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| 部署・役職名 | 【研修サービス企画開発マネージャー候補】週2~3日リモート｜教育×IT｜ワールドワイドで展開するIT人材育成のリーディングカンパニー |
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| 仕事内容 |
企業向け研修サービスの企画・開発を担い、 市場ニーズを捉えた新規サービスの創出から、既存研修の価値向上までをリードしていただきます。 ・市場・顧客ニーズの調査、競合リサーチ ・研修コースの企画立案、カリキュラム設計 ・コンテンツ開発 （教材、演習、講師向けガイド等） ・商材リリース後の品質改善・アップデート ・既存研修コースの改善 （講師・営業部門との連携、顧客フィードバックの収集・反映） ・新規サービス開発プロジェクトの推進・管理 ※これまでの事業企画・サービス開発のご経験を活かし、 新しい人材育成サービスを構想し、事業として形にしていくポジションです。 【ミッション】 企業向け研修における新規サービスおよび既存研修の開発・改善をリードし、 市場・顧客ニーズを踏まえた「選ばれ、売れる研修サービス」を継続的に生み出すことがミッションです。 企画にとどまらず、営業・講師・運営と連携しながら、 顧客価値と事業成長の双方を実現する研修サービスのリリースを推進していただきます。 【この仕事の魅力・やりがい】 ・IT×教育領域で、研修コースをゼロから企画・開発できる ・企業のDX推進や人材育成に、サービスを通じてダイレクトに貢献できる ・経営戦略と連動した研修開発に携わり、事業視点でのサービスづくりを経験できる ・マネージャー候補として、裁量を持ち、スピード感ある意思決定・企画推進が可能 【昇格イメージ】 入社後：研修サービスの企画・開発を主担当として推進 1〜2年目：複数商材を横断した企画・改善をリード 将来的には： サービス企画開発部のマネージャーとして、戦略立案・組織マネジメントを担う ※過去にも、企画職として入社後、マネージャーへ昇格した実績があります。 【配属組織について】 サービス企画開発部は、当社の企画・開発力を強化するために新たに発足した部門です。専任組織として、より市場ニーズに即した研修サービスをスピーディに生み出すことを目指しています。 立ち上げフェーズのため、仕組みづくりや役割設計から関われる点も、このポジションの特徴です。 【働き方】 週2－3日程度のリモートワーク 【募集背景】 日本社会は、人口減少・高齢化・エンジニア不足といった構造的な課題に直面しており、IT人材育成の重要性は年々高まっています。 当社は「世界を変える『人』を育てる」というビジョンのもと、IT研修サービスを通じて、こうした社会課題の解決に取り組んできました。 Microsoftをはじめとする大手ITベンダーと連携し、公式認定トレーニングを提供する当社では、今後の事業拡大と競争力強化に向けて、研修サービスの企画・開発力を一層高めていくフェーズに入っています。 当社が持続的に成長し続けるためには、新しい研修・サービスを継続的に企画・開発し、市場へ投入していくことが不可欠です。 一方で現在は、新規商材の企画・開発が一部のメンバーに集中しており、企画の量・質、そして事業成長スピードの面で課題を抱えています。また、将来の事業拡大を見据え、サービス企画開発を牽引できるマネージャー層の強化も重要なテーマとなっています。 こうした背景から、研修サービスの企画・開発をリードし、将来的には組織・事業の中核を担っていただけるサービス企画開発部マネージャー候補を募集します。 【仕事の厳しさ】 ・新規サービス開発と既存サービスの改善を並行して進めるため、複数のテーマ・プロジェクトを同時に推進する力が求められます ・従来の講師主導型研修に加え、IT・AIを活用した新しい研修サービスにも取り組むため、社内外の関係者を巻き込みながら、変化を前向きに推進していく姿勢が必要です ・人材育成市場には、AIベンダーなど新たな競合も参入しており、その中で当社の強みを活かした差別化戦略を考え、実行し続ける難しさがあります 【雰囲気・魅力】 新しいことに挑戦する姿勢を大切にしており、年次や役職に関わらず意見や提案がしやすい風土があります。 裁量を持って取り組める仕事も多く、自ら考え、動き、成果を出すことで、 ＊＊「仕事で信頼され、価値を発揮するプロフェッショナル」＊＊として活躍しているメンバーが多い職場です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・プロダクト／サービス／事業の企画・開発経験（例：事業企画、新規事業、サービス企画、プロダクト企画 など） ・何らかのコンテンツ開発経験（業界不問） └ 教材、研修、プロダクトドキュメント、e－learning、商品企画など ・自ら手を動かしアウトプットを作り推進してきた経験 ・最低限のITリテラシー（例：IT基礎、DX、クラウド概念への理解レベル） 【歓迎（WANT）】 ・研修・教育サービスの企画／開発経験・B2Bサービス企画、プロダクト開発経験 ・講師、ファシリテーション経験 ・マネジメント経験、または志向性 ・IT領域に関する知識（クラウド／ネットワーク／ITIL／DX等） 【求める人物像】 ・顧客価値視点で「売れるコンテンツ」を考えられる方 ・実行力が高く、手を動かし形にできる方 ・フィードバックを活かし改善を回せる方 ・社内外のステークホルダーと協働できる方 ・教育領域への興味・関心がある方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/02/19 |
| 求人番号 | 7514000 |
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