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| 部署・役職名 | コーポレートアンダーライティング担当者 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
主な業務 1. 成長戦略の方針策定: 当社グループの保険事業に関する成長戦略について、関係部との連携、協議、調整を行い、経営レベルでの議論を通じて方針を策定する。 2. アンダーライティング関連企画の立案・実行: 当社グループのコーポレートアンダーライティング業務に関する引受方針策定、集積管理の高度化、リスクモデルの開発管理等を企画立案・推進する。 3. プロジェクト統括・推進: 部内およびグループ内の関係者と連携、協力し、部の目標やミッションを果たすため、部横断のプロジェクトを統括、推進する。 * プロジェクトの円滑な遂行のため、プロジェクト参加者と密に連携。 * プロジェクト進捗をシニアマネジメントに定期的に報告し、組織内外の会議体・イベント等において進捗報告を行う。 4. 分析・調査: 当社グループの戦略検討にあたり、各種分析やマーケット調査結果を活用し、事業関連の企画立案や課題対処のための検討を行う。 5. 知見の獲得と発信: * 保険事業受の分野におけるグローバルなトレンドやベスト・プラクティス、マーケット情報、ピア情報に関して継続的に知見を獲得。 * 獲得した知見を適切に発信し、施策への反映を行う。 |
| 労働条件 |
1.配属先情報 東京海上ホールディングス アンダーライティング企画部 アンダーライティンググループ 2.想定キャリアレベル UL(ユニットリーダー)・MG(マネージャー) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 損害保険のアンダーライティング実務経験(元受・受再は問わないが5年以上の経験が望ましい)戦略・企画業務の経験 ネイティブレベルの日本語力(文章および会話双方) ビジネスレベルの英語力 (リーディング、スピーキングともに苦手意識なく出来る方。流暢である必要は無い) 【歓迎(WANT)】 再保険実務への従事経験(出再、受再は問わない)優れた対人関係構築力 優れた分析力と論理的考察力 優れた言語コミュニケーション能力(文章および会話双方) 優れた計数処理能力(数字に強い、少なくとも苦手意識が無い) 優れたプレゼンテーション能力とリーダーシップスキル 関連部門・社外関係者等との関係構築、連携、調整、折衝を行う能力 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/25 |
| 求人番号 | 7522430 |
採用企業情報
- 東京海上ホールディングス株式会社
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- 資本金150,000百万円
- 会社規模501-5000人
- アセットマネジメント
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会社概要
【設立】2002年4月2日(創業は1879年8月1日)
【代表者】小池 昌洋
【資本金】1,500億円
【従業員数】1,117名(2024年3月31日現在)
【本社所在地】東京都千代田区大手町二丁目6番4号
【事業内容】
グループとして
■国内損害保険事業
■国内生命保険事業
■海外保険事業
■金融・一般事業
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