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| 部署・役職名 | 総合研究所／データセンター向け冷却システムに関する研究開発 |
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| 仕事内容 |
当グループでは、拡大するデータセンター市場で機電設備の供給事業を開始しました。電源・冷却・制御の既存製品とエンジニアリングを通じ、ワンストップでソリューションを提供します。これを実現する上で欠かせない伝熱分野の技術者を募集します。 データセンター向け冷却システムを対象に、次世代の製品・ソリューションの開発をご担当いただきます。 【詳細】近年、データセンタでは、サーバの高密度実装による発熱量増大、生成AIの普及による高負荷変動等の新たな課題が出ています。このような課題に対応可能な、次世代冷却システムの開発を進めていただきます。関係する研究室や設計部門、ビジネスパートナーと連携して進めていただき、将来的には上記全般の取りまとめを期待しております。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 ■魅力・やりがい 当グループは、発電プラントや船舶/航空機、大型ロケットなど様々な分野で約500の製品を取り扱っています。今回募集の総合研究所は、特定の製品や事業領域にとらわれず、当社の全領域の横断組織のため、専門性を高めるのと同時に幅広い事業分野に精通した技術者が揃っており、関係者と連携することで開発をスムースに進めることに繋がります。また技術開発だけでなく、最新市場動向の調査や、初期コンセプトの企画、ビジネスモデルの検討などにも携わることが可能です。 ■働き方 配属の熱システム研究室は、冷熱製品（データセンタ向け冷却システム、ターボ冷凍機、空調機）などの製品知識豊富なスペシャリストが所属しており、皆さんをサポートできる職場です。 技術面では、同じ総合研究所の他の研究部と連携して課題解決に当たります。 資料作成や解析業務の際は在宅勤務も可能ですが、チームでのディスカッションや実験は基本的に出社にて行います。 |
| 労働条件 |
■契約期間：期間の定め無 ■勤務時間：所定労働時間8時間、フレックスタイム制あり ■休日休暇：年間休日126日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ■福利厚生：住居手当（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備）、家族手当、住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ■屋内の受動喫煙対策：屋内原則禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【学歴】・高専、学士、修士、博士、ポスドク （機械） 【能力】 ・伝熱工学に関する基礎知識をお持ちの方 ・研究開発に対して主体的に取り組む向上心/探求心/粘り強さ ・社内外関係者と円滑に業務を遂行できるコミュニケーション力があれば望ましい 【経験】 ・熱システムに関わる研究・設計のご経験（対象製品は不問） ・大学・大学院での伝熱工学分野の研究のご経験があれば望ましい ・メーカーでの熱システムのハードウェアやソフトウェアの開発のご経験があれば望ましい ・熱システムに関連した機械学習やデータ分析の実務のご経験があれば望ましい ・学会等での論文発表のご経験があれば望ましい 【語学力】 ・英語の文献、資料等が理解できる。英語によるコミュニケーション、文書作成能力をお持ちであれば尚可。（TOEIC 600点以上が望ましい） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/19 |
| 求人番号 | 7513041 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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