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EdTech新規事業のセールスディレクター（0→1の事業立ち上げ・組織構築）
採用企業案件
株式会社プランテック
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- 資本金30百万円
- 会社規模非公開
- 建設・建築・土木
- 設備・電気
- 不動産管理
- コンサルティング
| 部署・役職名 | EdTech新規事業のセールスディレクター（0→1の事業立ち上げ・組織構築） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
株式会社プランテックは、建築業界で新しい建築教育を提供するオンラインプラットフォーム 「ArchEd+Academy」を運営しています。 ArchEd+Academy の特徴 ・Masters’ Way：第一線で活躍する建築家が監修。設計の裏側・交渉術・サステナビリティなど、“現場で使える知恵”を体系化。 ・Learn Anytime：5分単位の動画学習。忙しい実務者・学生の「スキマ時間」を学習時間に。 ・サブスクリプション：月額1,500円で高品質コンテンツに無制限アクセス。 ・実践体験：オンライン／オフラインで講演会・ワークショップなども実施。 セミナーレポート 建築教育のアップデートを通じ、次世代のプロフェッショナルを育成する社会貢献性の高い事業です。 2026年内には動画本数1,000本超を目指しています。 【ミッション】 現在、日本国内およびアジア圏で展開を加速させている建築教育プラットフォーム「ArchEd+Academy」において、営業戦略の立案から組織構築、マーケティングとの連動までを統括する「事業のエンジン」を担っていただきます 。 単に既存の営業手法を踏襲するのではなく、「10を100にする」安定運用ではなく「0から1の勝ち筋を作る」フェーズにおいて、セールス組織を勝利に導くダイレクションを期待しています。 【業務内容】 1. 0→1の事業立ち上げ・営業戦略の策定 ・サブスクリプションモデル（月額1,500円 ）およびカスタマイズ研修（100〜150万規模 ）の最適なセールスミックスの構築。 ・外部の営業会社も活用しつつ、自らも現場で「売れる仕組み」を実証・型化する立ち上げ業務 。 2. セールスディレクション（マネジメント） ・現在現場を牽引しているマネジャーの上位職として、セールスチーム全体のディレクションを担当 。 ・月商談件数20件、月1件以上の成約（カスタマイズ研修等）を安定的に生むためのパイプライン管理 。 3. Webマーケティング・リード獲得の最適化 ・広告主体のToC施策と、紹介・アウトバウンド主体のToB施策をWebマーケティングの知見を活かして統合 。 ・ターゲット（設計事務所、ゼネコン、デベロッパー等 ）に対し、効率的にアプローチするためのデジタルマーケティング戦略の立案。 4. 事業開発（プログラム企画・海外展開の布石） ・トップアーキテクトとのセッション企画や大学でのイベント企画など、商材力そのものを高める動き 。 ・将来的なアジア圏（ホーチミン、ハノイ、バンコク等）への展開を見据えた事業スキームの検討 。 |
| 労働条件 |
月給制 想定年収：912～1200万円/年（賞与（期待）含む。経験により異なる） 月給：76万円/月 【勤務地】 ・東京事業所／東京都千代田区紀尾井町 -屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ・大阪事務所／大阪市西区立売堀 -屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【雇用形態】 正社員 【就業時間】 ・フレックスタイム制 有 （コアタイム 10:30～15:00） ・残業 有 ・時間外労働：有（平均25時間/月） 【休日・休暇】 ・完全週休二日制（土日祝） ・年末年始 ・有給休暇（入社後半年以内の社員は、初年度付与される年次有給休暇（10日間）を5日までを限度として半年以内に取得可） ・産前/産後休暇 ・育児/介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ・年間休日120日以上 【その他待遇】 ・社会保険完備 ・企業年金基金、確定拠出年金 ・交通費全額支給 ・資格手当 ・定年なし ・社内クラブ活動（テニス部、ゴルフ部、茶道部･･･） ・賞与：会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります（11月・5月）。 ・昇格：年2回（4月・10月）の昇格機会を設けています。 ・資格手当：会社で規定する資格を保有する社員には別途資格手当を支給します。 例） 設備設計一級建築士 8万円/月、一級建築士 4万円/月、建築設備士 4万円/月 【その他要件】 試用期間あり（期間：6か月、期間中の給与・待遇（住宅補助を除く）に変動はありません。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・新規事業の0→1フェーズでの立ち上げ経験： 仕組みがない状態から、自ら戦略を立てて形にした経験。・サブスクリプション/SaaS事業の営業・企画経験： 継続課金モデルのKPIを理解し、事業を回した経験。 ・Webマーケティングの実務知見： リード獲得から成約までの歩留まりをデータに基づき改善できる能力。 ・営業組織のダイレクション経験： メンバーやマネジャーに対し、目標達成に向けた論理的な指導・管理ができる方。 【歓迎（WANT）】 ・建築・不動産業界への深い理解、またはネットワーク。・営業代行会社などの外部パートナーをマネジメントした経験 。 ・英語（ビジネスレベル） ※将来的な海外展開に関心がある方 。 【求める人物像】 ・「10から100」の効率化よりも「0から1」の創造に関心がある方。 ・経営層の課題を深堀し、ROIの高い提案へと昇華できる論理的思考力 。 ・「自ら動く」泥臭さと、「組織を勝たせる」ディレクション能力の両輪を回せる方。 ・当社のMission、Core Valueに共感いただける方。 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/24 |
| 求人番号 | 7518416 |
採用企業情報
- 株式会社プランテック
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- 資本金30百万円
- 会社規模非公開
- 建設・建築・土木
- 設備・電気
- 不動産管理
- コンサルティング
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会社概要
【企業概要】
私たちプランテックは、建築設計を主軸に、Facility Solutionで企業の経営課題を解決するプロフェッショナル集団です。
事業戦略や不動産活用、ブランディング、ワークスタイル改革など、建築の枠を超えた多角的な視点から、企業や地域の課題解決に取り組んでいます。
「当たり前のことを当たり前にする。当たり前でないことも当たり前にする。」
この理念のもと、お客様・パートナーと共に“空間とアクティビティ”をデザインし、 期待を超える革新的なSolutionを提供することを使命としています。
プランテックは、単に建物を設計する会社ではありません。
経営者や現場の声に寄り添い、 「人と組織がよりよく機能するしくみ」を空間・システム・デザインを通じて実現する、唯一無二のコンサルティング＆デザインファームです。
主要事業領域：
① コンサルティング（事業企画・戦略）
事業スキーム構築、グランドデザイン、不動産活用、ワークスタイル改革、DX導入支援、GX/EMS導入支援、BCP/リスクマネジメント、ブランディング、グローバル戦略立案、プロジェクトマネジメント/コンストラクションマネジメントなど
② 設計（建築設計・監理）
マスタープラン、リニューアル／リノベーション/コンバーション、ワークプレイス構築、環境配慮型設計（ZEB/ZEH、LEED対応）、耐震設計など
③ クリエイティブ（プロモーション）
CG・VR制作、映像・Web制作、CI/VI構築、ショールーム・展示企画など
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【設立年月日】2020年12月1日（創業：1985年4月）
【代表者】小山 直行
【資本金】3,000万円
【本社所在地】東京都千代田区紀尾井町3-6
【その他事業所】大阪、愛知、北海道、宮城、福岡、ホーチミン、ハノイ、バンコク、シンガポール、メキシコ
【事業内容】
01. 都市計画に関するコンサルティング業務
02. 一般建築の設計監理業務
03. プロジェクトマネジメントに関する業務
04. コンストラクションマネジメントに関する業務
05. ファシリティマネジメントに関する業務
06. インテリアコーディネートに関する業務
07. ファシリティに関するコンサルティング業務
08. 建築の材料、室内装飾品、家具照明器具、厨房器具の輸出入及び販売
09. 不動産の売買、賃貸借、仲介及び管理
10. デジタルコンテンツの企画、開発、デザイン、制作、運営及び管理業務
11. イベント及び展示会の企画及び運営業務
12. 前各号に付帯する一切の業務
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