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《大崎》【アクチュアリー（数理）】リモート週2可/服装自由/日本生命G

年収： 900万～ 1600万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	《大崎》【アクチュアリー（数理）】リモート週2可/服装自由/日本生命G
職種	アクチュアリー金融商品開発
業種	生命保険
勤務地	東京都
仕事内容	■現状と募集背景当社は、グループとしての安定した経営基盤を背景に、着実な成長を続けており、今後3年間で業界のリーディングカンパニーとなることを目指す成長フェーズの只中にあります。この成長戦略の中核を担うのが、リスクコントロールとリスクキャパシティの拡大です。これまで、資本効率向上や再保険活用、ESR規制導入への対応を進めてきましたが、さらなる成長に向けて、保有ポートフォリオの分析を踏まえた戦略的なリスク管理や、再保険の活用拡大の可能性を含めた計画策定が求められています。本ポジションでは、年度・中期計画の策定およびモニタリング、商品プライシングの適切性・収益性の確保、再保険活用やESR規制対応の実行を通じ、成長を支える中核的な役割を担っていただきます。 ■仕事内容当社の成長戦略を支える数理・リスクマネジメント領域において、専門性を発揮しながら、将来的には領域をリードしていく役割を担っていただきます。・決算・収支予測、再保険スキームの設計・評価、EV・ESR算出、リスク量計測など、経営判断の基盤となる数理・リスク管理業務・成長戦略や商品・販売政策を踏まえた保有ポートフォリオ（バランスシート）の分析、商品プライシングの妥当性・収益性検証・再保険の活用拡大やESR規制対応に関する分析・企画・実務推進、運用プロセスの高度化・委員会・経営執行会議向け資料の作成を通じた、専門的な分析結果の整理・説明・提言・ご経験や志向に応じて、チームメンバーの育成や業務レビューなど、専門性を軸としたマネジメント・組織力向上への貢献 ※まずは実務・分析を中心に担っていただきつつ、経験を積みながら業務の幅やリード範囲を広げていただく想定です。（変更の範囲）会社の定める業務 ■配属先情報数理部全体：20名（出向者、兼務者含む） └プロジェクションチーム、決算チーム：各6名程度決算・再保険等を主に担当する決算Ｔと収支予測・EV・ESR計算等を主に担当するプロジェクションＴを設置しています ■当ポジションの魅力・部門を横断する定期的なジョブローテーションはほとんどなく、数理のプロフェッショナルとして腰を据えてキャリア形成していただけます・少人数のチーム体制で担当範囲が広い為、アクチュアリーとしてのスキルを幅広く活かせる環境です・直近ではアクチュアリー手当の新設など、有資格者に対する処遇が強化されました・グループでの試験勉強会※など、早期に正会員資格取得のサポートを実施しています EX）週1回、講師から問題を出題され回答案を作成し、講師が採点する等・大手にはないスピードと裁量の中で、意思決定に近い立場で実務に関われ、説明力等のコミュニケーション能力も養われることが魅力です ■当社特徴【金融機関窓販を中心とした事業】証券会社や銀行などの金融機関を募集代理店とする、金融機関窓販にフォーカスした事業を展開しています。特に、高齢富裕層、資産形成層のお客さまに向けた、資産形成・資産活用・資産承継等のニーズに対応できる商品・サービスの提供に強みを持っており、高いコンサルティングスキルを必要とする商品のご提案を得意としています。【日本生命グループの安定した経営基盤】 2018年に日本生命グループの一員となったことで、幅広い金融機関への商品展開・サポートが可能となり、販売チャネルが拡大するなど、協業することでのシナジー効果が発揮されています。【フラットな企業風土】フラットな企業風土で風通しが良く、職位にとらわれないコミュニケーションの取りやすさもあり、ビジネス環境に応じた経営のスピーディな意思決定、および全部門がスピード感を持ちながらも臨機応変で柔軟な対応を行っています。【ワークライフバランス】社員一人ひとりが働きがいと働きやすさを感じられるようなオフィス環境や制度が整っています。平均残業時間の少なさや平均有給休暇取得日数の多さ、年１回取得できる連続５日間のリフレッシュ休暇の取得率の高さなど、多くの社員がワークライフバランスの取れたメリハリのある働き方をしています。 ■当社からのメッセージ当社は、ご入社いただいた方の一人ひとりに対して、前職で培ったご経験やスキルを活かせるフィールドや健康で充実した生活が送れる様な各種制度を提供することで、キャリア形成をサポートしています。叶えたいキャリアや未来に向けて共に挑戦し続ける方をお待ちしております！
労働条件	【勤務地】 141-6015 東京都品川区大崎 ThinkParkTower 15階最寄駅：山手線/湘南新宿ライン/埼京線/りんかい線「大崎駅」徒歩1分変更の範囲：会社の定める事業所（在宅勤務を行う場所を含む）受動喫煙対策：屋内原則禁煙（ビル1Fに共用喫煙室あり）【雇用形態】正社員【給与】月給制賞与：年2回／6月・12月支給給与更改：年1回(7月) 〈諸手当〉・通勤手当：有（月額10万円を限度/会社規程有）【勤務時間】 9:00～17:00 (所定労働時間：7時間) 休憩時間：60分【休日・休暇】・完全週休2日制(土日) ・祝日・有給休暇（入社即日付与、最大20日）・年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇・アニバーサリー休暇(1日/年) ・健康診断休暇・リフレッシュ休暇（連続5日）・傷病休暇(5日/年) ・出生時育児休業・育児休業（入社1年以上等の要件有）・産前産後休暇【福利厚生】・退職金規程：有/定年65歳・確定拠出年金制度：有・ベネフィットステーションによる優待サービス：有・人間ドック補助：有（社内規程有）・資格報奨金制度：有（資格の種別・難易度に応じ最大50万円支給）・一般的な福利厚生（法定休暇、介護関連など）：有・加入保険：健康保険雇用保険厚生年金労災保険〈研修制度〉 ≪研修≫ 内定者研修・新卒入社社員研修・新卒入社社員フォローアップ研修・eラーニング研修・コンプライアンス研修・ハラスメント研修など
応募資格	【必須（MUST）】・アクチュアリー試験準会員以上・生保で決算、収支予測、再保険、EV計算、ESR計算、リスク管理等の何れかを経験・PC（エクセル、アクセス等）を使いこなせること【歓迎（WANT）】・アクチュアリー試験正会員・生保で商品開発を経験・数理ソフトウェアの使用経験
アピールポイント	管理職・マネージャー完全土日休みマネジメント業務なし
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/25
求人番号	7524217

採用企業情報

ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社

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