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【テクノロジー本部】エンタープライズアプリケーションエンジニア － HR Tech
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
日本マクドナルド株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- 外食
| 部署・役職名 | 【テクノロジー本部】エンタープライズアプリケーションエンジニア － HR Tech |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【本ポジションの目的】 テクノロジー本部エンタープライズソリューション＆サービスマネジメント部の本ポジションは、 当社の人事領域および関連するバックオフィス業務を支える社内ソリューションの企画・設計開発・運用の役割を担っていただきます。 具体的には人事管理、勤務管理、従業員エンゲージメントといった、人事業務に関わるテクノロジー領域を担当いただきます。 中長期的には、関連する業務領域（マスタ管理、ID管理、社内業務効率化プロジェクト）にも関わっていただきます。 【職務と職責】 本ポジションは以下の職務を通じて、プロダクトの安定したサービス提供と継続的改善に責任を持ちます。 ・運用中の複数の業務アプリケーションの運用管理。対象はHR関連システム、サプライチェーン、マスタ管理、認証基盤、Microsoft 365、デバイス管理など多岐にわたり、それらのアプリケーションやサービスのいずれか複数を担当いただきます。 ・サービス提供パートナー企業の管理、監督業務 ・ビジネス主管部門（人事本部）とのコミュニケーションやコラボレーションを通じた機能改善 ・ビジネス上のニーズに対応する新規アプリケーションの導入検討、企画およびプロジェクト化推進。導入後の安定稼働を目指したアプリケーション運用チームの立ち上げおよび状況のモニタリング。（必要に応じて是正を行う） ・サービスマネジメントチームや関連する技術チームとのタイムリーな連携を通じた展開・運用改善の促進 ・予算管理およびサービス提供パートナー企業の発注管理 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ※試用期間あり（6ヶ月、同条件） ■勤務時間 フレックスタイム制 通常の勤務時間は9時～18時としていますが、月間所定労働時間（※）の範囲内であれば、深夜時間（22：00~5：00）と公休日を除き、柔軟に勤務時間を決めて働くことができます。 ※月間所定労働時間＝8時間×1か月の勤務日数 ■休日休暇 土日祝日、年末年始休暇（12月31日および翌年1月2日、3日） 年次有給休暇（初年度10日を基準として入社時期に応じて付与） 慶弔特別有給休暇 出産、育児休暇 育児休業 育児短時間勤務制度（小学校卒業まで最大３時間短縮） 看護勤務・看護休暇（取得規定あり） 介護休暇・介護休業（取得規定あり） 育児目的休暇（取得規定あり） 永年勤続休暇（5年で5日、10年で10日、20年で20日、30年で30日の連続した特別有給休暇を付与） 誕生日休暇（1日） ■待遇・福利厚生 給与改定／年1回、賞与／年1回 ※賞与は職位ごとに定められた基準にしたがい、会社業績および個人評価を加味して支給額を決定します ※賞与の支給要件として最低3ヶ月間の勤務が必要です 交通費全額支給 社会保険完備 企業型確定拠出年金制度あり 社員持株会あり 退職金制度あり 永年勤続褒賞金あり 各種団体保険あり 資格取得奨励金制度あり WELBOX（宿泊補助などの総合福利厚生メニュー）あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【MUST】・ 日本語での高度なコミュニケーション能力（JLPT N1相当） ・ 4年制大学卒業（学士号）以上 ・業務要件を踏まえたアプリケーション設計・実装経験 3年以上（SaaS、インハウスアプリケーション問わず） ・運用やセキュリティを考慮したシステム構築・運用への理解 ・技術的な内容をビジネス部門など関係者に説明できるコミュニケーション力 【英語力】 ・ メール等、簡単なビジネス文書の読み書き ・ 本格的なビジネス文書の作成や、会話ができれば尚可 【歓迎（WANT）】 【WANT】・開発プロセスやアジャイル手法の理解と実践経験 ・ガバナンス、セキュリティ、運用設計を考慮したシステム構築経験 ・クラウド（Azure 等）やデータ連携に関する基礎知識 ・HRISの担当経験、人事領域のサービス、アプリケーションの開発運用経験 【求める人物像】 ・問題解決能力が高く、柔軟に対応できる方 ・人事領域に特化していない領域でも、新しい技術を学び、業務への適用を楽しめる方。 ・物事の分析能力と論理的思考力を持つ方 |
| アピールポイント | マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/18 |
| 対象年齢 | ～ 60歳 |
| 年齢制限理由 | 定年年齢を上限とするため / 省令１号 |
| 求人番号 | 7520421 |
採用企業情報
- 日本マクドナルド株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- 外食
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会社概要
【設立】2002年7月1日
【代表者】代表取締役社長兼最高経営責任者（CEO） トーマス・コウ
【資本金】1億円
【従業員数】2,703名（2024年12月31日現在）※連結
【本社所在地】東京都新宿区西新宿6-5-1
【事業内容】ハンバーガー・レストラン・チェーンの経営並びにそれに付帯する一切の事業
【当社について】
会社の成長は多様性のある価値観や経験、才能をもった人材によって支えられており、マクドナルドの中にはそれぞれの専門性を活かして活躍できるフィールドがあります。
私たちは、様々な分野での経験をお持ちの方をお迎えし、いっしょにビジネスを成長させます。
■当社が求める知識・経験・能力についてのコンピテンシー
・効果的で率直にコミュニケーションする
・お客様を最優先する
・変革と革新をリードする
・タレントを育成し活用する
・戦略的に計画・実践する
・チームワークで目的を達成する
・影響力で相手をリードする
・結果を出すために実行する
マクドナルドファミリーは、あなたの可能性を待っています。
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