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| 部署・役職名 | 04-02-02_データアナリスト |
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| 仕事内容 |
【会社概要・ミッション】 データで「やさしいままいられる世界」の解像度を高め、成長を科学する。 私たちは、保育・福祉・介護業界で働くエッセンシャルワーカーや中小企業を対象に、お金の福利厚生「はぐくみ企業年金」を提供しています 。設立6年で加入者数が1,700名から11万人超へと急成長を遂げました 。 しかし、この成長をさらに加速させるためには、勘や経験だけでなく、緻密なデータに基づいた意思決定が不可欠です。私たちは『Be Hungry!』という精神のもと 、社会課題を自分ごととして捉え、『Speed Running!(立ち止まっている暇はない)』という姿勢で 、最短距離で価値を届けるための「アクセル」を一段と強く踏み込もうとしています。 立ち止まってる暇はない。11万人の安心を、100万人の当たり前へ。 この飛躍的な成長をデータによって「再現性のある戦略」へと昇華させる、初代データアナリストを募集します。 【募集背景】 部長の右腕として、事業成長の「問い」に答えを出す体制を作る。 現在、2社の上場を経験した部長が分析を担っていますが、事業の多角化に伴い、意思決定のスピードをさらに上げるための専任者が必要となっています。 当社のデータ環境は、正直なところ「未整備」な部分が多くあります。既存のデータを集計するだけでなく、「分析に必要なデータそのものを作る」ところから着手になるところも多くあります。 この混沌とした状況を楽しみ、自らの手で分析基盤を構築し、経営の舵取りをサポートしてくれるプロフェッショナルを求めています。 【業務内容】 ・戦略・戦術策定のためのデータ分析と意思決定支援 ・キャンペーンのROI算出、LTVとCACのバランス評価 ー「次に攻めるべき業界・企業サイズ」の特定(エンプラ向けなど) ・新規事業における市場機会(オポチュニティ)の定量的分析 ーデータ基盤の構築・整備(データマネジメント) ・不足しているデータの特定、および収集・蓄積プロセスの設計 ー事業部がセルフサービスで簡易的な分析できる環境の構築 ・経営・事業部への提言(レポーティング) ー経営層との定例的なディスカッション(プライシングについての提言など) 【将来お任せしたい仕事】 ・データ活用組織(データ戦略室など)の立ち上げ・リード ・分析体制の標準化と、チームビルディング。 ・全社的なデータドリブン文化の醸成 ・営業、マーケ、CS各部門におけるKPI設計の高度化。 【ポジションの魅力】 ・「カオスを整える」圧倒的な手触り感 ー整備された環境で回す分析ではなく、土壌を耕し、種をまくフェーズから関与できます。 ・2社上場経験のある部長の元で、経営のコアに触れる ーあなたの分析結果が、そのまま数億円規模の投資判断や事業戦略に直結します。 ・社会的大義を「数字」で支える ーエッセンシャルワーカーの方々のお金を守るというミッションを 、データという客観的な武器で実現する手応えを感じられます。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 試用期間:入社後2ヶ月(本採用と同条件) ※評価算定の対象外となります ■勤務地 ①本社 東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F 南北線 有楽町線 「市ヶ谷駅」 7出口 徒歩2分 中央・総武線 都営新宿線 「市ヶ谷駅」 4出口 徒歩4分 ■勤務体系 実働8時間、休憩1時間 フレックスタイム制あり コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:5:00~10:00/16:00~22:00 ※試用期間中は、9:00~18:00の固定時間制。 完全週休2⽇制+祝日 ※⼟⽇祝休⽇/夏季休暇/年末年始休暇(5⽇) ※年間休日125日 ■給与 ※30時間分のみなし残業代含む ■待遇・福利厚生 昇給、退職金制度(入社満3年以降適用) テレワーク手当、出張手当 ・リモートワーク: 現在週3回程度のテレワークを導入しています。 (試用期間中を除く) ・ウェルカム休暇: 新入社員は試用期間(2ヶ月)終了後、通常の有給休暇とは別に2日間の有給休暇が付与されます。 ・前給制度: 当月働いた分の給与の一部を給料日前に受け取ることができます。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 事業会社または支援会社でのデータ分析に基づく課題解決・提案経験(3年以上)【歓迎(WANT)】 ・BtoB SaaS企業でのデータ分析経験・ユニットエコノミクス(LTV/CAC)の深い理解。 ・データ基盤(DWH/BIツール等)の導入・設計経験 ・ゼロベースからデータ環境を構築した経験 ・SQLを用いたデータ抽出・加工の実務経験 <求める人物像> ・未整備な荒野を楽しむ「ポジティブな開拓精神」 舗装された道路を走るのではなく、泥臭いデータの整備(土壌を耕すこと) にも価値を見出し、地道な作業を厭わない誠実さをお持ちの方。 ・走りながら考える「柔軟性」 完璧な分析が出るまで止まるのではなく、仮説を持ってスピーディーに提案し、失敗から素直に学んで修正できるサイクルを回せる方。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/20 |
| 求人番号 | 7513052 |
採用企業情報
- 株式会社ベター・プレイス
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- その他
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会社概要
【設立】2011年10月17日
【代表者】森本 新士
【資本金】1億円
【従業員数】149名(2025年6月現在)
【本社所在地】東京都新宿区市谷本村町1-1
【その他事業所】大阪、福岡
【事業内容】
■福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進
■確定拠出年金法に定める運営管理機関業務
■福利厚生制度の制度設計・提供
■福祉業界向けITシステムの開発・提供
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