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シニア向け【保険コンサル課】東京（浜松町駅直結）/転勤無し/スペシャリスト職
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
オリックス自動車株式会社
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- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | シニア向け【保険コンサル課】東京（浜松町駅直結）/転勤無し/スペシャリスト職 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■概要 業界トップクラスだからこそできる「チャレンジ」があります。高い専門性と多様性で挑戦を続け、あらゆる分野において高付加価値のサービスを提供する当グループ。 当社は当グループの中核企業として、法人顧客を中心に、自動車に関する最適なソリューションを提供しています。成長を続ける自動車リース業界において、管理台数はトップクラスの規模を有しています。 ■募集背景 「業界トップクラスの実績 × 顧客本位の提案力」 オリックス自動車の損害保険代理店部門では、保険の最適設計から24時間365日の事故対応、事故削減のための高度なリスクコンサルティングまで一貫して提供。 保険業法改正を見据え、より高度な顧客対応が求められる中、私たちは「顧客本位の業務運営」を実現するため、共に挑戦していただける仲間を募集しています。 損害保険業界で培ってきたご経験やリーダーシップを、次のフィールドで活かしませんか？ 若手社員への保険教育や、法人向け損害保険の獲得を担っていただける シニア層の方を歓迎します。 ※地域限定（東京）／契約社員ポジションでの募集です。 ■業務内容 法人顧客向けに、自動車リースと保険の知識を掛け合わせ、最適な保険提案を行うことで、事故削減やコスト最適化に貢献します。 ■主な業務内容： ・営業部門への保険提案支援・教育・企画立案 ・法人顧客への新規提案・契約手続き ・損害保険の見積・申込書作成などの代理店業務 ・電話対応（顧客・社内・保険会社） ・主な提案する種目は自動車保険（フリート） ※営業部訪問は週2回、顧客訪問は週5回、出張は月1回程度 ■求める人物像： ・チームワークを大切にし、周囲と協力して業務を進められる方 ・損害保険に関心があり、知識を深めたい方 ・目標達成に責任感を持って取り組める方 ■身につくスキル： ・顧客ニーズを引き出す「傾聴力」 ・最適な提案を導く「分析力・提案力」 ・問題解決に向けた「課題解決力」 ■組織構成： セーフティーサービス部（損害保険代理店業務） 全国で90名が在籍し、同様の業務を行うメンバーと連携しながら業務を進めます。 ・浜松町勤務：男性7名、女性0名 ・立川勤務 ：男性4名、女性30名 ・名古屋勤務：男性2名、女性0名 ・大阪勤務 ：男性11名、女性25名 ■キャリアパスについて ・1年更新の契約社員からスタート ・無期雇用への転換実績あり ・損害保険代理店部門は毎年契約数が増加しており、今期も増員募集 ・長期的なキャリア形成が可能な環境です ※無期雇用転換後、定年：65歳（誕生日月末） ■雇入れ直後：保険・事故に関連・付随する業務全般 ■変更の範囲：原則として変更なし |
| 労働条件 |
【雇用形態】 契約社員（1年更新） 試用期間：3ヵ月（試用期間中の勤務条件なし） 【勤務地】 サービス本部セーフティサービス部 保険コンサル課（最寄り駅：浜松町） 105-5135 東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館 転勤：無し 変更の範囲：原則として変更なし 【受動喫煙対策】 主要事業所は屋内全面禁煙（ビル内喫煙可能場所有）ですが、事業所・店舗により異なります。 ※就業時間内は禁煙となります 【給与】 月給制 年収：830万円～（年間360時間分の残業代を含む ※月30時間相当/諸手当*含む） 諸手当：カフェテリアプラン6万円・リフレッシュ休暇奨励金5万円 月給：397,000円 〜 (別途残業手当、通勤手当) ■人事評価：年1回、賞与：年2回、昇給：有、退職金：無 ※実際の提示年収はご経験・選考を通して、決定致します。 【勤務時間】 労働時間区分:フレックスタイム制 (フルフレックス) 標準的な勤務時間帯:9:00~17:00（休憩時間：60分） 残業:平均20~30時間/月 【休日休暇】 ・年間休日数:122日 ・休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) ・年間有給休暇:初年度最大12日 ※入社月によって変動。最大20日/年付与 ・年末年始休暇、災害休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、慶弔休暇 【教育制度】 入社時研修・階層別研修・選抜研修、海外トレーニー制度・選択型研 修・自己研鑽奨励制度、OJT教育制度・国内大学院派遣制度など 【福利厚生】 社会保険完備 通勤手当有り（会社規定に基づき支給） 残業手当有り（残業時間に応じて支給） 厚生施設(嵐山・軽井沢ほか)、各種制度(財形貯蓄制度・持株会・ 団体定期保険・育児休職制度)、クラブ活動(サッカー・テニスほ か)、各種休暇(災害休暇・ボランティア休暇・産前産後休暇・慶弔 休暇)、リフレッシュ休暇取得奨励金制度(年1回、5営業日連続有給 取得で5万円支給)※2025年度実績、カフェテリアポイント6万円付与 ※2025年度実績(入社月で変動有) ★育児休業制度:3歳に達するまで ★育児短時間勤務制度:小学校卒業まで ★介護休職制度:180日 ■選考 【面接回数】 2回 【筆記試験・適性試験】 有（WEB） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 損害保険会社の自動車保険金サービス部門において勤務経験のある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/24 |
| 求人番号 | 7524205 |
採用企業情報
- オリックス自動車株式会社
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】1973年6月1日
【代表者】内藤 進
【本社所在地】東京都港区芝3丁目22番8号
【事業内容】
【企業の特長】オリックス自動車は、クルマに関することなら「造る」以外のすべてをビジネスフィールドと捉え、オートリースのみならず、トラックリース、レンタカー、トラックレンタル、カーシェアリング、中古車販売、それらに付随する付加価値商品（給油カード・ＥＴＣカード・テレマティクスサービス・車両管理ＢＰＯ）など多彩な『サービス』を取り揃え、“ほかにはない”自動車サービス会社として事業を展開しています。当社の車両管理台数は100万台を超え、業界トップクラス。また、「リース」「レンタカー」「カーシェアリング」の3事業を大規模且つワンストップで展開できるのも他社にはない当社の強みです。
【お客さまは】クルマを活用される法人・個人となりますが、法人に関しては、営業車（乗用）・配送車（トラック）等を使う大手メーカー、物流等から中小ベンチャー企業まで規模・業種も多彩です。
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