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| 部署・役職名 | 販売プロダクト アプリケーションプロダクトリード(関西拠点)を募集! |
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| 仕事内容 |
■Summary 関西発、当社の「次の10年」を創るコアプロダクト開発。技術とプロダクト志向で事業を牽引するリーダーを募集。 関西拠点で開発の中核を担う「販売ポロダクト」において、プロダクトの価値向上と事業貢献にコミットし、開発をリードしていただくアプリケーションプロダクトリードのポジションです。 【ミッション:第3の柱を確立する】 当社は「統合型経営プラットフォーム」という考え方を掲げ、バックオフィスだけでなくフロントオフィスの効率化を実現するサービスの提供を行っています。 「販売プロダクト」は、そうした事業の中で重要なポジションを占めるサービスであり、関西、沖縄、札幌のエンジニアと連携しながら開発を進めています。 本ポジションは、単なるサブプロダクトの担当ではなく、当社が統合型経営プラットフォームとして進化し、次の成長曲線を描くための重要戦略プロダクトをリードする役割です。 【環境:地方拠点ではなく、開発の主役】 関西拠点が開発の主体であり、東京本社の指示を受けるブランチではありません。東京水準の裁量と待遇を持ちながら、エンジニアリングだけでなく「何を、なぜ、どう作るか」という上流工程からコミットし、関西の地で世界レベルのプロダクト開発に挑戦できる環境があります。 ▽販売プロダクトについて 日常の業務を自動化によって効率化しつつ収集した情報に基づいた適切な経営判断をサポートすることで、スモールビジネスにおける「販売管理」の課題を解決するサービスです。 ■このポジションの魅力・特徴 ・多くのテック企業において、地方拠点は「東京からの切り出し案件」や「保守運用中心」になりがちですが、販売プロダクトは異なります。関西拠点のエンジニアがプロダクトの意思決定権を持ち、東京・沖縄・札幌のメンバーをリードする体制です。 「地元や地方で働きたいが、仕事のスケールや裁量、年収水準は妥協したくない」という方に、東京のテック企業最前線と変わらない(あるいはそれ以上の)主導権を持った働き方を提供します。 ・既に完成されたプロダクトの改善ではなく、会計・人事労務プロダクトに続く「第3の柱」として、事業を急成長させるフェーズに携われます。「販売業務を効率化したい」という局所的な課題解決にとどまらず、「スモールビジネスの商取引全体をなめらかにする」という壮大なビジョンの実現に向けて、技術とプロダクトマネジメントの両輪で事業を牽引する経験が得られます。 ■業務内容 担当するプロダクト領域において、プロダクトマネージャー(PdM)やデザイナーと一蓮托生となり、以下の責務を担います。 1. プロダクト開発リード ・全社戦略における「販売プロダクト」の重要性を理解し、短期および中長期に取り組むべき課題の優先順位を策定する ・不確実性の高い課題に対して仮説を立て、解決策(ソリューション)を立案し、実行体制を構築して解決までをリードする 2. プロジェクトマネジメント ・目標達成に向けて、スピード・品質・コストのトレードオフを判断し、提供価値を最大化する開発計画を立案・推進する ・開発観点からの要件定義や仕様決定に責任を持ち、リリースを妨げるリスクの事前排除や開発進捗の管理を行う 3. メンバー育成 ・関西拠点を技術的な発信基地とするべく、後進メンバーがチャレンジできる機会を作り、その成長を技術・プロセス面から支援する ※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります。 |
| 労働条件 |
雇用形態:正社員 試用期間:3ヶ月 就業場所:関西拠点 ※会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります 受動喫煙防止措置について:敷地内禁煙 就業時間:専門型裁量労働制 休日:土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、疾病休暇 加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 受動喫煙防止措置:屋内禁煙 ■給与 想定年収:6,000,000円~10,000,000円(ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします) (例1)年収600万円の場合 月給501,000円(基本給370,000円+みなし労働手当131,000円) (例2)年収1,000万円の場合 月給834,000円(基本給617,000円+みなし労働手当217,000円) ※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分のみなし労働手当を支給します ※休日および深夜労働の割増賃金は別途支給 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ▽技術・開発経験5年以上のうち、Webアプリケーションの開発経験2年以上(開発言語不問) ・RDBMS(MySQL, Postgres, etc..)を活用した開発経験 ▽ソフトスキル ・関西で最先端のwebサービスを開発したい方 ・ユーザーのためのプロダクト開発に情熱を持って取り組める方 ・自分だけではなくチームの成長のために行動できる方 【歓迎(WANT)】 ・Ruby on RailsによるWebアプリケーションの開発経験・ReactによるUIコンポーネントの開発経験 ・ゼロからサービスを設計、開発して運用した経験 ・自社サービスの開発・保守経験 ・Webアプリケーションの運用経験(障害対応、不具合改修、etc…) ・小さなチームの開発リード経験(フロント/サーバ問わず) |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 教育・研修制度充実 上場企業 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/20 |
| 求人番号 | 7515743 |
採用企業情報
- フリー株式会社
-
- 資本金24,724百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
-
会社概要
【設立年月】 2012年7月
【代表者】 代表取締役 佐々木 大輔
【資本金】 247億2,400万円(2022/6現在)
【従業員数】 1,901名(※2025年6月末時点、連結会社の正社員総数)
【本社所在地】東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階
(JR山手線「大崎駅」より徒歩3分、「五反田駅」より徒歩9分)
【福利厚生】 関東ITソフトウェア健康保険組合
【事業内容】
freee はクラウド会計ソフトシェアトップクラスの「クラウド会計ソフト freee会計」と「freee人事労務」を提供し、個人事業主の確定申告・法人の経理・給与事務・請求事務を中心に「自動化」と「バックオフィス最適化」を推進しています。
「クラウド会計ソフトfreee会計」は、2013年3月のリリース以来、ソーシャルメディア上で話題を呼び、すでに100万以上の事業所で利用されるサービスに成長しました。クラウド会計ソフトの圧倒的トップクラスのシェアを担い、スモールビジネスのバックオフィスのクラウド化を牽引しています。
そして、freeeは、Infinity Ventures Summit での Launch Pad 優勝、総務省後援の「ASP・SaaS・クラウドアワード ベンチャー大賞」受賞、英国Tallt Venturesが主催する新たなグローバルマーケットの創造に大きな影響を与える可能性のある企業「DISRUPT 100 2017」受賞などの受賞歴を持つとともに、シリコンバレーの有力ベンチャーキャピタルやシンガポール政府系ファンドなど、グローバルな有力投資家より、チーム、プロダクト、ビジネスモデルを高く評価され、2012年7月の創業以来、累計161億円以上の資金提供を受けています。
freee は組織として下記を目指します。
■先例をつくり、未来をつくる
事業を進めていくに際し、freeeは常に新しい挑戦を続け、前例や慣行にとらわれず、組織戦略やオペーレーション、財務や人事など事業運営のさまざまな分野において先駆けとなり、未来を作る存在となります。
■世界レベルのクオリティ
freeeはユーザーに最高のクオリティのサービスを提供し続けるべく、常に自分たちの提供するサービスの価値を世界レベルでベンチマークします。グローバルな投資家から出資を受けるなど広い視野のもと切磋琢磨し、技術とサービスの質を磨いていきます。
■成長を信じること
freee の成長はメンバーの成長によって実現されます。無限の可能性を持つひとりひとりのメンバーが常に新しい自分と出会い成長できるよう、組織としてのサポートに力を入れています。
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