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| 部署・役職名 | 【新規事業｜エンタープライズ企業】事業開発セールス （Mgr候補） |
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| 仕事内容 |
■大手企業向けに、記憶を切り口とした課題解決を実現するため、サービスを活用した課題解決のご提案 ・同社の社会人事業は国内SaaSとしては非常に珍しく、 立ち上げ当初からエンタープライズ企業をターゲットに営業活動を行っており、 業界大手の企業様での導入実績がございます。 ・他方、まだまだ「記憶の課題」はお客様にとって顕在化された課題ではございません。 新規営業フェーズでは、お客様の事業・組織課題を紐解きながら、記憶で解決できる領域を合意し、何故自社サービスならそれが解決できるかをお客様に共感していただくことが必要となります。 ・日本を代表するようなエンタープライズの顧客と一緒に、 新しい価値を市場に生み出すようなプロジェクトマネジメントの業務が必要となります。 ■急速に拡大する組織のマネジメント ・組織マネジメントにおいては、マチュアな人材が集うチームでもあるため、 ピープルケアという観点より、当領域の人/組織を介して、 いかに事業にインパクトを与えれるかという観点でのオーナーシップの発揮を期待します。 ・各方面のプロフェッショナルが集う中、組織の戦略、戦術を考えながら、 組織拡張のために必要な活動を主導するリーダーを求めています。 ■市場にプロダクトを浸透させるための事業開発 ・企業領域における自社サービスは、まだ顕在化された課題を解決できるプロダクトではなく、お客様に合わせた提案・運用が必要な状況です。 ・これから、真に「記憶を日常にする」ためには、 市場に対するポジショニングの設計や、プロダクトそのものを開発・改善していく活動が必要になります。 ・従い、顧客からのフィードバックを開発チームに連携していく活動は勿論、 仮説を持ち、実際に顧客にその仮説を当て、その確からしさを検証しながらプロダクトを作っていく、 「事業開発」の側面を強く持った活動が必要とされます。 ・活動に際しては、Biz組織だけで完結することなく、 事業企画,PdM,Designer,Engineer等、関係各所との協働も強く求められます。 |
| 労働条件 | 詳細はご面談時に明示いたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 エンタープライズ企業の重要役職者（目安: 部長様以上）との新規折衝をリードされたご経験顧客課題を自ら深く捉えにいき、提案によって解決を導く深耕折衝のご経験 現職や前職での圧倒的成果を創出されたご経験 組織マネジメントの経験 【歓迎（WANT）】 開発組織との協業のご経験自社プロダクトを展開しているBtoB SaaSにおけるご経験 成功要因を型化し組織に展開したご経験 ミッションに共感し、記憶事業に想いをもって取り組んでいただける方 素直で学習意欲が高く、過去の経験に囚われずにアンラーニングを厭わない方 自分の役割や責任範囲を制限せず、事業や顧客のために必要だと思ったことを自ら提案・行動に移せる方 自身の成功体験を再現性のある形で、周囲に展開することに喜びを感じられる方 顧客課題が顕在的でない状況下において、まだ未成熟なプロダクトで顧客に向き合うことに楽しみを感じれる方 決まったルールがないことや、正解がない問いに向き合うことを面白いと思える方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/20 |
| 求人番号 | 7514990 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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