選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 04－02－03_イベント戦略マーケターリーダー候補

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

04－02－03_イベント戦略マーケターリーダー候補

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	04－02－03_イベント戦略マーケターリーダー候補
職種	広報・PR・広告宣伝
業種	その他その他
勤務地	東京都
仕事内容	【会社概要】イベント戦略で「はぐくみ企業年金」の社会的ムーブメントを牽引する。私たちは、保育・医療・介護業界といった社会の基盤を支えるエッセンシャルワーカーや中小企業を対象に、お金の福利厚生「はぐくみ企業年金」を提供しています。日本を支える人々が、将来への不安なく、自分らしく働き続けられる社会をつくる。この純粋なミッションを掲げた私たちのサービスは、設立6年で加入者数が1,700名から11万人超へと「40倍以上」に急成長しています。しかし、私たちが目指すゴールに対して、まだ認知は十分ではありません。私たちは『Be Hungry!（ひりひりするような情熱）』という精神を掲げ、社会課題を自分ごととして捉えています。立ち止まってる暇はない。11万人の安心を、100万人の当たり前へ。設立6年で加入者数40倍という急成長を遂げた今、私たちはこの価値ある制度を日本中へ最短距離で届けるため、組織のアクセルを一段と強く踏み込もうとしています。現状に甘んじることなく、常に『Speed Running!（立ち止まっている暇はない）』という姿勢で、どうしたらできるか？を起点に走り続ける。そんな私たちの挑戦を、イベントマーケティングの力でさらに加速させてくれる仲間を探しています。【募集背景】イベントマーケを「自社の武器」に変える、初代専任者の募集。これまで私たちのマーケティングにおいて、イベントは高い需要がありながら、専任者が不在でした。営業現場からの要望は強く、展示会やウェビナーの可能性は無限に広がっていますが、今の私たちにはそのポテンシャルを最大限に引き出す「ノウハウ」と「仕組み」が足りていません。「イベントはROIが見えにくい」という定説を、ロジカルな思考と試行錯誤で覆し、イベントを最強のリード獲得源へと昇華させる。そんな高い志を持った方を、イベントマーケティングチームの立ち上げメンバーとしてお迎えします。【業務内容】単なる「運営担当」ではなく、イベントを起点とした「リードジェネレーションの戦略家」としてのご活躍いただきます。・チャネル選定と年間戦略の立案限られたリソースをどのイベントに集中投下すべきか、事業成長に最もインパクトを与えるチャネルの選定と年間プランニングを行います・「勝てる」展示会・イベントの企画・プロデュース単なる設営に留まらず、ターゲットのインサイトに基づいたブース設計や集客コンテンツを企画。当日のオペレーション構築から運営統括まで、一貫したプロデュースを主導します・イベントを起点としたリードナーチャリングの設計「出会って終わり」にしないため、セミナー登壇資料の制作や、イベント後のリード育成（ナーチャリング）への橋渡しを戦略的に設計します・市場の一次情報を活用した戦略フィードバック現場で得た顧客の「生の悩み」を定性的・定量的に分析。分析メンバーと連携し、プロダクト改善や営業資料の訴求変更、次なる全社マーケティング戦略へのフィードバックを主導します・パートナーシップ・アライアンスの推進業界団体やパートナー企業との共催イベントにおいて、自社のプレゼンスを最大化させるための折衝・調整・強固な関係構築を行います ●将来お任せしたい業務・イベントマーケティング部門の組織化とマネジメント・仕組み化・マニュアル化を進め、体系的なチームビルディングを主導。・大規模カンファレンスや自社メディア連動施策の主導・数千人規模の自社イベント開催や、YouTube・note等の自社メディアと連動した統合型マーケティングの推進【ポジションの魅力】・2度の上場を経験した部門責任者直下の環境経営戦略に直結するポジションで、上場準備企業ならではのスピード感と裁量を持ち、あなたの意思決定がダイレクトに事業成長へ反映されます・「仕組み作り」そのものが仕事決まったルーティンをこなすのではなく、どのイベントに出るか、どうリードを育てるか、といった戦略立案から実行までをゼロから構築できます・社会貢献を「稼ぐ力」で持続させる「正しさをもって稼ぎ続ける」という行動指針のもと、社会貢献度の高い事業を、マーケティングの力でビジネスとしてスケールさせる手応えを感じられます
労働条件	■雇用形態正社員試用期間：入社後2ヶ月（本採用と同条件） ※評価算定の対象外となります ■勤務地 ①本社東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F 南北線有楽町線「市ヶ谷駅」 7出口徒歩2分中央･総武線都営新宿線「市ヶ谷駅」 4出口徒歩4分各地方でのイベント参加もあるため、出張が多くなる想定です ■勤務体系実働8時間、休憩1時間フレックスタイム制ありコアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：5:00～10:00/16:00～22:00 ※試用期間中は、9:00～18:00の固定時間制。完全週休2⽇制＋祝日 ※⼟⽇祝休⽇／夏季休暇／年末年始休暇（5⽇） ※年間休日125日 ■給与 ※30時間分のみなし残業代含む ■待遇・福利厚生昇給、退職金制度（入社満3年以降適用）テレワーク手当、出張手当・リモートワーク：現在週3回程度のテレワークを導入しています。（試用期間中を除く）・ウェルカム休暇：新入社員は試用期間(2ヶ月)終了後、通常の有給休暇とは別に2日間の有給休暇が付与されます。・前給制度：当月働いた分の給与の一部を給料日前に受け取ることができます。
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社におけるイベント・ウェビナーの企画・実務経験（BtoBマーケティングの理解）・複数の関係者を巻き込み、納期とクオリティを管理するプロジェクトマネジメントスキル【歓迎（WANT）】・営業経験（顧客のインサイトを理解し、刺さる訴求を考えられる方）・セミナーでの登壇経験、またはプレゼンテーション能力・展示会代理店やイベント会社でのディレクション経験＜求める人物像＞・周囲を明るく巻き込む「ポジティブな推進力」イベントは営業、インサイドセールス、デザイナーなど多くの関係者との連携が不可欠です。困難な状況でも「どうすればできるか？」を明るく語り、チームの士気を高められる方を求めています。・SaaS/BtoBマーケティングへの解像度の高さ展示会で名刺を集めて終わりではなく、「商談化」「受注」までのプロセス全体を俯瞰し、リードナーチャリングまで見据えた設計ができる方。・社内外の関係者と円滑に信頼関係を築ける、オープンなコミュニケーション能力関係各所と円滑なリレーションを築ける方。
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績ありシェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/02/20
求人番号	7513040

採用企業情報

株式会社ベター・プレイス

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る