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[恵比寿本社]国内自動車ビジネスの顧客体験向上のためのDX企画推進（ビジネスイノベーション部）
年収：800万 ～ 900万
採用企業案件
株式会社SUBARU
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- 資本金153,795百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | [恵比寿本社]国内自動車ビジネスの顧客体験向上のためのDX企画推進（ビジネスイノベーション部） |
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| 仕事内容 |
■職務内容 弊社での顧客体験変革に向け、デジタル／ITを活用した顧客体験DXの企画・推進を担っていただきます。 お客様の購入前から購入後までの顧客体験全体を俯瞰しながら、顧客管理や販売店支援領域を中心とした各種システムの企画・開発を主な業務として、オンラインとオフライン(販売店)を横断した顧客体験の高度化を推進していただきます。 【具体的には】 ・顧客体験向上を目的としたデジタル戦略・サービス企画の立案(オンラインサービス、アプリなど顧客接点のデジタル化、顧客データ活用等) ・顧客管理(CRM)や販売支援領域におけるシステム企画・要件定義 ・販売店業務のDX推進による、店頭での顧客体験向上施策の企画・実行 ・社内関係部門および販売店、外部パートナー(ITベンダーなど)と連携したプロジェクト推進 ・システム開発・導入における進行管理、品質・コスト・スケジュール管理 ・導入後の運用・保守、データ分析を通じた継続的な改善・高度化 ・全国の販売店へのサービス・システム導入に関する連携/支援 ※上記は一例となります。ご経験やご希望を考慮の上、選考を通じて検討させていただきます。 ■取り扱っていただくプロダクト/技術 ・MA/SFA/CRM ・クラウドサービス(AWSなど) ※MA(マーケティング支援システム):見込み客を育てるためのアプローチを自動化し、マーケティング活動の効率化を支援するシステム。 ※SFA(営業支援システム):商談の進捗状況など、商談に関するデータを管理し商談活動の効率化を支援するシステム。 ※CRM(顧客情報管理システム):顧客情報を一元管理するシステム ※CDP(顧客データ基盤):IDに基づく一人一人の顧客データを蓄積・分析する基盤 ■使用言語、環境、ツール、資格等 Google Analytics、Tableau、Confluence、Treasure Dataなど ■業務のやりがい/魅力/優位性 ・「モノづくり」「価値づくり」で世界最先端を目指す、という経営方針がある中で、特に「顧客体験の向上をデジタルの力を使って実現する」、という世界最先端の価値づくりに直接繋がるミッションを担うチームです。 ・国内市場の各部署の課題に横串を通しながらソリューションを提供していく業務であり、弊社の国内市場のビジネスに大きな影響を与える仕事ができます。 ・決められた仕事でなく、自ら新たな価値を生み出すイノベーションを期待されるチームで、新規プロジェクトの立ち上げなど自分の個性やビジョンを活かした仕事ができる職場です。 ・幅広い業務領域を担当し、多くの関係者とコミュニケーションしながらプロジェクトを主導することができるため、プロジェクトマネジメントスキルの向上など成長機会が多くあります。 ・IT/デジタル/CX/UXといった領域における多くのステークホルダーとの接点・協業があり、時代に求められる最先端の知識やビジネススキル・経験を身に着けることができます。 ■入社後キャリアパス 入社後、ビジネスイノベーション部にてキャリアを積んでいただいたのち、専門性高い経験を活かしながらも更に業務の幅を広げ、将来的には市場全体のマーケティング戦略企画にも携わるなど、幹部候補社員としてご活躍いただきたいと考えています。 ■職場環境 残業時間:月平均20時間(繁忙期:35時間) 出張:有(2か月に1回程度) リモートワーク:有(週1日程度利用可能) フレックス導入実績:実績有 【職場の雰囲気】 ビジネスイノベーション部カスタマーエクスペリエンスグループは総勢7名。 平均年齢32歳と、20～30代の社員が活躍する活気があり成長意欲の高いチームで、他業種からの中途メンバーも複数活躍しています。自動車関連だけでなく、デジタル/IT領域を中心とした様々なステークホルダーとの接点も多く、担当領域も幅広いため、多様な経験を積むことができます。 ■採用背景 自動車業界が100年に一度の大変革期を迎える中、弊社においても従来の商品力を中心とした売り切り型ビジネスからの脱却が求められています。お客様の購入前から購入後まで、顧客体験全体で弊社らしい付加価値を提供することで、中長期的な関係構築による新たなビジネスモデルへの変革を目指しています。 この変革を実現するためには、デジタル/ITを活用した新たな顧客サービスに加え、販売店業務のDX推進による店頭での顧客体験向上が必須です。そこで、顧客体験向上を実現するためのオンラインサービス、モバイルアプリ、顧客管理、販売支援に関するシステム企画開発から運用保守・導入支援までの経験を持つ人材を募集しています。 適性・ご経験を踏まえて、以下の業務をお任せします。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間:2ヶ月 【勤務地】 本社(東京都渋谷区) ※恵比寿駅から徒歩3分 ※敷地内禁煙 【給与】 ・賃金形態:月給制 ・通勤手当:会社規定に基づき支給 ・時間外手当全額支給 ・在宅勤務手当 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(2024年度実績6ヶ月) 【勤務時間】 フレックスタイム制、標準労働時間8H 標準労働時間帯 9:00～18:00(本社/休憩1時間) 8:00～17:00(事業所/休憩1時間) 【休日・休暇】 ・年間休日121日 ・完全週休2日制/土日 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇※ ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇(子が満2歳到達後の4月末まで) ・介護休業 ※有給休暇取得率:97.8%(2022年度実績) 【福利厚生】 ・退職金あり ・社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災) ・寮、社宅あり ・公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援 ・住宅預金、企業年金制度 ・持ち株会制度 ・財形貯蓄制度 ・食堂施設 ・カフェテリアプラン(住宅補助等選択可) |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれか必須・CRM領域やモバイルアプリに関するシステム企画/開発/運用の業務経験 ・顧客向けデジタルサービスの企画/業務設計/導入の業務経験 【歓迎（WANT）】 ・データ集計・分析の業務経験・プロジェクトマネジメント経験 ＜求める人物像＞ 内外環境に敏感で問題発見力が高く、自律的に課題を形成出来る人財を求めています。 自動車業界もデジタル領域も変革期にあり、新しいことや柔軟な発想を持ったチームを一緒に構成して、弊社の販売業務にイノベーションを実現したいと考えている人を待っています。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 海外事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/09 |
| 求人番号 | 7513238 |
採用企業情報
- 株式会社SUBARU
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- 資本金153,795百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【代表者】代表取締役社長 大崎 篤
【資本金】1,537億9,500万円（2024年3月31日現在）
【従業員数】17,347名（2024年3月31日現在）
【本社所在地】東京都渋谷区恵比寿一丁目20番8号
【その他事業所】製作所・工場・実験センター・事業所 10拠点
【事業内容】
■自動車
自動車ならびにその部品の製造、修理および販売
■航空宇宙
航空機、宇宙関連機器ならびにその部品の製造、販売および修理
【成長を続けるスバル】
全世界でのグループ連結の売上高は、3兆4,052億円（2018年3月期)。2018年3月期の連結販売台数、売上高、営業利益において、3年連続で過去最高を更新しました。ますます進化を遂げるスバルとして、今後も大きく飛躍していきたいと思っております。
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