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| 部署・役職名 | 自社開発SaaSテックリード候補|Next.js/Pythonを駆使し、エンタープライズSaaSの頂点を目指す。 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓次世代自社開発SaaSの技術戦略策定および実行 ✓プロダクト全体のアーキテクチャ設計、技術スタックの選定 ✓コード品質維持のためのレビュー、ペアプロの主導 ✓チームの技術力向上に向けたコーチング・メンタリング ✓新技術(AI関連等)の評価およびプロダクトへの導入判断 ■技術環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓フロント:TypeScript, Next.js, TailwindCSS ✓バック:TypeScript, Python (AI機能強化中) ✓DB/API:PostgreSQL, GraphQL ✓インフラ:Azure, Docker, GitHub Actions ✓ツール:Figma, Storybook, GitHub Copilot, Claude Code ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓テックリードとして、技術選定やアーキテクチャ設計に責任を持ち、プロダクトを成長させたい方 ✓AI等の先端技術をエンタープライズ向けSaaSにどう組み込むか、戦略から関わりたい方 ✓「エンジニアが自律して働ける組織作り」に興味があり、文化形成から携わりたい方 ✓東証プライム企業の安定性と、SaaS事業のダイナミズムの両方を手に入れたい方 |
| 労働条件 |
■休日・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓休日:完全週休二日制(土・日・祝日)、年末年始休暇、年間休日123日(FY2024実績) ✓休暇:年次有給(入社時最大15日付与)、慶弔休暇、記念日休暇、サバティカル休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など ✓福利厚生:確定拠出年金制度、従業員持株会、RELO CLUB、ベビーシッター制度、慶弔金制度、サポート制度(PMP受験、英語学習支援※)、メンター制度、クラブ活動補助、定期健康診断、関東ITS健保加入など ✓女性活躍推進:「えるぼし」最高グレード(3段階目)認定 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ✓SaaS/クラウド事業会社でのテックリードまたはCTO経験(目安3年以上)✓クラウドネイティブアーキテクチャ(コンテナ/マイクロサービス等)の深い知見 ✓AI関連技術への知識・経験、および強い興味 ✓マネジメントだけでなく、自ら手を動かして開発できるプロ意識 ✓非喫煙者(健康経営宣言「喫煙率ゼロ」を目指しているため) 【歓迎(WANT)】 ✓エンタープライズSaaSの開発・運用経験(10年以上の方歓迎)✓Azureでのプロダクト開発経験 ✓大規模ソフトウェアプロジェクトのリード経験 ✓技術発信力があり、採用や広報に寄与できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/20 |
| 求人番号 | 7518815 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- 趣味:旅行/はしご酒
- (2025/06/24)
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