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【生産管理（部門長候補）｜岐阜県可児市】国内希少技術“極厚亜鉛めっき鉄線”のパイオニア／製造の司令塔ポジション｜生産の司令塔として、信頼を守り、製品開発に挑戦！
年収：応相談
採用企業案件
サクラテック株式会社
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- 資本金90百万円
- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 【生産管理（部門長候補）｜岐阜県可児市】国内希少技術“極厚亜鉛めっき鉄線”のパイオニア／製造の司令塔ポジション｜生産の司令塔として、信頼を守り、製品開発に挑戦！ |
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| 仕事内容 |
───────────────────────────── ■ 当社について ───────────────────────────── 当社は、1972年に日本で初めて極厚亜鉛めっき鉄線の開発に成功した、東大阪市発の亜鉛めっき鉄線メーカー サクラテック です。 売上約40億円。本社・倉庫は東大阪市、工場は岐阜県可児市、営業所は東京都千代田区丸の内に構えています。 当社製品は、フェンス、落石防護網、河川護岸用かごマット、養殖金網生簀、海底電力ケーブルなど、 人々の命と暮らしを守る社会インフラに使用されています。 自然災害の多い日本において、私たちは目立たない「素材」の立場から、 国土強靭化を支える役割を担ってきました。 現在は、工場リニューアルやDX推進、組織改革、新規事業「HARIOMO」の展開、 将来的な上場を見据えた体制強化など、変革期にあります。 85年の歴史で培った技術を土台に、次の成長ステージへ進んでいます。 ───────────────────────────── ■ 募集背景 ───────────────────────────── 新製品開発の加速と事業拡大に伴う増員募集です。 変革期にある今、既存の仕組みを活かしながらも、生産管理体制をさらに強化・高度化していく必要があります。将来的に製造部の中核を担う人材としての採用です。 ───────────────────────────── ■ 仕事内容 ───────────────────────────── 岐阜工場（可児市）にて、製造部の生産管理および技術開発を担当していただきます。 業務は、生産計画の立案をはじめ、人員配置、設備管理、資材発注、年間稼働計画の策定など多岐にわたります。 工場では、伸線からめっき加工、検査・出荷までを一貫して行っています。これら一連の工程を横断的に捉え、全体最適を図る役割を担っていただきます。 当社独自の「極厚亜鉛めっき鉄線」を安定的に供給するための要となるポジションです。将来的には、製造部の中心メンバーとして組織運営にも関わっていただくことを期待しています。 【業務詳細 ・生産計画の立案 ・工程管理 ・品質管理 ・人材管理 ・生産設備管理 ・資材発注 ・年間稼働スケジュールの策定 ・新製品開発への参画 単なる日程調整ではなく、工程・品質・設備を横断して最適化を図るポジションです。 ───────────────────────────── ■ 将来的なキャリアパス ───────────────────────────── 将来的には（ひとつの目安として約5年後を想定）、事業全体を見据えながら部門を牽引する部門長候補（生産管理・設備管理など）としての活躍を期待しています。 当社の主力製品は「亜鉛めっき鉄線」です。鉄線を亜鉛でコーティングすることで、亜鉛が先に腐食する“犠牲防食”の仕組みにより、鉄の腐食を防ぎます。耐食性に優れ、各種インフラ分野で広く採用されています。特に「極厚亜鉛めっき」という高い技術力を強みに、長期耐久性が求められる厳しい環境下でも高い評価を得ています。 なお、製品知識や製造工程に関する専門知識は入社後に身につけていただけます。OJTを通じて丁寧に学べる体制を整えていますので、業界未経験の方も安心してご応募ください。 ───────────────────────────── ■ このポジションの魅力 ───────────────────────────── 1｜経営との距離が近い 現場の声や改善提案が経営に届きやすい環境です。 変革期だからこそ、「こうした方が良い」が実行に移るスピードがあります。 2｜現場と技術の両方に関われる 工程条件の理解や設備との連携など、技術的な側面にも深く関与可能。 “管理だけ”で終わらない生産管理です。 3｜製造部の中核ポジション 上長のもとで実務の中心を担い、将来的には組織運営にも関与していただく想定です。工場を俯瞰する視点を身につけられる環境があります。 ───────────────────────────── ■ 配属先組織 ───────────────────────────── 製造部 生産管理部門（技術） （40代係長・50代主任・30代主任・30代メンバー） 少数精鋭体制のため、役割の幅が広く、裁量も大きい環境です。 ───────────────────────────── ■ 代表メッセージ ───────────────────────────── 私自身、10年前に岐阜工場の現場に立っていました。 誇れる技術があるのに、自信を持ちきれない仲間がいた。 「なぜ、こんなに社会的意義のある仕事なのに誇れないのか」 その悔しさが、今の原動力です。 鉄鋼業のカッコよさを取り戻したい。 日本のモノづくりの底力を次世代へ繋げたい。 その想いに共感し、共に会社を進化させてくれる方をお待ちしています。 |
| 労働条件 |
【休日・休暇】 年間休日120日（2026年04月から） 週休2日制（土日祝） GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 【給与・賞与】 月給制 昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月） 【各種手当】 通勤手当 家族手当 【社会保険】 健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険 【福利厚生】 社員一人ひとりが働きやすい環境を整えるため、さまざまな福利厚生制度を用意しています。 創業80年以上の歴史を持つ当社は、5代目社長の就任以降、さらなる事業拡大を目指しています。その実現において最も重要なのは「人の成長」です。専門性を高めることはもちろん、より高い視座を持ち、幅広い分野へ知見を広げていくことも大切にしています。 そのため、従来の研修プログラムに加え、社員の意向を踏まえた教育体制の強化にも取り組んでいます。 ■ 主な福利厚生制度 退職金制度 資格取得支援制度 社員旅行 会社契約リゾート施設の優待利用 社員表彰制度 食事補助（月3,000円） ■ 表彰制度について 年に1回、社員総会にて表彰式を実施しています。 毎年テーマを変えながら、個人表彰やチーム表彰を行い、努力や成果、会社への貢献を称えています。頑張った人・貢献した人を全社員で称賛する文化を大切にしています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 生産管理業務の経験【歓迎（WANT）】 マネジメント経験・交渉力や他部署との折衝コミュニケーション能力 ・自ら考え、行動していく主体性 ・上昇志向 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/26 |
| 求人番号 | 7514956 |
採用企業情報
- サクラテック株式会社
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- 資本金90百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】1939年11月
【代表者】大橋 翔太
【資本金】9,000万円
【本社所在地】大阪府東大阪市川田3-10-7
【その他事業所】岐阜、東京
【事業内容】亜鉛めっき鉄線の製造・販売
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