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04－02－01_デジタルマーケマネージャー候補
年収：応相談
採用企業案件
株式会社ベター・プレイス
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- その他
| 部署・役職名 | 04－02－01_デジタルマーケマネージャー候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要・ミッション】 あまねく人々に「はぐくみ企業年金」をお届けする、デジタルマーケの牽引役。 私たちは、保育・福祉・介護業界で働くエッセンシャルワーカーや中小企業を対象に、お金の福利厚生「はぐくみ企業年金」を提供しています 。設立6年で加入者数が1,700名から11万人超へと急成長を遂げましたが 、私たちの挑戦はまだ始まったばかりです。 私たちは『Be Hungry!（ひりひりするような情熱）』を掲げ、『Speed Running!（立ち止まっている暇はない）』という姿勢で、この価値ある制度を日本中へ最短距離で届けるべく、組織のアクセルを一段と強く踏み込もうとしています。 立ち止まってる暇はない。11万人の安心を、100万人の当たり前へ。 マーケティング投資を最適化し、デジタルマーケティングの力でこの成長をさらに加速させるマネージャー候補を募集します。 【募集背景】 デジタルマーケティングのさらなる効果改善と施策の多角化を進めるため、専任のマネージャーを迎え入れることになりました。 2社上場経験のある部長の直下で、既存メンバー（2名）のマネジメントを行いながら、運用型広告を中心に、インフルエンサーマーケティングやアフィリエイトといった新規施策、そしてこれまで部長が担っていたLTV分析業務を引き継ぎ、より高度なマーケティング体制を構築していただきたいと考えています。 【業務内容】 ・リードジェネレーションを引っ張る ー 当社にとって最大の流入チャネルである、デジタルマーケティング領域を牽引していただきます。 ・ユニットエコノミクスの最適化 ー広告費用と LTV / CAC のバランスを常に意識し、収益性と成長性を両立させる運用の指揮。 ・チームマネジメント ーメンバーの目標管理、育成、および施策のクオリティコントロール。 ・新規チャネル・施策の開拓と推進 ー既存の枠に捉われない新しい集客施策のチャレンジ。 ・簡易的なデータ分析 ー現在部長が行っているLTV分析など、簡易的な分析の引き継ぎ、および投資対効果（ROI）の可視化。 【将来お任せしたい仕事】 ・マーケティング戦略の全体最適化 ーデジタル領域に留まらず、オフライン施策やセールスチームと連携した統合マーケティングの立案。 【ポジションの魅力】 ・数億円規模の予算を動かすダイナミズム ー裁量を持って大きな予算を運用し、事業成長に直結するダイレクトな手応えを感じられます。 ・2社の上場を経験した部長直下での成長 ー高い視座を持つ部長の右腕として、上場準備フェーズにおけるハイレベルなマーケティングを体感できます。 ・「正しさ」と「成果」を両立するやりがい ーエッセンシャルワーカーの方々の将来を豊かにするという、道徳と経済を両立させた事業をグロースさせる誇りを持つことができます。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 試用期間：入社後2ヶ月（本採用と同条件） ※評価算定の対象外となります ■勤務地 ①本社 東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F 南北線 有楽町線 「市ヶ谷駅」 7出口 徒歩2分 中央･総武線 都営新宿線 「市ヶ谷駅」 4出口 徒歩4分 ■勤務体系 実働8時間、休憩1時間 フレックスタイム制あり コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：5:00～10:00/16:00～22:00 ※試用期間中は、9:00～18:00の固定時間制。 完全週休2⽇制＋祝日 ※⼟⽇祝休⽇／夏季休暇／年末年始休暇（5⽇） ※年間休日125日 ■給与 ※30時間分のみなし残業代含む ■待遇・福利厚生 昇給、退職金制度（入社満3年以降適用） テレワーク手当、出張手当 ・リモートワーク： 現在週3回程度のテレワークを導入しています。 （試用期間中を除く） ・ウェルカム休暇： 新入社員は試用期間(2ヶ月)終了後、通常の有給休暇とは別に2日間の有給休暇が付与されます。 ・前給制度： 当月働いた分の給与の一部を給料日前に受け取ることができます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社でのマーケティング実務経験（3年以上）・SNS広告やリスティング広告の運用・ディレクション経験（3年以上） ・LTV > CAC のバランスを考慮した、ユニットエコノミクスのコントロール経験 【歓迎（WANT）】 ・広告代理店でのSNS運用型広告や、リスティング広告のコンサルティング担当の経験・BtoB SaaS領域でのマーケティング経験 ＜求める人物像＞ ・ミッションへの深い共感と素直な姿勢 ・弊社のミッションに心から共感し、「はぐくみ企業年金」をいち早く世に届けることに情熱を持てる方。 ・プロフェッショナルな知見を持ちつつも、変化の激しい環境で部長と柔軟に連携し、素直に物事を吸収・適応できる方。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/20 |
| 求人番号 | 7513046 |
採用企業情報
- 株式会社ベター・プレイス
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- その他
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会社概要
【設立】2011年10月17日
【代表者】森本 新士
【資本金】1億円
【従業員数】149名（2025年6月現在）
【本社所在地】東京都新宿区市谷本村町1-1
【その他事業所】大阪、福岡
【事業内容】
■福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進
■確定拠出年金法に定める運営管理機関業務
■福利厚生制度の制度設計・提供
■福祉業界向けITシステムの開発・提供
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