパス】 まずは先輩社員の教育・フォローの下、装置品の受入検査を担当し、測定スキルと図面読解力を身につけていただきます。その後、ご希望・適性次第では、加工品や板金部品など対象領域を広げながら専門性を高め、品質保証部内でのローテーションや、生産管理・生産技術など周辺領域へのキャリア展開も可能です。将来的には品質体制を支える中核メンバーとしての活躍を期待しています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 西神工場（兵庫県神戸市西区福吉台1-1617-1） 勤務地最寄駅：JR山陽本線／魚住駅 【雇用形態】 正社員（定年65歳／役職定年なし） ※試用期間6ヶ月、試用期間中の労働条件変更なし 【出張】 海外・国内出張あり ※職種により異なる 【勤務時間】8:15～16:45 ※フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～13:45） 【給与】 経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。 給与事例：35歳／約700万円（残業手当のみ含む場合） 【時間外労働】 あり（職種・部署により差異あり） 【賞与】 年2回（6月・12月） 【その他支給手当】通勤交通費（全額支給／規程による）、時間外手当、都市手当、単身赴任手当 など 【休日】年間休日約125日／完全週休2日制（土日祝） 【休暇制度】 年次有給休暇（初年度は入社月に応じて付与/2年目以降20日） GW・夏季休暇・年末年始休暇、慶弔休暇・特別休暇、育児休業・介護休業、帰省休暇（単身赴任者のみ）など 【教育・研修制度】階層別研修、語学研修、各種スキル研修、自己啓発援助 など 【福利厚生】 社会保険完備、退職金制度（規程に準ずる）、持株会制度、財形貯蓄制度、会員制総合福利厚生サービス（WELBOX等） 独身寮・社宅制度あり（規程による） 【その他】 平均勤続年数17年、有給休暇取得率81％（平均取得日数16.3日）、全社平均残業時間約20時間、育児休業取得率・復職率100％ ※健康経営優良法人（大規模法人部門）に2年連続認定されています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・技術系職種の経験（品質管理／品質保証／製造／保全／サービスエンジニアなど）・ノギス・マイクロメーター・スケール等の一般測定器の使用経験 ※品質未経験者でも、周囲メンバーが育成・サポートしますので、ご安心ください。 【歓迎（WANT）】 ・機械加工・板金加工の製造経験、または制御盤組立経験・ISO9001取得事業所での勤務経験 ・フォークリフト／床上式クレーン／玉掛資格 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/26 |
| 求人番号 | 7524247 |
採用企業情報
- ナブテスコ株式会社
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- 資本金10,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立】2003年9月29日
【代表者】代表取締役社長 木村 和正
【資本金】100億円
【従業員数】単体：2,485名（2024年12月末）連結：8,227名（2024年12月末）
【本社所在地】東京都千代田区平河町
【事業内容】
◆ 精密機器、輸送用機器、航空・油圧機器、産業用機器などの開発、設計、製造、販売 ◆
キーワードは「モーションコントロール」
世界トップクラスの機械制御・電子制御技術を駆使し、鉄道、航空、船舶などの輸送分野から、ロボットや自動ドアなどの産業・生活分野にいたるまで、あらゆる移動・生活空間に安全・安心・快適を提供しています。
【当社について】
2003年9月29日に、帝人製機株式会社と株式会社ナブコを完全子会社とする持株会社として設立した当社グループは、“空・陸・海におけるモーションコントロールシステム機器の世界トップメーカーを目指して”スタートを切りました。
2004年10月1日には両社を吸収合併することにより事業持ち株会社としてのナブテスコ株式会社が誕生しました。
ナブテスコグループの事業は精密機器、輸送用機器、航空・油圧機器、産業用機器事業に広がり、さらにナブテスコとして新しい技術を積み重ねております。
世界各地に生産・販売拠点を融資、約5000名の社員が働いています。
「21世紀生まれの老舗企業」として発展していきます。
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