【エンジニアリングマネジメント業務/みなとみらい本社）】東証プライム上場企業／土日祝休み／住宅手当◎

■仕事内容 全社のITインフラを統括する部門において、ITインフラの設計・構築・運用・保守業務をご担当いただきます。具体的には、以下の業務を幅広く担っていただきます。 具体的には、、 ・社内ネットワークの設計・構築・運用管理 ・社内業務用PCの導入・運用管理 ・クラウドサービスの導入支援 ・セキュリティ対策の立案・実行および脆弱性対応 ・ベンダーとの調整・管理 ・ユーザーからの問い合わせ対応やトラブルシューティング ・IT資産管理およびドキュメント整備 ・必要に応じて出張業務有 ■組織体制（所属：エンジニアリング本部　エンジニアリング・ソリューション部　エンジニアリンググループ） エンジニアリング・ソリューション部では、石油、化学プラントを中心とした設備新設や改造工事の基本設計・詳細設計・その統括をしています。 具体的には、以下の業務を行います。 ・プロセス、配管、機器、計装・電気、土木・建築など、各専門分野との調整、取り纏め ・プラント建設プロジェクト部門への技術支援 ・顧客との技術的折衝、最適な設計提案 お客様のご要望に応じて、安全性・経済性・運転性を考慮した最適設計を提供し、プラント建設における設計全般をサポートする部門です。 ■仕事の魅力/キャリア エンジニアリング・ソリューション部の魅力は、現実のプラントを動かす設計に関われることです。 それと同時に、エンジニアとしての総合力が磨かれます。 そして、自分が携わった設備が完成し、稼働していく瞬間には大きな達成感があります。 ■就業環境 風通しの良い職場で、若手・先輩社員関係なく気軽に相談など出来る雰囲気です。 また、OJT(実業務)を通じて経験者が浅経験者へのサポートも行います。 基本的に、横浜みなとみらい本社での業務となりますが、在宅ワークも可能です。 顧客や現場(ともに国内)への出張もあります。 ■募集背景 このたび多様な産業向けにプロジェクトマネジメント体制を強化するため、将来的にEM(エンジニアリングマネージャ)・PM(プロジェクトマネージャ)として活躍いただけるエンジニア人材を募集いたします。

■雇用形態 正社員 試用期間：3カ月（その間、待遇の変更はありません） ■給与 月給 32万円 〜 43万円 ＜予定年収＞600万円～850万円(残業手当：有) ＜月給＞320,000円～430,000円 ※幅広い年齢層を募集しているため、給与にも幅を設定しております。 ※スキル・経験によって優遇します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて最終決定いたします。 ※固定残業はありません。 【給与例】 20代後半：年収550万円（月給29万円＋賞与）／別途各種手当 30代前半：年収650万円（月給34万円＋賞与）／別途各種手当 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（6月・11月）※2024年度 6.91ヶ月分 ■勤務地 2310062 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8（日石横浜ビル） リモートワーク制度有り ■勤務時間 9:00～17:50（所定労働時間7時間50分　休憩60分） ※最大で20時までの時間外勤務が発生する場合がありますが、バランスの取れたワークライフバランスを重視しています。 ■休日 年間休日：125日 完全週休2日制（土日） 祝日休み 年末年始休暇 有給休暇（初年度は最大15日を入社時に付与） 産前・産後休暇 育児休暇（取得率　男性91.4％、女性100.0％）（男性の取得率には育児目的休暇取得者を含む） メーデー（5月1日） 会社記念日（9月の最終金曜） 特別休暇（慶弔関係等） ■福利厚生 教育補助手当（該当する子の扶養人数により支給） 1人：16,000円/月、2人目以降は1人につき8,000円/月が加算 家賃補助(賃貸対象)：独身66,000円/月、家族帯同93,000円/月 ※上記は東京、神奈川、千葉、埼玉で賃貸を契約する場合。金額は住居のある場所や家族帯同の有無によって変動（47,000円～93,000円) 住宅手当(持ち家対象)：25,000円 住宅預金制度あり 加入保険：健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険 受動喫煙対策：有（自社設置の喫煙所による分煙） 定年制度あり（65歳） ■研修・検定制度 研修制度：専門別教育、階層別教育、資格取得教育 自己啓発支援：資格取得報奨金制度 社内検定制度：社内認定資格（内部監査員養成講座、設計検証員養成講座、検査・試験員養成講座　等