【埼玉/店長・マネージャー候補】成約率50％超の仕組みを動かす「事業経営者」募集土日祝休み可

【当社について】 1976年の創業以来、AMJ株式会社は埼玉県を拠点に、モビリティを基軸とした多角的なライフスタイル支援事業を展開しています。 スズキ正規ディーラーとしての新車販売から、カスタムカーのプロデュース、車検、板金、保険事業まで、モビリティライフを包括的に支える独自のビジネスモデルを確立してきました。 現在は「埼玉県内トップクラスの優良企業」への飛躍を目指し、売上高42億円（2025年3月実績）、従業員数120名超へと急成長を遂げています。 【AMJのマネジメントが選ばれる理由】 「ただの店長」で終わらせない。店舗を一つの「会社」として動かす裁量を 当社はスズキの新車販売を軸に、独自のマーケティングと「売れる仕組み」を構築し、成約率50％超という驚異的な数字を叩き出しています。 今回募集するマネージャー候補には、この仕組みを単に運用するだけでなく、さらにアップデートし、組織をドライブさせる「経営者」としての役割を期待しています。 ⚫︎理不尽なノルマからの解放： 会社から押し付けられる数字ではなく、得たい収入や理想の働き方に合わせ、自ら目標を設定するスタイルです。 ⚫︎「教育を外販できる」ほどの仕組み： 未経験者を半年で戦力化する教育スキームが確立されており、属人化しない「勝てる組織」の作り方を学べます。 ⚫︎圧倒的な還元： インセンティブで一喜一憂するのではなく、高い固定給をベースに、利益の10％を社員に還元する決算賞与で報います。 【仕事内容】 ⚫︎マネジメント・企画 プレイヤーとしての実績を上げた後は、以下の経営・マネジメント業務に注力いただきます。 ⚫︎営業戦略・マーケティングの立案： 「どの層に、何を、いくらで届けるか」という戦略全般の指揮。 ⚫︎次世代リーダーの育成： 独自の教育モデルを活用した、若手・新卒メンバーの戦力化。 ⚫︎新規事業・プロジェクトの企画実行： 自動車の枠に縛られない、新しい価値提供の提案は大歓迎です。 店舗運営の全権掌握： 採用、集客、商品ラインナップ構築など、一つの事業体としての最適化。 【業務環境】 ⚫︎裁量を一定持っていただくので、自分自身で組織を作り上げる経験が可能です。今までに取り組んだことのない新しいチャレンジも大歓迎される環境です。 【商品について】 ⚫︎取扱車種と強み： ハイエース、プロボックス、タウンエース等のオールペイントオリジナルカスタムカーや、ハスラー、ジムニー等のスズキディーラーによるダムドカスタム車両を取り扱っています。 ⚫︎独自の提供価値： 自社板金塗装工場を持つ強みを活かし、オールペイントカスタムなど、お客様が「オリジナルで好きな車」を作成・販売できる体制を整えています。 【配属先情報】 組織構成： 営業部は各拠点に5〜7名。20代後半～50代まで、幅広い年代のメンバーが活躍しています。 ⚫︎メンバーの特徴： 半数が中途採用者（営業・販売経験者など）で、多様なバックグラウンドを持つメンバーが切磋琢磨し、フォローし合う環境です。最年少店長は20代で、未経験からでも半年で一人前になれる教育スキームが構築されています。 【働き方について】 勤務地： 転勤なしの「勤務地限定」募集です。埼玉県内の希望店舗（大宮・浦和・川口・草加）を最大限尊重して決定します。 ⚫︎社風・環境： 「裁量の上限がない」「自分の未来や家族を大事にする」「評価は正当かつ誠実に」「人間関係でストレスを抱えない」といった方針を掲げています。 ■ＡＭＪからのメッセージ 安定的な収益、仕組みが整ったフェーズなので 営業・事務・技術など、全部門での採用を強化し、 さらに拡大していくフェーズです。 今年度100名→130名を、一旦の目標にしています。 （※採用好調のため、現状で120名まで拡大しています） 組織作りや、今までにない新しいチャレンジの提案も大歓迎です。 決まった枠組みに捉われず、自分の手で会社を良くしていきたいという意欲を重視します。 埼玉県内トップクラスの優良企業を実現するために 一緒に事業を推進していきませんか。 「挑戦できる環境」「育成環境」があります。これらを与えられるのを待つのではなく、自ら活用してさらなる成長を築いていける方を求めています。

就業場所：いずれか相談の上決定 スズキアリーナ さいたま中央店（本社）：さいたま市大宮区天沼町２−４３８−３ スズキアリーナ 浦和：さいたま市南区太田窪５丁目２２−２７ スズキアリーナ さいたま中尾：さいたま市緑区中尾３６３６−１ 契約期間：期間の定めなし 試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 就業時間：9:30～19:00(休憩90分/実働8h) ※フレックス勤務も相談OK！ ※コアタイム 11:00～15:00 フレキシブルタイム8:00～11:00/15:00～20:00など 残業平均：15時間/月（固定残業代制 超過分別途支給） 休日　　：水曜日定休、週休2日制(シフト制)、年間休日115日 休暇　　：年次有給休暇、夏季休暇、年末年始 給与改定：年１回 賞与実績：年２回＋決算賞与(利益の10%を社員に還元) 通勤手当：通勤手当or住宅手当（最大20,000円） 引越し手当：100,000円（初回のみ） 資格取得支援 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 その他　：産休育休対応、慶弔休暇　など ●社割（車/最大15％割引・整備/50％割引など） ●リラクゼーション（マッサージ）/30％割引 ●食事優待（カフェランチ）/30％割引 ●AGA（男性型脱毛症）対策/50％割引 ●エステ/50％割引 ●よもぎ蒸し/50％割引 ●カフェ優待/50％割引