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| 部署・役職名 | ターボ冷凍機の海外サービス営業職／物流・冷熱・ドライブシステムドメイン |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
<募集背景> 海外向け大型冷凍機の納入量が急増しており、安定稼働を支えるメンテナンス体制の整備が急務です。メンテナンス体制の高度化には、IoT・DX・AIなどの最新技術の活用が不可欠です。これらの分野での実務経験を持ち、当社のグローバル体制強化に貢献できる人材を求めています。 <仕事内容> 海外市場での大型冷凍機の安定稼働を支えるため、メンテナンス体制の構築と運用に直接携わります。 海外の販売拠点や現地パートナーと連携し、効率的で効果的な体制の確立をリードします。主な業務は「メンテナンス体制の企画・構築・運用支援」、「現地法人の設立」、「部品調達・在庫管理」、「パートナー企業との連携・教育」、「貿易実務」等です。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 <仕事の魅力・やりがい> 当社の大型冷凍機事業は、特に海外において大きな成長が見込まれており、当社の中でも期待された位置づけにあります。環境規制の強化や省エネルギーのニーズの高まりにより、市場動向を的確に捉えた製品開発や提案営業力が求められ、非常にやりがいのある事業です。また、海外での活躍の機会が豊富にあり、グローバルな環境でのキャリア形成を希望される方に対し理想的な環境を提供できると考えます。 <働き方> 海外サービス営業グループは、社員5名（男性2名、女性3名）と社外パートナー3名が連携し、効率的な業務体制を構築しています。 |
| 労働条件 |
■契約期間：期間の定め無 ■勤務時間：所定労働時間8時間、フレックスタイム制あり ■休日休暇：年間休日126日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ■福利厚生：住居手当（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備）、家族手当、住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ■屋内の受動喫煙対策：屋内原則禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・新しい取り組みに対して積極的に提案・実行し、最後までやり抜く強い意志と責任感があること・論理的かつ明確なコミュニケーションスキルを有し、効果的な交渉ができること ・長期的な視点で自身のスキル向上を目指し、継続的に学び成長し続ける姿勢を持って業務に取り組むことが出来る人 ・輸出営業経験（2年以上） 【歓迎（WANT）】 ・貿易実務検定、国際ビジネス実務検定の資格・冷熱製品の従事経験 ・海外駐在経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/20 |
| 求人番号 | 7514880 |
採用企業情報
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