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| 部署・役職名 | プロダクトマネージャー(アプリケーション/スマホアプリ&Webサイト) |
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| 仕事内容 |
【求人の特徴】 戦略本部PdM部アプリケーション課にご入社頂き、他のPdMやシステム部門等の複数部門と連携しながら、ユーザーが直接触れるWeb・モバイルアプリケーション(フロントエンド)等デバイス上のインターフェースにおけるプロダクト戦略立案・企画およびグロースを牽引していただきます。 本ポジションは、当社の重要戦略である"Looop Platform"の入り口となるUXを構築する役割です。 CIS(顧客管理システム)やスマートホームデバイス(Glamo社製品)から得られるデータやユーザーからのフィードバックを事業戦略と接続し、いかにしてユーザーへの価値として画面上に還元するかに責任を持ちます。 【業務内容】 〈主な担当業務〉 1)プロダクト戦略・企画 会社のビジョン・事業目標に基づくプロダクト戦略の策定 中長期視点でのプロダクトポートフォリオ設計 ユーザーリサーチとデータ分析を基にしたプロダクト企画 ビジネスモデルの検討と収益性の評価 2)開発プロジェクトの推進 プロダクトロードマップの作成と優先順位付け 仮説検証サイクル(Build–Measure–Learn)の設計・推進 ユーザージャーニー/カスタマージャーニーの設計・改善 開発チーム(エンジニア、デザイナー)との要件定義・仕様策定 ステークホルダー(経営層、営業、CS、マーケティング)との調整 3)プロダクトの設計・開発支援 UX指標(NPS、タスク成功率等)の設計・評価 プロトタイプとMVP(Minimum Viable Product)の設計・検証 技術的議論や開発コストを考慮した意思決定 4)リリース・運用・改善 フィジビリティやA/Bテストの実施による効果検証 ユーザーフィードバックの収集と改善の提案 KPI(ユーザー数、利用率、課金率など)のモニタリングと分析 機能追加・バグ修正の優先付けと開発スプリント管理 プロダクトの安定運用に向けた技術的価値の管理・解消 5)その他 エネルギーマネジメント関連の最新トレンドのキャッチアップ 経営陣へのレポート・提案 【提供サービスの特徴・強み】 当社は、太陽光発電等の再生可能エネルギー事業に取り組み、再生エネルギーが最大普及した「エネルギーフリー社会の実現」を志すゲームチェンジャーです。 ■ 市場連動型プランと「ピークシフト」の提案:再生可能エネルギーの利用促進を目的とした「市場連動型料金プラン(電力量料金の単価が時間帯ごとに変動するプラン)」を展開。 太陽光発電由来の電力が多く価格が安い昼間の時間帯に電気を使う「ピークシフト」を推奨し、お財布にも地球にも優しい電気の使い方を世の中に提案し電気を販売して参りました。 ■ 今後の展開:スマートホーム × AI 今後は、新たに開始した「スマートホーム事業」と既存の電力サービスを組み合わせ、そこに「AI」を掛け合わせた革新的なサービス展開を加速させます。 家庭内のIoT機器から得られるデータと電力データをAIで解析し、自動で最適なエネルギーマネジメントを行うなど、単に電気を売るだけでなく、お客様の生活そのものをより便利で快適な方向へ導く体験を提供していきます。 【所属組織と職場の雰囲気】 ・デジタルソリューション本部の本部長は、ファーストリテーリングや日立といった日系企業でプロジェクトを成功させてきた外国籍の方でダイバーシティの高い環境です。 ・電力業界や再エネ業界にとらわれず様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、それぞれの強みを発揮しています。 ・アプリケーション課は3名で構成されており、組織拡大中です。裁量のある環境で積極的なチャレンジが歓迎されます。 ・フラットな立場で意見を交換しながら、各人が自律して業務を進められる風通しのよい企業風土で、部署間の垣根も低く、活発な議論が交わされるオープンな環境です。 ・服装規程はなく、カジュアルな服装で働くことができます。 ・有給取得率も70%を超えています。 【選考フロー】 1)書類選考 2)1次面接(現場担当者) 3)適性検査(SPI3/面接の調整と並行して実施します) 4)最終面接(役員) 5)内定 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■給与 年収 650万円 〜 1500万円 <月給> 540,000円~1,249,200円(一律手当を含む) <賃金内訳> 月額(基本給):343,200円~866,200円 固定残業手当/月:141,800円~328,000円(45時間を含む) ライフプラン手当:55,000円 ■自社発電お日様賞与:年2回 ※年収=月額給×12カ月 ■勤務地 東京都台東区 本社での勤務 ■勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 ■休日 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■福利厚生 ・手当:通勤手当、役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等 ・社内イベント:新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等 ・部活動:フットサル部、野球部、ランニング部、海部(ダイビング部)、肉体改造部 等 ・育休、時短勤務(実績あり) ・社員研修:自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等 ・その他:トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会 ■加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■受動喫煙対策 屋内全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 1)プロダクトマネジメントの経験・デジタルプラットフォームの企画・開発・運用におけるPdMの実務経験(3年以上) ・プロダクト戦略の考え方・ロードマップ作成・要件定義の経験 ・アジャイルを活用したプロジェクト推進の経験 ・KPIに基づき事業やサービスをグロースさせたことのある経験 2)ステークホルダーとの調整力 ・Whyから発想し、本当に必要なことを見つけ出すために数値をもとにしたロジカルな思考で情報を整理するスキル ・経営陣・事業部門・開発チーム・外部パートナーと積極的な連携ができるコミュニケーションスキル ・ユーザーニーズを把握し、ビジネス目標と技術要件を正しく橋渡しすることができるスキル 【歓迎(WANT)】 3)英語、日本語ともにビジネスレベルの方(オフショア開発が含まれるため)4)エネルギー関連の知識・経験 ・電力業界(小売電気事業、系統制御、需要対応など)に関する基礎知識 ・太陽光発電、家庭用蓄電池、ポータブル電源、EV、家電連携に関する理解 ・エネルギー管理システム(EMS)、制御技術、自動化の知識・経験 5)データ解析・分析の経験 ・IoTデバイス・センサーデータの収集・管理・消去に関する知識 ・データ分析基盤(BIツール、ダッシュボード開発)構築・運用経験 ・ユーザー行動データやエネルギーデータを活用したKPI分析・改善経験 6)システム開発・テクノロジー理解 ・Web・クラウドベースのプラットフォーム開発に関する知識(AWS、GCP、Azureなど) ・API設計・マイクロサービスアーキテクチャに関する理解 ・ソフトウェアエンジニア・デザイナーとの協業経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 女性管理職実績あり 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/25 |
| 求人番号 | 7518854 |
採用企業情報
- 株式会社Looop
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- 資本金5,601百万円
- 会社規模101-500人
- 電力・ガス・水道
- エネルギー
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会社概要
【設立】2011年4月4日
【代表者】代表取締役社長 CEO 中村 創一郎
【資本金】 56億100万円※2025年3月末現在
【売上高】455億9,100万円 ※2024年3月期単体
【本社所在地】東京都台東区上野三丁目24番6号 上野フロンティアタワー15・17・22階
【その他事業所】大阪・埼玉
【事業内容】
■電力小売事業
■太陽光発電所システムの開発・販売・設置・工事・管理・メンテナンス
■自社太陽光発電所の設置・管理
■自然エネルギーを使用した商品の企画・開発・販売
■損害保険代理店事業
-取扱保険会社-三井住友海上火災保険株式会社
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